Médecin de prévention ou collaborateur.rice médecin de prévention

Offre n° O063220900794769
Publiée le 27/09/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE CLERMONT FERRAND
10 rue philippe marcombes
63000 Clermont ferrand
Site web de l'employeur
Département de travail
Puy-de-Dôme
Secteur du lieu de travail
Clermont-Ferrand
Poste à pourvoir le
01/12/2022
Date limite de candidature
27/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 2ème classe
Métier(s)
Médecin de médecine préventive
Descriptif de l'emploi
Sous la coordination du Responsable du Service Prévention et Santé au travail, vous venez compléter une équipe transversale et pluridisciplinaire (médecin de prévention, infirmier de prévention, secrétaire médicale, psychologue du travail en partenariat avec le centre de gestion, référent handicap, conseillers de prévention) intervenant auprès des agents de la Ville de Clermont Ferrand (environ 20% du temps de travail).

Dans le cadre de la mise à disposition du service de médecine de prévention de la Ville, vous intervenez auprès des agents de Clermont Auvergne Métropole et sous sa coordination (environ 80% du temps de travail).
Sur ce poste, le volume total des agents à suivre est de l'ordre de 2 500 / 2 700 agents. Environ 4 500 visites médicales ou entretiens infirmiers sont réalisés annuellement par l'équipe santé.
Missions
En qualité de médecin de prévention, vous assurerez les missions suivantes :

1/ Surveillance et suivi médical des agents au travers des diverses visites médicales ;

2/ Développements conjoints avec les équipes pluridisciplinaires de santé de la démarche globale de prévention des risques professionnels et notamment le programme pluriannuel de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail pour la Ville ;

3/ Actions d'information sur la santé et la sécurité au travail ;

4 / Actions sur le milieu professionnel : conseils aux employeurs publics en matière d'adaptation des conditions de travail (postes, techniques et rythmes de travail), d'hygiène générale des locaux, de prévention des risques professionnels, de reconversion professionnelle, d'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap ;

5/ Participation aux instances paritaires (CHSCT).

Vous participez par ailleurs à faire évoluer la dimension santé sécurité au travail dans le processus de management au sein de l'organisation
Profils recherchés
Vous êtes médecin titulaire d'une qualification en Médecine du Travail (à défaut titulaire du CES ou du DES). L'emploi est aussi ouvert aux médecins généralistes intéressés par une reconversion avec le statut de collaborateur médecin (une formation diplômante sera mise en œuvre par l'employeur et devra être impérativement suivie par le médecin recruté).

Pragmatique et constructif.ve, vous participez à la mise en œuvre de réponses structurées afin d'améliorer les conditions de travail des agents. Vos capacités à travailler en équipe et à vous adapter aux réalités des divers interlocuteurs rencontrés vous permettent de soutenir un dialogue et une écoute efficaces auprès :
- des agents ;
- des directions ;
- des partenaires sociaux ;
- de l'équipe pluridisciplinaire du service ;
- du médecin en charge du tutorat si recrutement en qualité de médecin collaborateur ;
- du chef de service en charge de la coordination de l'équipe.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
LIEU DE TRAVAIL : Service Prévention et Santé au travail – 58 Rue Montalembert à Clermont-Ferrand (site du C.H.U.)
HORAIRES : 37h30 hebdomadaires.
25 jours de congés + 15 jours RTT – Possibilité Compte Epargne Temps

Rémunération statutaire +RIFSEEP + primes annuelles,
P.D.A., contrat collectif maintien de salaire, comité d’activités sociales et culturelles

Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter : le service Recrutement et mobilité professionnelle au 04.73.42.36.86.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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