Responsable du service Suivi et Entretien du patrimoine bâti
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Offre n° O064220300587528
Publiée le 19/04/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Amédée Dufourg BP 303, Anglet (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
01/06/2022
Date limite de candidature
10/05/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville d'Anglet recrute son Responsable du Service Suivi et Entretien du Patrimoine Bâti (H/F) au sein de la Direction du Patrimoine et des Bâtiments Communaux.
Missions / conditions d'exercice
Management du Service Suivi et Entretien du patrimoine bâti
* Manager l'équipe composée d'un dessinateur bâtiment et d'un assistant patrimoine bâtiment, garantir la cohésion, la cohérence de l'équipe et ses processus
* Faire monter en compétences, faciliter les initiatives, proposer des solutions pour favoriser l'efficience et le bien-être au travail des agents du service.
Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti
* Porter un diagnostic complet du patrimoine afin de recenser, quantifier et connaitre le patrimoine
* Organiser, actualiser ou créer le carnet de santé du patrimoine avec une approche prioritaire sur l'accessibilité des personnes handicapées, l'amiante, le plomb, les termites, les travaux grande hauteur
* Suivre la bibliothèque de plans du patrimoine en lien avec le dessinateur projeteur
* Réaliser la mise en place d'une base de données capable de s'intégrer au SIG et au logiciel ASTECH
* Concevoir un plan stratégique patrimonial en intégrant les enjeux du développement durable
* Proposer une programmation pluriannuelle d'investissement relative au patrimoine bâti
* Conduire l'analyse des besoins en matière d'entretien et de maintenance
* Gérer un patrimoine en intégrant la notion de coût global
* Garantir la sécurité, la solidité et la sûreté dans les bâtiments
Montage, planification, coordination d'opérations de réhabilitation des bâtiments, gestion de l'entretien, maintenance des bâtiments
* Mener et suivre des études, de faisabilité et de programmation
* Monter, planifier et coordonner les travaux (en marché à procédure adaptée, marché à bon de commande bâtiments ou sur simple consultation) dans le cadre des grosses opérations de maintenance
* Définir et faire valider les missions et objectifs prioritaires
* Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés dans le cadre de la création, de la réhabilitation, de la gestion et de la déconstruction des bâtiments
* Proposer des modes de portage et de réalisation
Coordination des services et partenaires impliqués dans l'entretien des bâtiments et l'acte de construire
* Gérer et faire vivre les contrats de maintenance : automatisme, extincteur, alarme incendie et SSI, alarme anti-intrusion, contrôle d'accès, contrôles périodiques, paratonnerre, etc...
* S'assurer de la bonne réalisation de toutes les demandes d'intervention émises par le guichet unique et de leur clôture
* Choisir des options techniques à mettre en œuvre
* Rendre lisible les actions du service de manière à optimiser les échanges entre équipes, services et entreprises
* Gérer les facturations et crédits dans le respect des enveloppes budgétaires
Assurer l'intégration des projets (neufs ou grosses réhabilitations) dans le patrimoine communal en lien avec les chargés d'opérations et le service patrimoine
* Apprécier la conformité des réalisations au regard du cahier des charges du contrat
* Anticiper les dossiers de contentieux et les gérer
* Participer à la visite des services gestionnaires organisée par le chargé d'opérations dans le cadre des futures livraisons
* Participer à la réception des travaux et à l'élaboration de la liste des réserves sous couvert du chargé d'opérations
* Suivre l'extension des contrats de maintenance pour la prise en charge des nouveaux équipements techniques
* Participer aux réceptions des équipements techniques et/ou être informé des refus signés lors de la réception des travaux par le chargé d'opérations et de la liste des réserves ainsi que les réclamations entrant dans le cadre de la GPA
* Participer aux états des lieux entrants des groupes neufs et vérifier la répartition des désordres constatés (GPA/hors GPA)
* Veiller au respect des délais de traitement des réclamations afférentes à la GPA et aux réserves
* Mettre à jour les données patrimoniales des groupes neufs, des réhabilitations et des gros travaux
Prise en compte de la sécurité, solidité, sûreté dans les bâtiments
* Préparer préalablement les locaux et recenser l'ensemble des documents nécessaires au passage de la commission de sécurité
* S'assurer de la levée systématique de toutes les observations émises par cette dernière
* Participer aux commissions de sécurité en tant que représentant de la collectivité
* Faire respecter l'évolution des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels du patrimoine communal
* Assurer une veille juridique et réglementaire
* Appliquer la réglementation propre au bâtiment
* Développer un dispositif de contrôle hygiène et sécurité
* Prendre en compte la sécurité incendie
* Développer des dispositifs d'évaluation et de contrôle de la qualité des services rendus
* Développer une stratégie de diagnostic des insolidités du bâti
* Développer une stratégie de protection des bâtiments contre l'intrusion et la malveillance
* Manager l'équipe composée d'un dessinateur bâtiment et d'un assistant patrimoine bâtiment, garantir la cohésion, la cohérence de l'équipe et ses processus
* Faire monter en compétences, faciliter les initiatives, proposer des solutions pour favoriser l'efficience et le bien-être au travail des agents du service.
Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti
* Porter un diagnostic complet du patrimoine afin de recenser, quantifier et connaitre le patrimoine
* Organiser, actualiser ou créer le carnet de santé du patrimoine avec une approche prioritaire sur l'accessibilité des personnes handicapées, l'amiante, le plomb, les termites, les travaux grande hauteur
* Suivre la bibliothèque de plans du patrimoine en lien avec le dessinateur projeteur
* Réaliser la mise en place d'une base de données capable de s'intégrer au SIG et au logiciel ASTECH
* Concevoir un plan stratégique patrimonial en intégrant les enjeux du développement durable
* Proposer une programmation pluriannuelle d'investissement relative au patrimoine bâti
* Conduire l'analyse des besoins en matière d'entretien et de maintenance
* Gérer un patrimoine en intégrant la notion de coût global
* Garantir la sécurité, la solidité et la sûreté dans les bâtiments
Montage, planification, coordination d'opérations de réhabilitation des bâtiments, gestion de l'entretien, maintenance des bâtiments
* Mener et suivre des études, de faisabilité et de programmation
* Monter, planifier et coordonner les travaux (en marché à procédure adaptée, marché à bon de commande bâtiments ou sur simple consultation) dans le cadre des grosses opérations de maintenance
* Définir et faire valider les missions et objectifs prioritaires
* Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés dans le cadre de la création, de la réhabilitation, de la gestion et de la déconstruction des bâtiments
* Proposer des modes de portage et de réalisation
Coordination des services et partenaires impliqués dans l'entretien des bâtiments et l'acte de construire
* Gérer et faire vivre les contrats de maintenance : automatisme, extincteur, alarme incendie et SSI, alarme anti-intrusion, contrôle d'accès, contrôles périodiques, paratonnerre, etc...
* S'assurer de la bonne réalisation de toutes les demandes d'intervention émises par le guichet unique et de leur clôture
* Choisir des options techniques à mettre en œuvre
* Rendre lisible les actions du service de manière à optimiser les échanges entre équipes, services et entreprises
* Gérer les facturations et crédits dans le respect des enveloppes budgétaires
Assurer l'intégration des projets (neufs ou grosses réhabilitations) dans le patrimoine communal en lien avec les chargés d'opérations et le service patrimoine
* Apprécier la conformité des réalisations au regard du cahier des charges du contrat
* Anticiper les dossiers de contentieux et les gérer
* Participer à la visite des services gestionnaires organisée par le chargé d'opérations dans le cadre des futures livraisons
* Participer à la réception des travaux et à l'élaboration de la liste des réserves sous couvert du chargé d'opérations
* Suivre l'extension des contrats de maintenance pour la prise en charge des nouveaux équipements techniques
* Participer aux réceptions des équipements techniques et/ou être informé des refus signés lors de la réception des travaux par le chargé d'opérations et de la liste des réserves ainsi que les réclamations entrant dans le cadre de la GPA
* Participer aux états des lieux entrants des groupes neufs et vérifier la répartition des désordres constatés (GPA/hors GPA)
* Veiller au respect des délais de traitement des réclamations afférentes à la GPA et aux réserves
* Mettre à jour les données patrimoniales des groupes neufs, des réhabilitations et des gros travaux
Prise en compte de la sécurité, solidité, sûreté dans les bâtiments
* Préparer préalablement les locaux et recenser l'ensemble des documents nécessaires au passage de la commission de sécurité
* S'assurer de la levée systématique de toutes les observations émises par cette dernière
* Participer aux commissions de sécurité en tant que représentant de la collectivité
* Faire respecter l'évolution des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels du patrimoine communal
