Un.e Coordonnateur.trice des Installations Thermiques
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O063220900783408
Publiée le 15/09/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Clermont ferrand
Poste à pourvoir le
01/12/2022
Date limite de candidature
15/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Vous êtes chargé.e, sous l'autorité de l'adjoint au Responsable du Service Maintenance Exploitation Thermique, d'assurer la mise en place, le paramétrage, et la maintenance des installations permettant une GTC chauffage efficiente.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
* Pilotage des automates programmables :
- Installation de matériels de GTC chauffage dans les différents sites de la Ville ;
- Pour les installations neuves : intervenir sur la mise en œuvre suite à l'installation par un tiers (tests et organisation d'actions correctives avec conducteur d'opération en cas de dysfonctionnements), modification des paramètres ...
- Pour le patrimoine bâti : paramétrage et installation sur site ;
- Veille technique : proposer des solutions afin d'améliorer les installations (au point de vue économique et confort) ;
* Analyse des données ;
- Comptes rendus réguliers sur l'état des consommations ;
- Propositions d'amélioration ;
* En cas de nécessité de service ;
- Effectuer les interventions urgentes de dépannage transmises par téléphone par les différents appelants via la cellule accueil (usagers, responsables d'établissement, gardiens, supérieur hiérarchique, autres....) ;
- Établir les fiches d'intervention pour rendre compte au Responsable de Secteur ou d'Exploitation des interventions effectuées et des problèmes rencontrés et fournir les éléments pour le suivi et la clôture des signalisations dans CARL.
* Pilotage des automates programmables :
- Installation de matériels de GTC chauffage dans les différents sites de la Ville ;
- Pour les installations neuves : intervenir sur la mise en œuvre suite à l'installation par un tiers (tests et organisation d'actions correctives avec conducteur d'opération en cas de dysfonctionnements), modification des paramètres ...
- Pour le patrimoine bâti : paramétrage et installation sur site ;
- Veille technique : proposer des solutions afin d'améliorer les installations (au point de vue économique et confort) ;
* Analyse des données ;
- Comptes rendus réguliers sur l'état des consommations ;
- Propositions d'amélioration ;
* En cas de nécessité de service ;
- Effectuer les interventions urgentes de dépannage transmises par téléphone par les différents appelants via la cellule accueil (usagers, responsables d'établissement, gardiens, supérieur hiérarchique, autres....) ;
- Établir les fiches d'intervention pour rendre compte au Responsable de Secteur ou d'Exploitation des interventions effectuées et des problèmes rencontrés et fournir les éléments pour le suivi et la clôture des signalisations dans CARL.
Profils recherchés
Justifiant d'une formation de niveau BEP/CAP/BAC Pro en électrotechnique, électricité industrielle, installations thermiques, ou génie climatique, vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine des installations thermiques.
Vous connaissez et respectez les règles de sécurité.
Vous disposez de vos habilitations électriques à jour.
Diplomate et doté.e de bonnes qualités relationnelles, vous appréciez le travail d'équipe.
Une connaissance du système WIT serait un plus.
Vous connaissez et respectez les règles de sécurité.
Vous disposez de vos habilitations électriques à jour.
Diplomate et doté.e de bonnes qualités relationnelles, vous appréciez le travail d'équipe.
Une connaissance du système WIT serait un plus.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Lieu de travail : Centre Technique La Charme 9 Boulevard John Fitzgerald Kennedy 63100 Clermont-Ferrand
Horaires : 37h30 (8h00-16h15) hebdomadaires.
Des dépassements horaires peuvent être requis selon les nécessités de service.
25 jours de congés + 15 jours RTT Possibilité Compte Épargne Temps
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles, P.D.A., contrat collectif maintien de salaire, comité d'activités sociales et culturelles
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter : la Responsable du Service Maintenance Exploitation au 04.73.42.68.08 ou le service Recrutement et mobilité professionnelle au 04.73.42.36.87
Adressez votre dossier de candidature :
En ligne sur : https://ici.clermont-ferrand.fr
Horaires : 37h30 (8h00-16h15) hebdomadaires.
Des dépassements horaires peuvent être requis selon les nécessités de service.
25 jours de congés + 15 jours RTT Possibilité Compte Épargne Temps
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles, P.D.A., contrat collectif maintien de salaire, comité d'activités sociales et culturelles
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter : la Responsable du Service Maintenance Exploitation au 04.73.42.68.08 ou le service Recrutement et mobilité professionnelle au 04.73.42.36.87
Adressez votre dossier de candidature :
En ligne sur : https://ici.clermont-ferrand.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.