Dessinateur

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Offre n° O064230100911499
Publiée le 13/01/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES PYRÉNÉES-ATLANTIQUES
Hôtel du département - 64 avenue jean biray
64058 Pau cedex 9
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PAU
Poste à pourvoir le
01/04/2023
Date limite de candidature
13/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du Service Gestion et Programmation Infrastructures, le/la dessinateur(trice) a pour missions :
- Participer avec les techniciens à la conception des projets techniques et de programmes
- Assister le Technicien en charge du SIG et l'ensemble des techniciens dans la gestion du patrimoine et de la réglementation routière
- Réaliser des plans d'exploitation et divers documents cartographiques
- Participer au CIGT
Missions / conditions d'exercice
* Mission 1 : Participer avec les techniciens à la conception des projets techniques et de programmes :
- Equipements de la route (Signalisations verticale de police, de jalonnement, horizontale et dispositifs de retenue) :
- Elaboration de cartes
- Elaboration de plans de décor et de plans de signalisation
- Ouvrages d'art :
- Elaboration de plans, coupes, schéma
- Elaboration de dossiers spécifiques (loi sur l'eau,...)
- Elaboration d'avant métrés

* Mission 2 : Assister le Technicien en charge du SIG et l'ensemble des techniciens dans la gestion du patrimoine et de la réglementation routière:
- Création, mise à jour de données dans les différents logiciels métier (banque de données routières, ouvrages d'art, réglementation routière, signalisation)
- Relevés de données sur le terrain
- Elabore et suit les procédures de classement - déclassement

* Mission 3 : Réaliser des plans d'exploitation et divers documents cartographiques (documents parcellaires, cartographie des zones à risque et plans d'intervention, transcription de documents D.A.O.,...)

* Mission 4 : Participer au CIGT (Centre d'Information et de Gestion du Trafic) pendant les heures ouvrables.
Profils recherchés
Compétences générales :
* Connaître l'environnement territorial, le fonctionnement et processus de décision de l'Institution départementale
* Maîtriser l'outil informatique et ses logiciels d'exploitation (Word, Excel, Outlook, Internet,...)

Compétences techniques :
* Maîtriser les logiciels concernant: les techniques de conception (CAO), de dessin (DAO) et de publication (PAO) assistés par ordinateur (logiciels AUTOCAD, MENSURA).
* Maitriser le logiciel dédié à la conception et gestion de la signalisation ver-ticale et de la réglementation routière
* Maitriser le logiciel dédié à la gestion des ouvrages d'art (AREO) et à la banque de données routières (SIREO)
* Maitriser le logiciel dédié au SIG (QGIS, ARCGIS)
* Savoir présenter un projet " en terme graphique " (PHOTOSHOP)

Savoir-faire relationnel :
* Capacité à proposer et à restituer
* Savoir travailler en équipe.
* Être rigoureux dans les méthodes de travail.
* Savoir planifier ses activités.
* Être respectueux des délais.

Contact

Contact
drh.recrutements@le64.fr
Lien de candidature
Informations complémentaires
• Temps complet
• Horaires réguliers
• Possibilité de télétravail 1 journée par semaine

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.