Responsable de magasin
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Offre n° O064220400624101
Publiée le 29/04/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
22 rue roger salengro, Pau (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
01/07/2022
Date limite de candidature
29/05/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
MISSIONS DU POSTE
- Passation de commande, préparation, réception et distribution de commandes, référencement fournitures, inventaires, rangement des stocks de matériels et d'outillage.
- Lancement de consultation ponctuelle (demande de devis / rédaction de fiche navette pour consultation hors marché)
- Gestion du stock magasin fournitures Lumières de ville
- Encadrement de l'agent magasinier
CONDITIONS D'EXERCICE
* Lieu : CTM - 22 rue Roger Salengro - Pau
* Horaires fixes Hiver lundi au vendredi : 7h48 - 12h / 12h45 - 15h45
* Horaires fixes Eté lundi au vendredi : 6h48 - 14h
* Quotité de travail attendue pour le poste :36h
- Passation de commande, préparation, réception et distribution de commandes, référencement fournitures, inventaires, rangement des stocks de matériels et d'outillage.
- Lancement de consultation ponctuelle (demande de devis / rédaction de fiche navette pour consultation hors marché)
- Gestion du stock magasin fournitures Lumières de ville
- Encadrement de l'agent magasinier
CONDITIONS D'EXERCICE
* Lieu : CTM - 22 rue Roger Salengro - Pau
* Horaires fixes Hiver lundi au vendredi : 7h48 - 12h / 12h45 - 15h45
* Horaires fixes Eté lundi au vendredi : 6h48 - 14h
* Quotité de travail attendue pour le poste :36h
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES DU POSTE
Activités principales du poste
- Assurer la fonction magasinage logistique et la distribution de fournitures aux équipes de maintenance
- Assurer la préparation et les stockages anticipés des opérations de maintenance ou de travaux neufs
- Réalisation des inventaires et de la saisie des entrées / sorties des matériels attachés aux interventions et au patrimoine sous ASTECH
- Réceptionner, vérifier et ranger les fournitures et outillage commandés
- Organiser et gérer le magasin d'outillage et coordonner l'entretien des matériels / étalonnage
- Optimiser l'espace de stockage
- Effectuer le lien entre le logiciel ASTECH et la plateforme GMAO " Isigeo "
- Effectuer les demandes de création de nouvelles références selon les modèles de saisie établis
- Suivre les commandes et éventuelles pénalités de retard suivant les marchés publics en cours
- Effectuer le suivi du budget de fonctionnement en rapport aux commandes de matériel
- Encadrer l'agent magasinier
Activités secondaires du poste :
- - Réparation ponctuelle de matériel
Activités principales du poste
- Assurer la fonction magasinage logistique et la distribution de fournitures aux équipes de maintenance
- Assurer la préparation et les stockages anticipés des opérations de maintenance ou de travaux neufs
- Réalisation des inventaires et de la saisie des entrées / sorties des matériels attachés aux interventions et au patrimoine sous ASTECH
- Réceptionner, vérifier et ranger les fournitures et outillage commandés
- Organiser et gérer le magasin d'outillage et coordonner l'entretien des matériels / étalonnage
- Optimiser l'espace de stockage
- Effectuer le lien entre le logiciel ASTECH et la plateforme GMAO " Isigeo "
- Effectuer les demandes de création de nouvelles références selon les modèles de saisie établis
- Suivre les commandes et éventuelles pénalités de retard suivant les marchés publics en cours
- Effectuer le suivi du budget de fonctionnement en rapport aux commandes de matériel
- Encadrer l'agent magasinier
Activités secondaires du poste :
- - Réparation ponctuelle de matériel
Profils recherchés
COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES
* Niveau / Diplôme requis
- BEP
* Formations et qualifications nécessaires
- Formation de gestion de stock
- CACES chariot élévateur/gerbeur électrique
* Compétences spécifiques et/ou techniques :
- Connaître les techniques de conditionnement rangement, entreposage référencement des fournitures
- Connaître la réglementation sur le stockage de produits dangereux
- Maîtriser le fonctionnement de l'outil informatique, des logiciels bureautiques usuels, de l'internet, du SIG collaboratif
- Bon niveau de connaissance des pièces constitutives des marchés publics, savoir lire et comprendre le fonctionnement d'un marché public de fournitures
* Compétences générales :
- Rigueur et méthodologie
- Autonomie et prise d'initiative
- Goût et volonté de se former
- Sens du service public
- Qualités relationnelles
- Disponibilité
* Compétences d'encadrement le cas échéant :
- Organisation
- Mobiliser les compétences
- Adaptation
- Ecoute
* Niveau / Diplôme requis
- BEP
* Formations et qualifications nécessaires
- Formation de gestion de stock
- CACES chariot élévateur/gerbeur électrique
* Compétences spécifiques et/ou techniques :
- Connaître les techniques de conditionnement rangement, entreposage référencement des fournitures
- Connaître la réglementation sur le stockage de produits dangereux
- Maîtriser le fonctionnement de l'outil informatique, des logiciels bureautiques usuels, de l'internet, du SIG collaboratif
- Bon niveau de connaissance des pièces constitutives des marchés publics, savoir lire et comprendre le fonctionnement d'un marché public de fournitures
* Compétences générales :
- Rigueur et méthodologie
- Autonomie et prise d'initiative
- Goût et volonté de se former
- Sens du service public
- Qualités relationnelles
- Disponibilité
* Compétences d'encadrement le cas échéant :
- Organisation
- Mobiliser les compétences
- Adaptation
- Ecoute
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les candidats peuvent contacter directement le
Chef d'unité exploitation et maintenance, Monsieur Grégory MENDIBOURE, au 06 11 04 47 96, pour toute information complémentaire sur le poste. Les candidatures (CV et lettre de
motivation) doivent être envoyées par courrier postal à Monsieur le Maire, Président, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de
France, 2 bis place royale, 64036 - Pau Cedex. La date de prise de poste est mentionnée à titre indicatif et dépendra de la
disponibilité de la personne retenue. Poste ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours, ainsi qu'aux agents contractuels,
conformément aux articles 3-2 et 3-3 de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984.
Chef d'unité exploitation et maintenance, Monsieur Grégory MENDIBOURE, au 06 11 04 47 96, pour toute information complémentaire sur le poste. Les candidatures (CV et lettre de
motivation) doivent être envoyées par courrier postal à Monsieur le Maire, Président, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de
France, 2 bis place royale, 64036 - Pau Cedex. La date de prise de poste est mentionnée à titre indicatif et dépendra de la
disponibilité de la personne retenue. Poste ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours, ainsi qu'aux agents contractuels,
conformément aux articles 3-2 et 3-3 de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE PAU
>Direction des ressources humaines - hôtel de france
64036 Pau cedex
>Direction des ressources humaines - hôtel de france
64036 Pau cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.