Chargé(e) de la médiation numérique et des services innovants
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Offre n° O064201000146082
Publiée le 27/10/2020
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de France - 2 bis place Royale - BP 547, Pau (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
28/12/2020
Date limite de candidature
28/11/2020
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Bibliothécaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Activités principales du poste :
Définir la politique de développement de l'offre numérique du réseau des médiathèques
Concevoir et rédiger un programme d'actions et d'animations numériques
Proposer une politique d'acquisitions numériques
Assurer la promotion de la bibliothèque numérique, des services numériques auprès des publics
Assurer le suivi des services numériques : acquisitions, abonnements, suivi budgétaire et administratif
Coordonner le groupe de correspondants numériques
Coordonner toutes les actions de médiation autour du numérique
Proposer des services innovants pour le développement des publics
Mettre en œuvre les projets innovants
Assurer le suivi de ces projets
Accompagner les services dans la mise en œuvre des projets
Activités secondaires du poste :
Suivre les évolutions pratiques culturelles et sociales susceptibles d'influer sur les attentes et usages du public
Effectuer un travail de veille dans le domaine des pratiques numériques
Être ainsi à même de faire des propositions dans champ du numérique concernant tous les champs d'action de la médiathèque
Être à même de proposer des services innovants pour l'ensemble des publics
Participer à l'accueil du public en médiathèque le samedi
Animer des ateliers ou accueils de groupe autour d'actions de médiation du numérique
Participation au groupe développement et innovation
Participation à la réflexion sur le développement du numérique au niveau de la Direction Culture.
Définir la politique de développement de l'offre numérique du réseau des médiathèques
Concevoir et rédiger un programme d'actions et d'animations numériques
Proposer une politique d'acquisitions numériques
Assurer la promotion de la bibliothèque numérique, des services numériques auprès des publics
Assurer le suivi des services numériques : acquisitions, abonnements, suivi budgétaire et administratif
Coordonner le groupe de correspondants numériques
Coordonner toutes les actions de médiation autour du numérique
Proposer des services innovants pour le développement des publics
Mettre en œuvre les projets innovants
Assurer le suivi de ces projets
Accompagner les services dans la mise en œuvre des projets
Activités secondaires du poste :
Suivre les évolutions pratiques culturelles et sociales susceptibles d'influer sur les attentes et usages du public
Effectuer un travail de veille dans le domaine des pratiques numériques
Être ainsi à même de faire des propositions dans champ du numérique concernant tous les champs d'action de la médiathèque
Être à même de proposer des services innovants pour l'ensemble des publics
Participer à l'accueil du public en médiathèque le samedi
Animer des ateliers ou accueils de groupe autour d'actions de médiation du numérique
Participation au groupe développement et innovation
Participation à la réflexion sur le développement du numérique au niveau de la Direction Culture.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS DU POSTE
Décliner le projet d'établissement au travers d'un programme d'actions de médiation pour favoriser le développement de la culture numérique au sein du réseau des médiathèques
Elaborer une politique de développement du numérique et des services innovants pour le réseau des médiathèques, en définir les axes en lien avec la direction du réseau.
Elaborer un programme d'actions de médiation pour favoriser l'autonomie, les pratiques et le développement de la culture numérique au sein du réseau des médiathèques.
Décliner le projet d'établissement au travers d'un programme d'actions de médiation pour favoriser le développement de la culture numérique au sein du réseau des médiathèques
Elaborer une politique de développement du numérique et des services innovants pour le réseau des médiathèques, en définir les axes en lien avec la direction du réseau.
Elaborer un programme d'actions de médiation pour favoriser l'autonomie, les pratiques et le développement de la culture numérique au sein du réseau des médiathèques.
Profils recherchés
MISSIONS DU POSTE
Décliner le projet d'établissement au travers d'un programme d'actions de médiation pour favoriser le développement de la culture numérique au sein du réseau des médiathèques
Elaborer une politique de développement du numérique et des services innovants pour le réseau des médiathèques, en définir les axes en lien avec la direction du réseau.
Elaborer un programme d'actions de médiation pour favoriser l'autonomie, les pratiques et le développement de la culture numérique au sein du réseau des médiathèques.
Décliner le projet d'établissement au travers d'un programme d'actions de médiation pour favoriser le développement de la culture numérique au sein du réseau des médiathèques
Elaborer une politique de développement du numérique et des services innovants pour le réseau des médiathèques, en définir les axes en lien avec la direction du réseau.
Elaborer un programme d'actions de médiation pour favoriser l'autonomie, les pratiques et le développement de la culture numérique au sein du réseau des médiathèques.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être envoyées, par courrier postal à Monsieur le Maire, Président à la Direction des Ressources humaines, Hôtel de France 2 bis place Royale 64036 Pau Cedex
Adresse de l'employeur
CA PAU BEARN PYRENEES
>Hôtel de France - 2 bis place Royale - BP 547
64010 PAU Cedex
>Hôtel de France - 2 bis place Royale - BP 547
64010 PAU Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.