Psychologue en crèches

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Offre n° O064220200535390
Publiée le 02/02/2022

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Crèches Bizanos et Jurançon, Pau (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
01/04/2022
Date limite de candidature
02/03/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 6h45 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
MISSIONS DU POSTE
- Réaliser des actions d'analyse, d'évaluation psychologique et de conseil, selon les besoins des enfants et des familles afin de leur apporter un soutien ou une aide psychologique

- Soutenir la mise en œuvre de la politique petite enfance et du service public tout en veillant à garantir une adaptation de la structure aux enfants

- Accompagner les professionnelles des structures dans leurs pratiques quotidiennes dans un objectif de qualité d'accueil de l'enfant et sa famille
Missions / conditions d'exercice
- Auprès des enfants :
- Repérer les difficultés d'un enfant par une observation dans leurs lieux de vie dans une présence informelle afin qu'il puisse continuer à se structurer positivement

- En cas de trouble psychique perçu, le psychologue peut demander à rencontrer les parents ou les aider à faire une démarche auprès d'un professionnel extérieur, voire accompagner la famille vers des centres de soin adapté

- Travailler en réseau avec tous les partenaires autour de l'enfant dans le cadre d'un accompagnement et/ou d'un suivi

- Auprès des familles :
-Accompagner les parents et les rassurer dans leurs rôles par une écoute en réponse à une demande. Les orienter vers des lieux de soutien plus spécialisés sur nécessaire

-Co-animer des réunions des parents pouvant permettre une réflexion autour des différentes questions que pose l'éducation de leur enfant

- Auprès des professionnels :
-Être à l'écoute de leurs questionnements autour des enfants dans le but d'une régulation des pratiques professionnelles (co-animation des réunions d'équipe une fois par mois)

-Soutenir et accompagner les professionnelles lors des réunions institutionnelles axées sur le fonctionnement du lieu d'accueil.

-Veiller à garantir la place du projet pédagogique au cœur des pratiques et réflexions professionnelles de l'équipe et le faire évoluer si besoin
Activités secondaires du poste :
- Temps de recherche et de documentation : analyse et régulation de ses propres pratiques, lectures, conférences. Réunion inter-professionnelles départementales.

Conditions d'excercice:
Lieux : Crèche Les p'tits bouchons à Jurançon et Crèche de l'Arche à Bizanos
Horaires : à définir avec les Directrices de crèches
Base du cycle = 36h (1.5RTT et 5 jours de congés payés)
Quotité de travail attendue pour le poste :
6h45/semaine soit 27 heures/mois réparties en 3 heures hebdomadaire à la crèche de Jurançon et 3h45 hebdomadaire à la Crèche de Bizanos
Salaire: Rémunération selon les règles de la FPT, en fonction de l'expérience du candidat.
Profils recherchés
Formation et qualifications nécessaires : Master en psychologie (DESS de psychologie de l'enfant et de l'adolescent). Gestion des conflits. Gestion du stress
Compétences générales (savoirs et savoir-être) : Discrétion professionnelle. Capacités d'analyse. Capacités d'écoute et de dialogue.
Compétences spécifiques et/ou techniques :
- psychologie pathologique
- psychologie du jeune enfant
- psychologie sociale
- connaissance de l'organisation des structures
- connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être envoyées par courrier postal à Monsieur le Maire-Président, Direction des ressources humaines, Hôtel de France, 2 bis place royale, 64036 PAU.
La date de la prise de poste est mentionnée à titre indicatif et dépendra de la disponibilité de la personne retenue.

Poste ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours, à défaut aux agents contractuels, conformément aux articles 3-2 et 3-3 de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984.
Adresse de l'employeur
CA PAU BEARN PYRENEES
>Hôtel de France - 2 bis place Royale - BP 547
64010 PAU Cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.