Chargé d'études enquête mobilité et modèle multimodal

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O063231101253027
Publiée le 18/12/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Dans son ressort territorial de 300 000 habitants, le Syndicat Mixte des Transports en Commun de l’Agglomération Clermontoise (SMTC-AC), Autorité Organisatrice de la Mobilité, est chargé de mettre en œuvre la politique des transports collectifs urbains et péri-urbains clermontois, réguliers ou à la demande, les services de vélo (libre-service et de location longue durée) et concourt au développement du covoiturage et de l’auto partage.
Depuis 2016, le SMTC conduit un projet sur 15 ans pour un accès à la mobilité pour tous et durable. Il porte le projet « InspiRe » qui ajoute 2 lignes de bus à haut niveau de services et crée un choc d’offre au 1er janvier 2026.
Le SMTC-AC est partie prenante au projet du SERM (Services Expresses Régionaux Métropolitains )
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 bis, rue de l'Hermitage, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
15/01/2024
Date limite de candidature
31/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports > Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice " Offres de Mobilité et Territoires " du SMTC-AC vous êtes en charge de la conduite des études structurantes (Enquête Mobilité Certifié Cerema, enquête Origine-Destination), de l'exploitation et de la mise en valeur des données récoltées sur différents supports ainsi que de la mise à jour du modèle multimodal du SMTC-AC.
En 2022-2023, l'EMC2 Clermontoise a été lancée et a permis la collecte des données relatives à la mobilité auprès de 6 250 ménages d'un vaste territoire composé de 11 institutions partie prenante (EPCI et AOM). Le chargé de mission Enquêtes mobilité et modèle multimodal a en charge la valorisation de cette enquête, tant auprès des partenaires associés sur le territoire concerné par l'enquête, que du grand public au cours des 10 prochaines années. Ces données vont également permettre de lancer la refonte du modèle multimodal des déplacements de Clermont-Ferrand, outil d'aide à la décision calé en 2012 grâce aux données de l'Enquête Déplacement Grand Territoire, qui a précédée l'EMC2.
Cette mission s'inscrit dans l'objectif de faire de Clermont Auvergne Métropole un territoire de référence en matière de mobilité durable à l'horizon 2025 et dans le cadre du projet du SMTC-AC 2016-2032.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
1. Conduire les études structurantes relatives à la connaissance de la mobilité sur le ressort territorial du SMTC-AC (EMC2, Enquête O/D), et être le garant de leur mise en œuvre : rédaction des CCTP, estimation budgétaire, recrutement et suivi des prestataires, exploitation des données collectées, analyse thématique ou territoriale des données collectées, valorisation des données au travers divers outils, construction de la gouvernance et animation du partenariat.
2. Contribuer à d'autres études et démarches de connaissance, sujets connexes en lien avec le PDU, et le projet du SMTC-AC
3. Contribuer à la gestion (maintenance) et à la refonte du modèle multimodal en mobilisant les données de l'EMC2, et les questionnements spécifiques des partenaires en lien avec les interlocuteurs techniques (CEREMA, éditeur, ...) et les partenaires utilisateurs ; participer et conduire les études relatives à l'utilisation du modèle.
Profils recherchés
Détenteur d'une formation supérieure en transports / aménagements / urbanisme ou riche d'une expérience réussie vous qualifiant sur ces thématiques, vous justifiez d'une expérience positive dans le domaine de la mobilité. Vous savez animer un groupe de pairs et mobiliser les ressources humaines et techniques au sein de plusieurs organisations. Vos capacités de synthèse vous permettent de construire un programme d'études et des priorités de modélisation et vous saurez mettre en œuvre le management fonctionnel requis pour répondre aux objectifs assignés au pôle par la Directrice OMT.
Vous êtes en capacité d'animer un petit groupe au sein de la direction OMT et de traduire les objectifs de la direction auprès des agents de ce groupe.
Vous savez travailler avec les prestataires de services et faire respecter le contenu programmatique et le délai
La connaissance et l'usage de modèles multimodaux serait un atout supplémentaire dans le cadre de votre candidature.

Contact et modalités de candidature

Contact
0473446868
Informations complémentaires
Contacts et informations supplémentaires
Conditions de rémunérations : traitement + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur à la protection sociale + tickets restaurant. Votre lettre de motivation ainsi que votre CV et votre dernier arrêté de situation sont à adresser à Monsieur le Président du SMTC-AC par courrier au SMTC-AC, 2 bis rue de l'Hermitage, 63 000 Clermont Ferrand cedex 1 ou par courriel administration@smtc-clermontferrand.com avant le 31 décembre 2023.
Pour plus d'informations vous pouvez contacter Céline HEKIMIAN, Directrice d'Offres Mobilité et Territoires (04 73 44 68 42), ou Florence COUDERT Directrice des ressources humaines (04 73 44 68 59).
Adresse de l'employeur
SMTC-AC
>2 bis, rue de l'Hermitage
63063 Clermont-Ferrand

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.