Le jardinier chef d'équipe assure l'encadrement d'une équipe de jardiniers qui, sur un secteur géographique défini, exécute la maintenance, le fleurissement et la petite création des parcs, jardins et espaces verts publics dans le respect de la préservation végétale, de la valeur paysagère et écologique des sites d'intervention.

Activités principales du poste :
Pilote, coordonne et contrôle les interventions de son équipe
Exécute et transmet les instructions émanant du supérieur hiérarchique, repère et gère les conflits au sein de son équipe, gère et organise les plannings de congés
Planifie et organise les interventions de l'équipe au regard des délais impartis pour le respect des échéances
Participe avec l'équipe aux activités d'entretien
Surveille par l'observation continue le niveau d'entretien du secteur en charge (gazons, arbustes, arbres, fleurissement, propreté...) et assure les travaux rendus nécessaires en accord avec les règles établies de gestion différenciée, de respect de l'environnement et des spécificités végétales
Assure le compte rendu permanent de l'activité de son équipe sur le logiciel destiné à cet effet (Astech)
Applique et fait appliquer la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité au travail (port des EPI, respect des règles de balisage et de signalisation pour la protection des chantiers et du public)
S'assure et fait respecter le bon état de fonctionnement, d'entretien et de propreté des moyens mis à disposition (matériel, véhicules, locaux et dispositifs d'arrosage)
Tient à jour l'inventaire de l'ensemble des matériels et véhicules mis à disposition du dépôt

Activités secondaires du poste :
Participer à l'élaboration de projets concernant son secteur voire à la confection et la mise en place de décors spécifiques lors des différentes manifestations organisées par la collectivité
Participer aux actions pédagogiques et manifestations liées à l'activité
Participer à l'évolution des techniques de travail mises en place au sein du service
Participer à la promotion du service et de ses activités (portes ouvertes aux serres)
Participer sur ordre aux interventions d'urgence dans les cas d'intempéries extrêmes y compris pour des travaux hors mission

POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE
N+1 : Chef de secteur
N -1 : Agents

PRINCIPAUX INTERLOCUTEURS (service / direction / collectivité / extérieur)
Interne : Direction
Externe : usagers, responsables de structures (écoles, crèches...)

Formation et qualifications nécessaires : Certificat d'Aptitude Professionnelle et/ou Brevet d'Études Professionnelles et/ou diplôme équivalent dans une spécialité relevant des techniques horticoles et/ou de l'aménagement paysager. Formation à l'utilisation des engins (tondeuses, tracteurs) et du matériel portatif (rotofil, souffleur, taille-haies)

Compétences générales (savoirs et savoir-être) : Capacité à impliquer son équipe, dans une démarche constante de développement durable et de préservation de l'environnement - Savoir transmettre les consignes émanant du supérieur hiérarchique - Faire preuve d'initiative pour des interventions de premier niveau à titre préventif ou curatif - Savoir rendre compte de l' activité de son équipe - Faire preuve d'organisation, d'initiative et d'un sens aigu du service public - Faire preuve d'une parfaite communication auprès de son équipe afin de transmettre les messages, les consignes, les avertissements émanant de la hiérarchie - Veiller à la ponctualité, l'assiduité et l'engagement dans leur mission des agents qu'il encadre - Savoir détecter les conflits et tout mettre en œuvre pour les réguler

Compétences spécifiques et/ou techniques : Connaître, maîtriser et transmettre les techniques horticoles - Connaître les bases de la botanique et une large palette de végétaux d'ornement - Connaître et faire respecter impérativement les règles élémentaires d'hygiène et de sécurité liées à l'activité, au matériel, aux produits utilisés