Un animateur séniors (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O064230100918359
Publiée le 20/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BAYONNE CEDEX
Poste à pourvoir le
01/03/2023
Date limite de candidature
10/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'animateur·trice séniors réalise de la conception à l'organisation des projets et des activités à destination des seniors.
Missions / conditions d'exercice
- Concevoir, mettre en œuvre, suivre et évaluer le programme et le contenu des sorties randonnées, marches en plaine et culturelles ;
- Encadrer et animer les sorties randonnées, marches en plaine et culturelles ;
- Impulser et maintenir la dynamique de groupe (veiller à maintenir une bonne ambiance parmi les séniors) ;
- Veiller au respect de la réglementation, des normes et des délais d'instruction dans son domaine d'intervention : veiller à maintenir une vigilance lors de l'encadrement des séniors (risque de malaise, d'égarement, etc.) ;
- Participer à la rédaction des documents de communication du service (livrets, calendriers, etc.) ;
- Coordonner les prestataires (traiteurs et artistes lors de repas, chauffeurs et guides lors de sorties, etc.).
- Encadrer et animer les sorties randonnées, marches en plaine et culturelles ;
- Impulser et maintenir la dynamique de groupe (veiller à maintenir une bonne ambiance parmi les séniors) ;
- Veiller au respect de la réglementation, des normes et des délais d'instruction dans son domaine d'intervention : veiller à maintenir une vigilance lors de l'encadrement des séniors (risque de malaise, d'égarement, etc.) ;
- Participer à la rédaction des documents de communication du service (livrets, calendriers, etc.) ;
- Coordonner les prestataires (traiteurs et artistes lors de repas, chauffeurs et guides lors de sorties, etc.).
Profils recherchés
- Connaissance des services de la collectivité, de son organisation, de ses compétences et de son environnement professionnel ;
- Connaissance des méthodes, techniques et outils d'animation et d'encadrement d'un groupe ;
- Connaissance des principes d'organisation événementielle, des techniques d'animation, de communication et d'information ;
- Connaissance en typologie des publics et pratiques culturelles des publics ;
- Savoir encadrer et animer les activités en respectant les besoins des publics ;
- Savoir fédérer et coordonner les équipes autour de l'activité ou du projet et entretenir une dynamique de groupe ;
- Etre rigoureux ;
- Etre respectueux de l'organisation, de la hiérarchie et du public ;
- Savoir se rendre disponible ;
- Faire preuve de capacité d'autonomie ;
- Avoir le sens des responsabilités ;
- Faire preuve de partage et de communication ;
- Faire preuve de capacité de patience et de bienveillance ;
- Faire preuve de pédagogie, de relationnel et d'adaptation.
- Connaissance des méthodes, techniques et outils d'animation et d'encadrement d'un groupe ;
- Connaissance des principes d'organisation événementielle, des techniques d'animation, de communication et d'information ;
- Connaissance en typologie des publics et pratiques culturelles des publics ;
- Savoir encadrer et animer les activités en respectant les besoins des publics ;
- Savoir fédérer et coordonner les équipes autour de l'activité ou du projet et entretenir une dynamique de groupe ;
- Etre rigoureux ;
- Etre respectueux de l'organisation, de la hiérarchie et du public ;
- Savoir se rendre disponible ;
- Faire preuve de capacité d'autonomie ;
- Avoir le sens des responsabilités ;
- Faire preuve de partage et de communication ;
- Faire preuve de capacité de patience et de bienveillance ;
- Faire preuve de pédagogie, de relationnel et d'adaptation.
Contact
Contact
0559466060
Informations complémentaires
Conditions et contraintes d'exercice :
Participer aux voyages organisés par le service (3 à 4 voyages de 5 jours / an) ;
Prendre les vacances uniquement durant les vacances scolaires.
Renseignements auprès de Madame Aurélie MARTIN,
Directrice adjointe de l'évènementiel et de l'animation au 05.59.46.61.07.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Candidature (lettre de motivation manuscrite, CV, dernier arrêté de situation administrative)
à adresser par voie postale à :
Monsieur le Maire de Bayonne
Hôtel de Ville - 1, avenue du Maréchal Leclerc
BP 60004 - 64109 Bayonne Cedex
Participer aux voyages organisés par le service (3 à 4 voyages de 5 jours / an) ;
Prendre les vacances uniquement durant les vacances scolaires.
Renseignements auprès de Madame Aurélie MARTIN,
Directrice adjointe de l'évènementiel et de l'animation au 05.59.46.61.07.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Candidature (lettre de motivation manuscrite, CV, dernier arrêté de situation administrative)
à adresser par voie postale à :
Monsieur le Maire de Bayonne
Hôtel de Ville - 1, avenue du Maréchal Leclerc
BP 60004 - 64109 Bayonne Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.