Agent périscolaire polyvalent
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O064201000129608
Publiée le 06/10/2020
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Pardies-Piétat (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
01/11/2020
Date limite de candidature
23/10/2020
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Temps de travail
Temps non complet,
22h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNE DE PARDIES-PIÉTAT (453 habitants)
Département des Pyrénées-Atlantiques
RECRUTE
UN AGENT PÉRISCOLAIRE POLYVALENT
(Poste à temps non complet : 22h30 par semaine annualisée)
Grade d'ADJOINT TECHNIQUE TERRITORIAL
Département des Pyrénées-Atlantiques
RECRUTE
UN AGENT PÉRISCOLAIRE POLYVALENT
(Poste à temps non complet : 22h30 par semaine annualisée)
Grade d'ADJOINT TECHNIQUE TERRITORIAL
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de Monsieur le Maire, vous serez chargé(e) plus particulièrement :
- Participer à l'animation des temps de garderie des élèves : ouvrir et fermer les portes de la garderie et des salles de classe, veiller à l'extinction des lumières et au rangement de la salle ; accueillir les enfants et les parents, transmettre les informations et orienter les demandes ; participer à l'accueil des parents ; assurer la propreté corporelle des enfants (toilettes, lavage des mains, nez qui coule, lacets...) ; assister les enfants pour les habillages/déshabillages ; effectuer les premiers soins lors de chutes ou coups,
- Participer aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des enfants et de la cantine : préparer la salle de cantine ; accompagner les enfants aux toilettes ; accueillir les enfants et les placer à table ; assurer le service des plats ; aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas,
- Entretenir les locaux de l'école, de la cantine, de la mairie : nettoyer et désinfecter les tables, les chaises ; maintenir les locaux (toilettes...) et le matériel (tables, chaises...) en état de propreté et de fonctionnement (nettoyer et désinfecter, changer les essuie-mains, le papier WC...) ; remettre en ordre et nettoyer les sols, mobiliers et surfaces vitrées ; dépoussiérer le mobilier, vider les poubelles, etc.,
- Gérer et optimiser les stocks de matériel d'entretien,
- Assurer la distribution du courrier émis par la commune (180 maisons) : compte rendu du conseil municipal, etc.
- Participer à l'animation des temps de garderie des élèves : ouvrir et fermer les portes de la garderie et des salles de classe, veiller à l'extinction des lumières et au rangement de la salle ; accueillir les enfants et les parents, transmettre les informations et orienter les demandes ; participer à l'accueil des parents ; assurer la propreté corporelle des enfants (toilettes, lavage des mains, nez qui coule, lacets...) ; assister les enfants pour les habillages/déshabillages ; effectuer les premiers soins lors de chutes ou coups,
- Participer aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des enfants et de la cantine : préparer la salle de cantine ; accompagner les enfants aux toilettes ; accueillir les enfants et les placer à table ; assurer le service des plats ; aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas,
- Entretenir les locaux de l'école, de la cantine, de la mairie : nettoyer et désinfecter les tables, les chaises ; maintenir les locaux (toilettes...) et le matériel (tables, chaises...) en état de propreté et de fonctionnement (nettoyer et désinfecter, changer les essuie-mains, le papier WC...) ; remettre en ordre et nettoyer les sols, mobiliers et surfaces vitrées ; dépoussiérer le mobilier, vider les poubelles, etc.,
- Gérer et optimiser les stocks de matériel d'entretien,
- Assurer la distribution du courrier émis par la commune (180 maisons) : compte rendu du conseil municipal, etc.
Profils recherchés
Connaître l'environnement de la collectivité,
CAP Petite Enfance apprécié,
Formations "HACCP" et "gestes de premiers secours" souhaitées,
Goût du travail avec les enfants, qualités relationnelles vis-à-vis des enfants et adultes (équipe, parents...),
Connaissance des consignes d'hygiène et de sécurité,
Connaissance des techniques de nettoyage,
Capacité d'écoute et d'observation,
Rigueur, dynamisme et esprit d'initiative,
Capacité au travail en équipe,
Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements sur les bâtiments et les signaler.
Faire remonter les incidents et les remarques au secrétariat de mairie.
Temps de travail annualisé de 22h30 par semaine en moyenne, organisé en semaine alternée : matin ou après-midi avec l'autre agent périscolaire polyvalent pendant les semaines scolaires,
Heures travaillées pendant les vacances scolaires : 30 heures,
Discrétion professionnelle et sens du service public,
Contacts avec les enfants, les parents, les agents municipaux, les élus, l'équipe enseignante, etc.,
Manipulation manuelle de charge et d'enfant, station prolongée debout, position baissée à hauteur du mobilier d'enfant,
Garant de l'image du service public de la commune (bonne attitude, comportement adapté, etc.),
Expérience souhaitée sur un poste similaire.
CAP Petite Enfance apprécié,
Formations "HACCP" et "gestes de premiers secours" souhaitées,
Goût du travail avec les enfants, qualités relationnelles vis-à-vis des enfants et adultes (équipe, parents...),
Connaissance des consignes d'hygiène et de sécurité,
Connaissance des techniques de nettoyage,
Capacité d'écoute et d'observation,
Rigueur, dynamisme et esprit d'initiative,
Capacité au travail en équipe,
Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements sur les bâtiments et les signaler.
Faire remonter les incidents et les remarques au secrétariat de mairie.
Temps de travail annualisé de 22h30 par semaine en moyenne, organisé en semaine alternée : matin ou après-midi avec l'autre agent périscolaire polyvalent pendant les semaines scolaires,
Heures travaillées pendant les vacances scolaires : 30 heures,
Discrétion professionnelle et sens du service public,
Contacts avec les enfants, les parents, les agents municipaux, les élus, l'équipe enseignante, etc.,
Manipulation manuelle de charge et d'enfant, station prolongée debout, position baissée à hauteur du mobilier d'enfant,
Garant de l'image du service public de la commune (bonne attitude, comportement adapté, etc.),
Expérience souhaitée sur un poste similaire.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Date limite de dépôt des candidatures : le 23 OCTOBRE 2020, à 8 heures.
Les candidatures devront être déposées par voie électronique sur le site www.cdg-64.fr, onglet "Emploi et recrutement", rubrique "Offres d'emploi", puis "Postuler à un recrutement suivi par le CDG 64" ou à l'aide du lien suivant : http://recrutement.cdg-64.fr/recherche.php
Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (convocations, lettres de réponse). Il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables.
Les candidatures devront être déposées par voie électronique sur le site www.cdg-64.fr, onglet "Emploi et recrutement", rubrique "Offres d'emploi", puis "Postuler à un recrutement suivi par le CDG 64" ou à l'aide du lien suivant : http://recrutement.cdg-64.fr/recherche.php
Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (convocations, lettres de réponse). Il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.