Agent d'exploitation des équipements municipaux (sportifs, associatifs, culturels)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O063221100858674
Publiée le 25/11/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Chamalieres
Poste à pourvoir le
02/01/2023
Date limite de candidature
26/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint des Services et du Responsable de service, vous occuperez le poste d'agent d'exploitation des équipements municipaux (sportifs, associatifs, culturels). Vous serez chargé(e) d'assurer le suivi technique de l'exploitation des équipements municipaux en particulier sportifs, du maintien en bon état d'exploitation des équipements, et de leur utilisation correcte, d'assurer un lien de proximité avec les usagers (installation - état des lieux et du matériel) dans le cadre du planning de réservation des salles et lors d'évènementiels, de veiller à la sécurité des biens et des personnes.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
- Mission de suivi de l'exploitation des équipements
Veiller à la bonne utilisation des équipements municipaux sportifs, associatifs, culturels
Surveillance générale de la structure, détection de disfonctionnements et de pannes, assurer les premières interventions et le lien avec les services techniques municipaux pour les réparations
Aviser les services concernés par des réparations nécessitant leur intervention
Veiller à la bonne application de la réservation des salles
Ouverture/ Fermeture des lieux (être disponible en cas de besoin)
Identifier les besoins en matériels et installations suivant les pratiques et les usages
Prévenir et sécuriser les installations, les équipements et les abords de la structure
Réaliser un reporting sur l'occupation des salles
Assurer la mise en place des matériels et s'assurer de leur bonne utilisation par les utilisateurs et prestataires
Intervenir lors de manifestations exceptionnelles et festivités
- Mission de gestion des usagers
Accueillir et orienter les usagers
Gérer les flux (entrées et sorties, allées et venues à l'intérieur des locaux)
Réaliser des états des lieux
Sensibiliser le Public et les utilisateurs au développement durable et à la maîtrise des coûts et faire appliquer les règlements intérieurs
Prévenir, écouter et assurer la médiation sociale de premier niveau,
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Poste à temps complet à pourvoir le 2 janvier 2023
Cadre d'emploi des adjoints techniques (cat C)
Horaires : très flexibles sur une base de 35H hebdo (16H/23H sur 5 jours dont samedi + heures de régisseur sur des weeks-end)
Tenue de service et/ou équipement de sécurité : Chaussure de sécurité, vêtements...
Déplacements : possible sur autres complexes et installations municipales
Lieu de travail : poste basé sur le site de Chatrousse mais déplacement fréquent sur l'ensemble des structures
- Mission de suivi de l'exploitation des équipements
Veiller à la bonne utilisation des équipements municipaux sportifs, associatifs, culturels
Surveillance générale de la structure, détection de disfonctionnements et de pannes, assurer les premières interventions et le lien avec les services techniques municipaux pour les réparations
Aviser les services concernés par des réparations nécessitant leur intervention
Veiller à la bonne application de la réservation des salles
Ouverture/ Fermeture des lieux (être disponible en cas de besoin)
Identifier les besoins en matériels et installations suivant les pratiques et les usages
Prévenir et sécuriser les installations, les équipements et les abords de la structure
Réaliser un reporting sur l'occupation des salles
Assurer la mise en place des matériels et s'assurer de leur bonne utilisation par les utilisateurs et prestataires
Intervenir lors de manifestations exceptionnelles et festivités
- Mission de gestion des usagers
Accueillir et orienter les usagers
Gérer les flux (entrées et sorties, allées et venues à l'intérieur des locaux)
Réaliser des états des lieux
Sensibiliser le Public et les utilisateurs au développement durable et à la maîtrise des coûts et faire appliquer les règlements intérieurs
Prévenir, écouter et assurer la médiation sociale de premier niveau,
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Poste à temps complet à pourvoir le 2 janvier 2023
Cadre d'emploi des adjoints techniques (cat C)
Horaires : très flexibles sur une base de 35H hebdo (16H/23H sur 5 jours dont samedi + heures de régisseur sur des weeks-end)
Tenue de service et/ou équipement de sécurité : Chaussure de sécurité, vêtements...
Déplacements : possible sur autres complexes et installations municipales
Lieu de travail : poste basé sur le site de Chatrousse mais déplacement fréquent sur l'ensemble des structures
Profils recherchés
PROFIL :
Grade d'adjoint technique, adjoint technique principal, agent de maîtrise,
Etre titulaire du permis B obligatoire
Avoir une expérience dans le domaine de la surveillance de locaux
Une habilitation en électricité et en sécurité incendie (SSIAP 1) serait appréciée
Connaitre le règlement intérieur et le fonctionnement des structures sportives
Connaissance de la réglementation ERP
Capacité à prendre des initiatives en cas d'urgence (sécurité des bâtiments et des hommes) ou de petite intervention technique
Port de charges
Prise d'initiatives et sens des responsabilités
Savoir faire respecter les réglementations
Qualités relationnelles, sens de l'accueil et capacité de communication
Autonomie, rigueur et organisation
Grade d'adjoint technique, adjoint technique principal, agent de maîtrise,
Etre titulaire du permis B obligatoire
Avoir une expérience dans le domaine de la surveillance de locaux
Une habilitation en électricité et en sécurité incendie (SSIAP 1) serait appréciée
Connaitre le règlement intérieur et le fonctionnement des structures sportives
Connaissance de la réglementation ERP
Capacité à prendre des initiatives en cas d'urgence (sécurité des bâtiments et des hommes) ou de petite intervention technique
Port de charges
Prise d'initiatives et sens des responsabilités
Savoir faire respecter les réglementations
Qualités relationnelles, sens de l'accueil et capacité de communication
Autonomie, rigueur et organisation
Contact
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter :
Madame Corinne MONIER, responsable de service au 04.73.36.45.97
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV détaillé)
avant le 26 décembre 2022 à l'adresse mail suivante : sandie.sugier@ville-chamalieres.fr
à l'attention de:
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
Mairie
1, place Claude Wolff
63402 CHAMALIERES Cedex
Madame Corinne MONIER, responsable de service au 04.73.36.45.97
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV détaillé)
avant le 26 décembre 2022 à l'adresse mail suivante : sandie.sugier@ville-chamalieres.fr
à l'attention de:
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
Mairie
1, place Claude Wolff
63402 CHAMALIERES Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.