* Assurer une veille juridique et réglementaire
* Appliquer la réglementation propre au bâtiment
* Développer un dispositif de contrôle hygiène et sécurité
* Prendre en compte la sécurité incendie
* Développer des dispositifs d'évaluation et de contrôle de la qualité des services rendus
* Développer une stratégie de diagnostic des insolidités du bâti
* Développer une stratégie de protection des bâtiments contre l'intrusion et la malveillance
Profils recherchés
Formation de niveau BAC ou BAC+2 dans le bâtiment
Savoirs / Savoirs faire
Stratégie patrimoniale
Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau environnementale sécuritaire, réglementaire, financier, de conservation du patrimoine et de confort d'usage
Diagnostics réglementaires et leurs échéances
Cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics, code du travail
Codes relatifs à la construction
Préservation et valorisation des patrimoines
Techniques et outils de planification
Diagnostics réglementaires et leurs échéances
Suivi de la qualité de l'air intérieur
Techniques d'ingénierie du bâtiment : gros œuvre et second œuvre
Règles de la maîtrise d'ouvrage publique
Connaissance du Code des marchés publics, des CCAG et CCTG, DTU, normes Ingénierie de projet
Modalités d'application des règles de sécurité sur chantier et pour interventions ultérieures
Lecture de plan et représentations techniques
Assurances des constructeurs (RC, DO, TRC, etc.)
Législation amiante, plomb, qualité de l'air
Réglementation de sécurité et d'accessibilité dans les établissements recevant du public, code du travail
Savoirs être
Rigueur
Disponibilité
Réactivité
Diplomatie
Discrétion
Autonomie
Adaptabilité
Qualités de communication
Esprit d'équipe
Savoirs / Savoirs faire
Stratégie patrimoniale
Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau environnementale sécuritaire, réglementaire, financier, de conservation du patrimoine et de confort d'usage
Diagnostics réglementaires et leurs échéances
Cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics, code du travail
Codes relatifs à la construction
Préservation et valorisation des patrimoines
Techniques et outils de planification
Diagnostics réglementaires et leurs échéances
Suivi de la qualité de l'air intérieur
Techniques d'ingénierie du bâtiment : gros œuvre et second œuvre
Règles de la maîtrise d'ouvrage publique
Connaissance du Code des marchés publics, des CCAG et CCTG, DTU, normes Ingénierie de projet
Modalités d'application des règles de sécurité sur chantier et pour interventions ultérieures
Lecture de plan et représentations techniques
Assurances des constructeurs (RC, DO, TRC, etc.)
Législation amiante, plomb, qualité de l'air
Réglementation de sécurité et d'accessibilité dans les établissements recevant du public, code du travail
Savoirs être
Rigueur
Disponibilité
Réactivité
Diplomatie
Discrétion
Autonomie
Adaptabilité
Qualités de communication
Esprit d'équipe
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Conditions d'exercice
Poste à temps complet à 39 heures avec RTT
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + titres restaurant + protection sociale complémentaire
VOUS POUVEZ ADRESSER VOTRE CANDIDATURE
(lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires)
par mail à drh@anglet.fr ou par courrier postal à
MONSIEUR LE MAIRE D'ANGLET, DRH, BP 303, 64603 ANGLET CEDEX
Poste à temps complet à 39 heures avec RTT
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + titres restaurant + protection sociale complémentaire
VOUS POUVEZ ADRESSER VOTRE CANDIDATURE
(lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires)
par mail à drh@anglet.fr ou par courrier postal à
MONSIEUR LE MAIRE D'ANGLET, DRH, BP 303, 64603 ANGLET CEDEX
Adresse de l'employeur
COMMUNE D'ANGLET
>Rue Amédée Dufourg BP 303
64600 Anglet
>Rue Amédée Dufourg BP 303
64600 Anglet
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.