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Synthèse de l'offre
Employeur
Département de travail
Pyrénées-Atlantiques
Poste à pourvoir le
01/11/2021
Date limite de candidature
08/10/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53)
?
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métier
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique territorial
Métier(s)
Magasinier ou magasinière
Descriptif de l'emploi
MISSIONS DU POSTE
* Réception, rangement et distribution des produits du magasin
* Manipulation et stockage des produits
* Réalisation régulière d'inventaires
* Réception, rangement et distribution des produits du magasin
* Manipulation et stockage des produits
* Réalisation régulière d'inventaires
Missions
Contribue à la définition de la politique de gestion des stocks
Prépare les devis, les commandes et la distribution
Saisie les entrées et sorties des produits et matériels
Activités principales du poste :
Contribue à la définition de la politique de gestion des stocks
Prépare les devis, les commandes et la distribution
Saisie les entrées et sorties des produits et matériels
Entrepose, garde, maintient et distribue les marchandises
Réalise un contrôle visuel quotidien
Réalise les inventaires
Maintien la sécurité, le rangement, la circulation et le nettoyage du magasin
Est responsable de l'utilisation du matériel
Activités secondaires du poste :
Mise à jour des différents tarifs fournisseurs en collaboration avec l'approvisionneur
Prépare les devis, les commandes et la distribution
Saisie les entrées et sorties des produits et matériels
Activités principales du poste :
Contribue à la définition de la politique de gestion des stocks
Prépare les devis, les commandes et la distribution
Saisie les entrées et sorties des produits et matériels
Entrepose, garde, maintient et distribue les marchandises
Réalise un contrôle visuel quotidien
Réalise les inventaires
Maintien la sécurité, le rangement, la circulation et le nettoyage du magasin
Est responsable de l'utilisation du matériel
Activités secondaires du poste :
Mise à jour des différents tarifs fournisseurs en collaboration avec l'approvisionneur
Profils recherchés
COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES
* Niveau/diplôme requis : Niveau CAP/BEP
* Formation et qualification nécessaires : Formation informatique et gestion de base des données Astesh, permis B
* Compétences générales (savoirs et savoir-être) : Esprit d'équipe, rigueur, organisation, méthode
* Compétences spécifiques et/ou techniques : maitrise des bases de données, connaissance des métiers de la logistique, maitrise de l'outil informatique, connaissance en électricité
CONDITIONS D'EXERCICE
* Lieu : Magasin général
* Horaires : Lundi au vendredi ; 8h00-12h00, 13h30-17h15
* Quotité de travail attendue pour le poste : 100%
* Habilitations, permis : B
* Équipements spécifiques :
* Moyens mis à dispositions (humains, matériels, techniques) : poste informatique avec outils bureautiques, logiciels métiers, accès à Internet et messagerie ; EPI ; téléphone portable
* Niveau/diplôme requis : Niveau CAP/BEP
* Formation et qualification nécessaires : Formation informatique et gestion de base des données Astesh, permis B
* Compétences générales (savoirs et savoir-être) : Esprit d'équipe, rigueur, organisation, méthode
* Compétences spécifiques et/ou techniques : maitrise des bases de données, connaissance des métiers de la logistique, maitrise de l'outil informatique, connaissance en électricité
CONDITIONS D'EXERCICE
* Lieu : Magasin général
* Horaires : Lundi au vendredi ; 8h00-12h00, 13h30-17h15
* Quotité de travail attendue pour le poste : 100%
* Habilitations, permis : B
* Équipements spécifiques :
* Moyens mis à dispositions (humains, matériels, techniques) : poste informatique avec outils bureautiques, logiciels métiers, accès à Internet et messagerie ; EPI ; téléphone portable
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire
Contact
Téléphone collectivité
05 59 98 78 35
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être envoyées par courrier postal à Monsieur le Maire-Président, Direction des ressources humaines, Hôtel de France, 2 bis place royale, 64036 PAU.
La date de la prise de poste est mentionnée à titre indicatif et dépendra de la disponibilité de la personne retenue.
Pour tout renseignement complémentaire sur les missions du poste, merci de contacter fabrice lauga: f.lauga@agglo-pau.fr
La date de la prise de poste est mentionnée à titre indicatif et dépendra de la disponibilité de la personne retenue.
Pour tout renseignement complémentaire sur les missions du poste, merci de contacter fabrice lauga: f.lauga@agglo-pau.fr
Travailleurs handicapés
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.