Magasinier F/H
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O064221000821208
Publiée le 20/10/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Dépôt Heid, Pont Lalanne, Avenue Gaston Lacoste, Pau (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
01/12/2022
Date limite de candidature
20/11/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assure la responsabilité du magasin Animation évènementielle
Missions / conditions d'exercice
Activités principales du poste :
- Gérer le stock physique du parc matériel,
- Mise à jour du stock informatique via le logiciel planitech
- Gérer les achats de fourniture
- Organiser le stock en fonction de l'activité saisonnière
Activités secondaires du poste :
- Renforce l'équipe des machinistes
- Participe au montage/démontage des installations
PRINCIPAUX INTERLOCUTEURS (service / direction / collectivité / extérieur)
Interne :
Relations constantes avec le technicien, le coordinateur opérationnel
Relations avec les autres services de la collectivité
Externe :
Relations avec les organisateurs associatifs
Relations avec les intervenants techniques, les organismes de contrôle et les prestataires de service.
- Gérer le stock physique du parc matériel,
- Mise à jour du stock informatique via le logiciel planitech
- Gérer les achats de fourniture
- Organiser le stock en fonction de l'activité saisonnière
Activités secondaires du poste :
- Renforce l'équipe des machinistes
- Participe au montage/démontage des installations
PRINCIPAUX INTERLOCUTEURS (service / direction / collectivité / extérieur)
Interne :
Relations constantes avec le technicien, le coordinateur opérationnel
Relations avec les autres services de la collectivité
Externe :
Relations avec les organisateurs associatifs
Relations avec les intervenants techniques, les organismes de contrôle et les prestataires de service.
Profils recherchés
Formation planitech (formation à faire)
Formation et qualifications nécessaires :
Gestes et postures professionnelles
Gestes de premiers secours
Permis VL
Compétences générales :
Être réceptif, responsable, en bonne condition physique, apte à travailler en équipe
Être organisé et méthodique
Compétences spécifiques et/ou techniques :
Connaître les règles de base d'hygiène et sécurité au travail et à l'égard du public
Savoir gérer les stocks sur tableur
Être à l'aise avec l'informatique (0365)
Connaître les techniques de conduite d'engins et de matériel de levage
Connaître les méthodes d'entreposage
Connaître l'organisation des services techniques de la ville
Connaître le programme événementiel de la ville
Connaître les techniques de chargement d'un véhicule
Connaître les principes de fonctionnement des outils de manutention
Savoir les notions de masses et de poids,
Savoir lire une fiche technique, un plan, etc
Savoir détecter les anomalies, casses, matériels manquants, pannes, etc ...
Savoir identifier le matériel demandé
Formation et qualifications nécessaires :
Gestes et postures professionnelles
Gestes de premiers secours
Permis VL
Compétences générales :
Être réceptif, responsable, en bonne condition physique, apte à travailler en équipe
Être organisé et méthodique
Compétences spécifiques et/ou techniques :
Connaître les règles de base d'hygiène et sécurité au travail et à l'égard du public
Savoir gérer les stocks sur tableur
Être à l'aise avec l'informatique (0365)
Connaître les techniques de conduite d'engins et de matériel de levage
Connaître les méthodes d'entreposage
Connaître l'organisation des services techniques de la ville
Connaître le programme événementiel de la ville
Connaître les techniques de chargement d'un véhicule
Connaître les principes de fonctionnement des outils de manutention
Savoir les notions de masses et de poids,
Savoir lire une fiche technique, un plan, etc
Savoir détecter les anomalies, casses, matériels manquants, pannes, etc ...
Savoir identifier le matériel demandé
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Horaires : 8H-15H
Permis VL apprécié
Équipements spécifiques : équipement de protection, chaussures de sécurité, gants ...
Matériels (véhicules VL, plateau, podiums, palissades, barrières, chaises, tables...)
Contraintes et risques liés au poste :
Travail en équipe de façon exceptionnelle sur des sites variés (quai, salle de spectacle, terrain de sport, entrepôt, voirie et espace public)
Horaires réguliers avec possibilité d'heures supplémentaires selon l'activité
Déplacement au sein de la ville
Pénibilité physique : port occasionnelle de charge avec une attention soutenue
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être envoyées par mail à l'adresse drh.recrutement@agglo-pau.fr ou par courrier postal à Monsieur le Maire, Président, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de France, 2 bis place royale, 64036 - Pau Cedex.
La date de prise de poste est mentionnée à titre indicatif et dépendra de la disponibilité de la personne retenue.
Permis VL apprécié
Équipements spécifiques : équipement de protection, chaussures de sécurité, gants ...
Matériels (véhicules VL, plateau, podiums, palissades, barrières, chaises, tables...)
Contraintes et risques liés au poste :
Travail en équipe de façon exceptionnelle sur des sites variés (quai, salle de spectacle, terrain de sport, entrepôt, voirie et espace public)
Horaires réguliers avec possibilité d'heures supplémentaires selon l'activité
Déplacement au sein de la ville
Pénibilité physique : port occasionnelle de charge avec une attention soutenue
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être envoyées par mail à l'adresse drh.recrutement@agglo-pau.fr ou par courrier postal à Monsieur le Maire, Président, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de France, 2 bis place royale, 64036 - Pau Cedex.
La date de prise de poste est mentionnée à titre indicatif et dépendra de la disponibilité de la personne retenue.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE PAU
>Direction des ressources humaines - hôtel de france
64036 Pau cedex
>Direction des ressources humaines - hôtel de france
64036 Pau cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.