Directeur/trice d'EHPAD
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O064211200491888
Publiée le 17/12/2021
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
30 place des Gascons, Bayonne (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
01/04/2022
Date limite de candidature
15/01/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d'Action Sociale de Bayonne recrute son/sa futur(e) Directeur/trice de l'EHPAD Harambillet.
En lien direct avec la Direction Générale du CCAS et en étroite collaboration avec ses services supports, vous pilotez les opérations au sein du nouvel établissement de 80 lits, habilité à l'aide sociale.
A terme, le poste peut évoluer vers des fonctions de Direction de pôle public d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, regroupant un EHPAD de 80 lits et une résidence autonomie de 70 places.
En lien direct avec la Direction Générale du CCAS et en étroite collaboration avec ses services supports, vous pilotez les opérations au sein du nouvel établissement de 80 lits, habilité à l'aide sociale.
A terme, le poste peut évoluer vers des fonctions de Direction de pôle public d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, regroupant un EHPAD de 80 lits et une résidence autonomie de 70 places.
Missions / conditions d'exercice
Garant de la prise en charge des résidents, dans le respect des valeurs et des exigences qualité, vous organisez les services (60 agents), en vous appuyant sur l'équipe des cadres, IDEC, Responsable d'hébergement et Médecin coordinateur.
Véritable manager, vous fédérez des équipes pluridisciplinaires, conduisez des projets d'avenir avec pragmatisme et ambition, développez une culture d'entreprise autour du projet d'établissement.
Gestionnaire rigoureux, vous respectez et optimisez le cadre budgétaire et administratif, en œuvrant dans les services du CCAS.
Véritable manager, vous fédérez des équipes pluridisciplinaires, conduisez des projets d'avenir avec pragmatisme et ambition, développez une culture d'entreprise autour du projet d'établissement.
Gestionnaire rigoureux, vous respectez et optimisez le cadre budgétaire et administratif, en œuvrant dans les services du CCAS.
Profils recherchés
- Diplôme du secteur médico-social exigé (CAFDES, Diplôme supérieur en santé publique et/ou en gérontologie, CAFERUIS).
- Expérience minimum de 5 ans exigée sur des fonctions similaires dans le secteur public ou privé.
Si vous disposez des compétences attendues et si vous êtes attiré(e) par le challenge que représente la mission, alors nous accueillerons votre candidature avec intérêt.
Conditions de recrutement :
* Recrutement statutaire (mutation, détachement, liste d'aptitude, à défaut contractuel)
* Poste relevant de la catégorie A de la filière administrative ou médico-sociale
* Poste à temps complet : forfait cadre
* Astreintes et travail de week-end (1 fois par mois)
- Expérience minimum de 5 ans exigée sur des fonctions similaires dans le secteur public ou privé.
Si vous disposez des compétences attendues et si vous êtes attiré(e) par le challenge que représente la mission, alors nous accueillerons votre candidature avec intérêt.
Conditions de recrutement :
* Recrutement statutaire (mutation, détachement, liste d'aptitude, à défaut contractuel)
* Poste relevant de la catégorie A de la filière administrative ou médico-sociale
* Poste à temps complet : forfait cadre
* Astreintes et travail de week-end (1 fois par mois)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser avant le 15 janvier 2022 via le lien https://jobaffinity.fr/apply/j469k75srjn55g4ej3
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.