Agents chargés(ées) de l'entretien des espaces verts

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O064220500649954
Publiée le 24/05/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
centre technique municipal, Pau (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
24/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Assurer, sur un secteur géographique défini et au sein d'une équipe, la création et l'entretien des parcs, jardins et espaces verts publics dans le respect de la préservation végétale, de la valeur paysagère et écologique des sites d'intervention.
Missions / conditions d'exercice
- Exécuter l'ensemble des activités et des tâches liées à la mission du poste et aux particularités du secteur (tonte, taille, arrosage, traitements, désherbage...) et autres interventions sur gazons, haies, arbres, arbustes, plantes vivaces et fleuries en accord avec les règles établies de gestion différenciée, de respect de l'environnement et des spécificités végétales.
- Participer aux travaux d'embellissement et de fleurissement.
- Participer aux travaux de création et de réaménagement d'espaces nouveaux.
- Assurer la propreté et la salubrité des parcs, jardins et espaces verts publics.
- Conduire et manipuler des véhicules, du matériel, de l'outillage et des équipements selon les permis et autorisations détenus.
- Assurer la propreté et l'entretien courant du matériel utilisé (nettoyage, graissage, affûtage et détection des anomalies et dysfonctionnements).
Activités secondaires du poste :
- Réaliser, régler et entretenir les dispositifs d'arrosage
- Participer à la confection et la mise en place de décors spécifiques lors des différentes manifestations organisées par la collectivité.
- Participer aux actions pédagogiques et manifestations liées à l'activité.
- Participer à l'évolution des techniques de travail mises en place au sein du service.
- Participer à la promotion du service et de ses activités (portes ouvertes aux serres)
- Participer sur ordre aux interventions d'urgence dans les cas d'intempéries extrêmes y compris pour des travaux hors mission.
Profils recherchés
* Formation et qualifications nécessaires : Certificat d'Aptitude Professionnelle et/ou Brevet d'Études Professionnelles et/ou diplôme équivalent dans une spécialité relevant des techniques horticoles et/ou de l'aménagement paysager - Formation à l'utilisation des engins (tondeuses, tracteurs) et du matériel portatif (rotofil, souffleur, taille-haies)
* Compétences générales (savoirs et savoir-être) : Capacité à inscrire son activité, au sein de son équipe, dans une démarche constante de développement durable et de préservation de l'environnement - Exécuter et transmettre les consignes émanant du supérieur hiérarchique - Savoir prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif - Savoir rendre compte de son activité - Faire preuve d'organisation, d'initiative et d'un sens aigu du service public
* Compétences spécifiques et/ou techniques : Connaître et maîtriser les techniques horticoles - Connaître les bases de la botanique et une large palette de végétaux d'ornement - Connaître et respecter impérativement les règles élémentaires d'hygiène et de sécurité liées à l'activité, au matériel, aux produits utilisés et à la sécurisation des chantiers en particulier sur la voirie - Connaître, entretenir et respecter le matériel confié

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être envoyées par courrier postal à Monsieur le Maire-Président, Direction des ressources humaines, Hôtel de France, 2 bis place royale, 64036 PAU.
La date de la prise de poste est mentionnée à titre indicatif et dépendra de la disponibilité de la personne retenue.

Poste ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours, à défaut aux agents contractuels, conformément aux articles L.332-14 et L.332-8-2° du Code général de la Fonction publique
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE PAU
>Direction des ressources humaines - hôtel de france
64036 Pau cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.