Responsable du jardin botanique (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O063221000810538
Publiée le 11/10/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale économique, universitaire, culturelle et sportive, la métropole clermontoise rassemble 21 communes et 300 000 habitants. Territoire, vivant et dynamique, au sein d'un cadre naturel exceptionnel, notre Métropole foisonne de projets et déborde d'énergie.
Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l'Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France.
Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l'engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l'Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France.
Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l'engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
64 AV DE L UNION SOVIETIQUE, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du service nature et jardins, qui dépend de la direction de l'espace public et de la proximité (DEPP), sous l'autorité du technicien en charge de la production florale, vous serez chargé(e) de la production florale et de la gestion du jardin botanique.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la gestion du jardin botanique :
Gérer les collections de graines et de plantes, procéder à la cueillette des graines, établir un listing des graines possédées, manquantes, ou à remplacer.
Effectuer des échanges de graines avec les autres jardins du monde entier afin de propager et d'accroître les collections, de protéger les plantes et les espèces rares.
Effectuer les semis de graines et élaborer les étiquettes à disposer auprès des plantations.
Organiser l'entretien du jardin : plantations, taille et arrosage.
Assurer l'accueil du public : Visites guidées à but éducatif, visites thématiques, conseiller et renseigner le public recherchant des solutions pour entretenir ou soigner des plantes.
Organiser des expositions et y participer : élaboration de panneaux d'affichage, présentation des collections de graines et des échanges.
Effectuer un recensement des arbres et arbustes exceptionnels (âge, rareté...).
Réceptionner les commandes de végétaux et les vérifier, effectuer la mise en jauge et la redistribution aux secteurs et pôles de la DEPP.
En lien avec le service communication, participer à la mise en valeur du jardin (étiquetage, panneautage, dossiers de presse, site internet..).
Gérer le personnel :
Gérer les congés, les maladies et régler tout type de problème du personnel.
Former et accompagner les apprentis et les stagiaires.
Remplacer le responsable des serres en son d'absence.
Présence souhaitée sur l'organisation des deux évènements importants du service à savoir : les Rendez-vous aux Jardins (1er week-end de juin) et les journées européennes du Patrimoine (mi-septembre).
Gérer les collections de graines et de plantes, procéder à la cueillette des graines, établir un listing des graines possédées, manquantes, ou à remplacer.
Effectuer des échanges de graines avec les autres jardins du monde entier afin de propager et d'accroître les collections, de protéger les plantes et les espèces rares.
Effectuer les semis de graines et élaborer les étiquettes à disposer auprès des plantations.
Organiser l'entretien du jardin : plantations, taille et arrosage.
Assurer l'accueil du public : Visites guidées à but éducatif, visites thématiques, conseiller et renseigner le public recherchant des solutions pour entretenir ou soigner des plantes.
Organiser des expositions et y participer : élaboration de panneaux d'affichage, présentation des collections de graines et des échanges.
Effectuer un recensement des arbres et arbustes exceptionnels (âge, rareté...).
Réceptionner les commandes de végétaux et les vérifier, effectuer la mise en jauge et la redistribution aux secteurs et pôles de la DEPP.
En lien avec le service communication, participer à la mise en valeur du jardin (étiquetage, panneautage, dossiers de presse, site internet..).
Gérer le personnel :
Gérer les congés, les maladies et régler tout type de problème du personnel.
Former et accompagner les apprentis et les stagiaires.
Remplacer le responsable des serres en son d'absence.
Présence souhaitée sur l'organisation des deux évènements importants du service à savoir : les Rendez-vous aux Jardins (1er week-end de juin) et les journées européennes du Patrimoine (mi-septembre).
Profils recherchés
Savoirs :
Botanique et techniques horticoles.
Latin et anglais.
Outil informatique.
Savoirs-faire :
Encadrer une équipe.
Créer et entretenir un jardin.
Renseigner, conseiller le public, animer des visites de groupe ou des expositions.
Respecter et faire respecter les règles de sécurité et le port des EPI.
Utiliser l'outil informatique (traitement de texte, tableur, logiciel de présentation).
Savoirs-être :
Rigueur et méthode.
Sens des relations humaines.
Diplomatie.
Réactivité.
Sens de la pédagogie.
Particularités :
Formation horticole exigée.
Botanique et techniques horticoles.
Latin et anglais.
Outil informatique.
Savoirs-faire :
Encadrer une équipe.
Créer et entretenir un jardin.
Renseigner, conseiller le public, animer des visites de groupe ou des expositions.
Respecter et faire respecter les règles de sécurité et le port des EPI.
Utiliser l'outil informatique (traitement de texte, tableur, logiciel de présentation).
Savoirs-être :
Rigueur et méthode.
Sens des relations humaines.
Diplomatie.
Réactivité.
Sens de la pédagogie.
Particularités :
Formation horticole exigée.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Candidatures (CV et Lettre de motivation) à adresser à : Monsieur le Président, Clermont Auvergne Métropole - 64-66 avenue de l'Union Soviétique - BP 231 - 63007 CLERMONT-FERRAND Cedex 1
Par mail : recrutement@clermontmetropole.eu
Par mail : recrutement@clermontmetropole.eu
Adresse de l'employeur
CLERMONT AUVERGNE METROPOLE
>64 AV DE L UNION SOVIETIQUE
63000 CLERMONT FERRAND
>64 AV DE L UNION SOVIETIQUE
63000 CLERMONT FERRAND
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.