Sous l'autorité de Madame le Maire, vous accompagnez les élus et les équipes dans la mise en œuvre et le pilotage du projet de la Collectivité :
1- Apporter un support stratégique et opérationnel aux élus dans la définition des politiques publiques et dans leur condition de mise en œuvre :
- Accompagner, structurer et formaliser les orientations délibérantes de la collectivité
- Garantir la mise en œuvre des décisions prises par les élus : préparer et assurer le suivi du Conseil Municipal (monter les dossiers) et des différentes commissions (montage des dossiers, rédaction des CR, diffusion...) ; etc.
- Aider à l'élaboration, lancer et piloter les marchés publics fournitures et services ; mettre en place la procédure de suivi des marchés publics et la piloter (dossiers de subventions...)
- Piloter le suivi et l'élaboration des budgets communaux et des documents financiers : être force de proposition dans la définition d'une stratégie financière et économique ; conduire l'analyse et la prospective financière et rechercher des financements ; adapter les ressources disponibles au projet de la collectivité ; élaborer une stratégie financière et fiscale pluriannuelle ; identifier les marges de manœuvre financières et les seuils d'alerte ; décliner les orientations pour l'élaboration et l'exécution du budget
- Suivre l'évolution des documents de planification : PLU, PLH, Schéma de mobilité... ; suivi des recours

2- Organiser et gérer les services de la mairie (20 agents, 15 titulaires, 5 non titulaires et contrats aidés) :
- Diriger, coordonner et animer l'ensemble des services : administratifs, techniques, scolaires, petite enfance et communication
- Définir les objectifs et les indicateurs de performance
- Optimiser le fonctionnement et l'organisation des services, les animer
- Mobiliser et s'assurer de la motivation des équipes et fédérer autour du projet
- Accompagner la collectivité en matière de recrutement
- Contrôler tous les actes et courriers des services

3- Mener des actions de partenariat de représentativité : identifier et mobiliser les partenaires stratégiques ; favoriser les échanges intercommunaux ; représenter la commune ; gérer les relations administratives, techniques et financières avec la Communauté d'agglomération et les autres partenaires institutionnels.

4- Assurer la gestion des équipements municipaux : veiller au respect des règles ERP ; définir les besoins en matériels et équipements et assurer les achats d'après les remontées des services ; assurer le suivi des dossiers de commission de sécurité ; assurer le suivi des contrats de maintenance.

5- Assurer le suivi de l'archivage et la conservation des documents administratifs.