Chef de SSLIA / Responsable sécurité aéroport
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O064220800760447
Publiée le 24/08/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ROUTE DE L'AEROPORT, Uzein (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
01/10/2022
Date limite de candidature
26/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Capitaine de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service départemental d'incendie et de secours des Pyrénées-Atlantiques est susceptible de recruter un capitaine de sapeurs-pompiers professionnels pour exercer les fonctions de chef du service de sauvetage et de lutte contre l'incendie des aéronefs (SSLIA) d'Uzein et responsable sécurité aéroport, sous la responsabilité du Directeur général de l'aéroport.
L'agent, mis à disposition auprès de la société Air'Py, assure le suivi et la relation avec le SDIS 64 sous la responsabilité du chef du groupement Est.
L'effectif du SSLIA/Service de prévention du risque animalier (SPRA) est de 24 sapeurs-pompiers professionnels dont 1 adjoint.
L'effectif du service de sécurité aérogare est de 13 agents SSIAP.
L'agent, mis à disposition auprès de la société Air'Py, assure le suivi et la relation avec le SDIS 64 sous la responsabilité du chef du groupement Est.
L'effectif du SSLIA/Service de prévention du risque animalier (SPRA) est de 24 sapeurs-pompiers professionnels dont 1 adjoint.
L'effectif du service de sécurité aérogare est de 13 agents SSIAP.
Missions / conditions d'exercice
- Garantir la sécurité des personnes et des biens sur l'ensemble de la plateforme en supervisant toutes les missions de sécurité
Gérer le personnel du SSLIA / SPRA et du service de sécurité aérogare
Animer, organiser, coordonner et superviser l'activité du SSLIA / SPRA et du service de sécurité aérogare ; en contrôler et évaluer les actions
Veiller au respect et à l'application de la réglementation aéroportuaire, du manuel d'aérodrome, du règlement opérationnel, du SDACR et du règlement intérieur du SDIS
Identifier des problèmes de sécurité et des techniques propres à les résoudre ; proposer des pistes de développement et d'amélioration, des actions préventives et correctives
Rédiger, mettre à jour, appliquer et faire appliquer des procédures, tous documents et registres (plan de prévention, programme annuel de prévention des risques...)
- Garantir l'hygiène et la sécurité au travail au sein de l'aéroport
Veiller au respect des règles de sûreté, d'hygiène et de sécurité au travail
Informer, renseigner, assister, conseiller et sensibiliser les personnels et la direction de l'aéroport
- Participer à l'exploitation de l'aéroport en tant que membre du comité de direction, sous l'autorité du Directeur général
Participer à la démarche qualité dans un souci d'amélioration continue et de respect des procédures mises en place
Participer à la mise en œuvre la politique environnementale et de développement durable de l'aéroport
- Mettre en œuvre les exigences de sécurité aéroportuaire imposées au personnel de sécurité, au SSLIA / SPRA accédant à l'aire de mouvement
Optimiser et renforcer quantitativement et qualitativement le potentiel opérationnel journalier (POJ)
Elaborer, mettre à jour et rationaliser la documentation opérationnelle et les consignes opérationnelles générales et particulières du SSLIA et du SPRA
Assurer la mise en place et le suivi d'une veille en matière de sécurité
Assurer le rôle de cadre de permanence afin de garantir la continuité de service de l'aéroport
- Participer à la chaîne de commandement
Participation aux astreintes opérationnelles de manière proportionnée et sans cumul avec l'astreinte cadre de permanence aéroport
Maintenir son opérationnalité (formation, recyclage...)
Gérer le personnel du SSLIA / SPRA et du service de sécurité aérogare
Animer, organiser, coordonner et superviser l'activité du SSLIA / SPRA et du service de sécurité aérogare ; en contrôler et évaluer les actions
Veiller au respect et à l'application de la réglementation aéroportuaire, du manuel d'aérodrome, du règlement opérationnel, du SDACR et du règlement intérieur du SDIS
Identifier des problèmes de sécurité et des techniques propres à les résoudre ; proposer des pistes de développement et d'amélioration, des actions préventives et correctives
Rédiger, mettre à jour, appliquer et faire appliquer des procédures, tous documents et registres (plan de prévention, programme annuel de prévention des risques...)
- Garantir l'hygiène et la sécurité au travail au sein de l'aéroport
Veiller au respect des règles de sûreté, d'hygiène et de sécurité au travail
Informer, renseigner, assister, conseiller et sensibiliser les personnels et la direction de l'aéroport
- Participer à l'exploitation de l'aéroport en tant que membre du comité de direction, sous l'autorité du Directeur général
Participer à la démarche qualité dans un souci d'amélioration continue et de respect des procédures mises en place
Participer à la mise en œuvre la politique environnementale et de développement durable de l'aéroport
- Mettre en œuvre les exigences de sécurité aéroportuaire imposées au personnel de sécurité, au SSLIA / SPRA accédant à l'aire de mouvement
Optimiser et renforcer quantitativement et qualitativement le potentiel opérationnel journalier (POJ)
Elaborer, mettre à jour et rationaliser la documentation opérationnelle et les consignes opérationnelles générales et particulières du SSLIA et du SPRA
Assurer la mise en place et le suivi d'une veille en matière de sécurité
Assurer le rôle de cadre de permanence afin de garantir la continuité de service de l'aéroport
- Participer à la chaîne de commandement
Participation aux astreintes opérationnelles de manière proportionnée et sans cumul avec l'astreinte cadre de permanence aéroport
Maintenir son opérationnalité (formation, recyclage...)
Profils recherchés
- Expérience significative de 3 ans en encadrement professionnel
- Maîtrise des textes, normes et réglementations du domaine d'activité
- Maîtrise des techniques de commandement et de management
- Savoir conduire le changement, savoir manager une ou plusieurs équipes, savoir gérer des crises et/ou des situations de crise ; savoir prendre des décisions ; savoir rendre compte de son activité
- Etre loyal, méthodique, force de proposition ; sens de l'organisation, des responsabilités et de l'initiative ; disponibilité
- Anglais parlé et lu
- Maîtrise des textes, normes et réglementations du domaine d'activité
- Maîtrise des techniques de commandement et de management
- Savoir conduire le changement, savoir manager une ou plusieurs équipes, savoir gérer des crises et/ou des situations de crise ; savoir prendre des décisions ; savoir rendre compte de son activité
- Etre loyal, méthodique, force de proposition ; sens de l'organisation, des responsabilités et de l'initiative ; disponibilité
- Anglais parlé et lu
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation à l'attention de monsieur le Directeur départemental des services d'incendie et de secours) sont à adresser par mail à l'adresse suivante : recrutement@sdis64.fr.
Toute information complémentaire peut être obtenue auprès du service prospective au 0820 12 64 64 - poste 2443.
Toute information complémentaire peut être obtenue auprès du service prospective au 0820 12 64 64 - poste 2443.
Adresse de l'employeur
SDIS de Pyrénées-Atlantiques
>33 AV DU MARECHAL LECLERC
64000 PAU
>33 AV DU MARECHAL LECLERC
64000 PAU
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.