Instructeur des autorisations du droit de l'urbanisme
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O064210900393363
Publiée le 06/09/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pau
Poste à pourvoir le
01/12/2021
Date limite de candidature
08/10/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Instruire les demandes d'autorisations en matière de droit des sols, d'établissements recevant du public, d'enseigne et de publicité.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales du poste :
. Instruit en autonomie les demandes d'autorisation en matière de droit des sols, d'établissements recevant du public, d'enseignes et de publicité dans le respect des textes et des délais impartis :
* accueille, informe les pétitionnaires, élus, professionnels dès le stade de la concertation préalable,
* analyse et échange sur la faisabilité du projet avec les pétitionnaires dans le respect des limites établies par la hiérarchie,
* contrôle la conformité des travaux, suivre les infractions, rédige les procès-verbaux (après assermentation)
* Rédaction de courriers administratifs divers
. Travaille en transversalité dans un esprit constructif, tant avec les autres instructeurs du secteur, que ceux des autres secteurs,
. Est force de proposition pour optimiser les procédures et l'organisation du travail de manière individuelle et collective et participer à l'élaboration/mise en œuvre du projet de service.
Activités secondaires du poste :
. Participer aux réunions de présentation des dossiers avec le CAUE ou l'ABF,
. Participer aux sous commissions de sécurité et accessibilité,
. Assurer la remontée des informations sur l'application des règlements d'urbanisme.
Interlocuteurs :
* Interne : autres services de la Direction, autres Directions.
* Externe : Pétitionnaires, concessionnaires, promoteurs, publicitaires et commerçants, CAUE, services de l'Etat, conseil départemental, ABF.
. Instruit en autonomie les demandes d'autorisation en matière de droit des sols, d'établissements recevant du public, d'enseignes et de publicité dans le respect des textes et des délais impartis :
* accueille, informe les pétitionnaires, élus, professionnels dès le stade de la concertation préalable,
* analyse et échange sur la faisabilité du projet avec les pétitionnaires dans le respect des limites établies par la hiérarchie,
* contrôle la conformité des travaux, suivre les infractions, rédige les procès-verbaux (après assermentation)
* Rédaction de courriers administratifs divers
. Travaille en transversalité dans un esprit constructif, tant avec les autres instructeurs du secteur, que ceux des autres secteurs,
. Est force de proposition pour optimiser les procédures et l'organisation du travail de manière individuelle et collective et participer à l'élaboration/mise en œuvre du projet de service.
Activités secondaires du poste :
. Participer aux réunions de présentation des dossiers avec le CAUE ou l'ABF,
. Participer aux sous commissions de sécurité et accessibilité,
. Assurer la remontée des informations sur l'application des règlements d'urbanisme.
Interlocuteurs :
* Interne : autres services de la Direction, autres Directions.
* Externe : Pétitionnaires, concessionnaires, promoteurs, publicitaires et commerçants, CAUE, services de l'Etat, conseil départemental, ABF.
Profils recherchés
* Formation et qualifications nécessaires : Formation de base en urbanisme et/ou Expérience en matière de procédures d'instruction des Autorisations droit des sols et Établissements recevant du public. Connaissance du droit de l'environnement sur les enseignes et la publicité.
* Compétences générales (savoirs et savoir-être) : force de proposition et sens du travail en équipe. Rigueur, respect, discrétion, sens du contact et de la pédagogie, d'écoute et d'échange, esprit d'analyse et de synthèse, savoir signaler les difficultés, autonomie et sens des responsabilités.
* Compétences spécifiques et/ou techniques : Lecture de plan, repérage terrain, maîtrise de l'outil informatique. Notions de terminologie et constructivité en bâtiment appréciées (d'une manière générale pour l'appréciation, la compréhension des plans, dans la discussion avec les architectes, dessinateurs etc... pour être force de proposition dans l'adaptation d'un projet par rapport à la règle). Bonne connaissance du logiciel SIG.
* Compétences générales (savoirs et savoir-être) : force de proposition et sens du travail en équipe. Rigueur, respect, discrétion, sens du contact et de la pédagogie, d'écoute et d'échange, esprit d'analyse et de synthèse, savoir signaler les difficultés, autonomie et sens des responsabilités.
* Compétences spécifiques et/ou techniques : Lecture de plan, repérage terrain, maîtrise de l'outil informatique. Notions de terminologie et constructivité en bâtiment appréciées (d'une manière générale pour l'appréciation, la compréhension des plans, dans la discussion avec les architectes, dessinateurs etc... pour être force de proposition dans l'adaptation d'un projet par rapport à la règle). Bonne connaissance du logiciel SIG.
Contact
Informations complémentaires
Habilitations, permis : B
Moyens mis à dispositions : poste informatique, véhicule du pool.
Contraintes et risques liés au poste: accueil du public (permanences à assurer, éventuelle gestion de conflits), déplacements sur le terrain, disponibilité afin de maintenir la continuité de service.
Pour plus d'informations, contacter :
Vanessa THIBLET chef de service
Poste 73571 Email : v.thiblet@agglo-pau.fr
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être envoyées par courrier postal à Monsieur le Maire, Président, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de France, 2 bis place royale, 64036 - Pau Cedex.
La date de prise de poste est mentionnée à titre indicatif et dépendra de la disponibilité de la personne retenue.
Poste ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours, ainsi qu'aux agents contractuels, conformément aux articles 3-2 et 3-3 de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984.
Moyens mis à dispositions : poste informatique, véhicule du pool.
Contraintes et risques liés au poste: accueil du public (permanences à assurer, éventuelle gestion de conflits), déplacements sur le terrain, disponibilité afin de maintenir la continuité de service.
Pour plus d'informations, contacter :
Vanessa THIBLET chef de service
Poste 73571 Email : v.thiblet@agglo-pau.fr
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être envoyées par courrier postal à Monsieur le Maire, Président, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de France, 2 bis place royale, 64036 - Pau Cedex.
La date de prise de poste est mentionnée à titre indicatif et dépendra de la disponibilité de la personne retenue.
Poste ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours, ainsi qu'aux agents contractuels, conformément aux articles 3-2 et 3-3 de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.