animateur auprès des personnes âgées
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O064210500286925
Publiée le 03/05/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
URRUGNE
Poste à pourvoir le
01/07/2021
Date limite de candidature
02/06/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Animateur
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du directeur du CCAS, il coordonne et met en œuvre les activités d'animation du pôle seniors
poste créé suite à la mise en place d'un pôle senior
poste créé suite à la mise en place d'un pôle senior
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
o Planification et organisation de projets et d'activités
o Proposition d'animations et d'actions pour les séniors de la Ville
o Animation des activités et sorties du pôle seniors
o Elaboration du programme annuel du pôle seniors
o Communication et envoi du programme aux usagers
o Gestion du local du pôle
o Accueil du public et informations
o Participation aux réunions partenariales
o Collaboration avec les différents partenaires du CCAS
o Contrôle des règles de sécurité dans les activités
o Gestion administrative du pôle seniors
o Evaluation des projets d'activités
o Réunions d'analyse des pratiques professionnelles
Horaires variables et modulables lors des sorties
Temps de travail hebdomadaire : 35 heures
Régisseur d'avances
o Planification et organisation de projets et d'activités
o Proposition d'animations et d'actions pour les séniors de la Ville
o Animation des activités et sorties du pôle seniors
o Elaboration du programme annuel du pôle seniors
o Communication et envoi du programme aux usagers
o Gestion du local du pôle
o Accueil du public et informations
o Participation aux réunions partenariales
o Collaboration avec les différents partenaires du CCAS
o Contrôle des règles de sécurité dans les activités
o Gestion administrative du pôle seniors
o Evaluation des projets d'activités
o Réunions d'analyse des pratiques professionnelles
Horaires variables et modulables lors des sorties
Temps de travail hebdomadaire : 35 heures
Régisseur d'avances
Profils recherchés
Diplômes ou niveau d'études : BEATEP - BPJEPS ou équivalent
Compétences nécessaires :
o Bonne connaissance du public sénior et des problématiques médico-psychologiques de ce public
o Savoir animer et construire une dynamique de projets
o Savoir analyser les besoins et les caractéristiques du public " Séniors "
Qualités personnelles :
o Esprit d'initiative
o Dynamisme
o Ecoute, patience
o Sens des responsabilités
o Qualités humaines et relationnelles
o Esprit d'équipe
o Savoir encadrer les activités de loisirs et les adapter au public
o Rendre compte des activités et faire un bilan annuel
o Travail d'équipe et partenarial
o Bilinguisme Français Basque
Contact
Informations complémentaires
contact : Martine MIGNOT CARME
mail: direction-ccas@mairie-urrugne.fr
CV, diplômes, lettre de motivation
mail: direction-ccas@mairie-urrugne.fr
CV, diplômes, lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.