INGENIEUR SYSTEME

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Offre n° O064230100918737
Publiée le 20/01/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
CA PAU BEARN PYRENEES
Hôtel de France - 2 bis place Royale - BP 547
64010 PAU Cedex
Lieu de travail
PAU Cedex
Poste à pourvoir le
01/04/2023
Date limite de candidature
20/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Gère et administre les systèmes d'exploitation et de gestion de données de la collectivité, en environnement virtualisé on premise ou dans le Cloud Microsoft ; en assure la cohérence, la qualité et la sécurité. Participe à la définition et à la mise en œuvre des serveurs, bases de données, référentiels, logiciels et progiciels
Missions / conditions d'exercice
Activités principales du poste :
- Concevoir et mettre en œuvre de systèmes et bases de données
- Suivre et superviser des systèmes externes et/ou internes
- Exploiter et optimiser des systèmes et bases de données
- Contrôler des systèmes et de l'intégrité des bases de données
- Gérer des annuaires et des droits
- Être en support technique auprès des chefs(fes) et chefs(fes) de projet et des architectes techniques
- Élaborer des cahiers des charges de ressources d'infrastructures systèmes et bases de données
- Développer de scripts systèmes
- Intégration de la politique de sécurité des SI et de la cybersurveillance
- Transformation, suivi du développement de l'administration numérique
- Généralisation des SGBD pour les applications sur différents types de plates-formes en solutions libres ou propriétaires
- Développer les architectures novatrices dans le domaine des TIC
- Définition d'architecture applicative et en assurer l'interopérabilité dans la collectivité
- Assister et être en appui à la maîtrise d'ouvrage opérationnelle
- Piloter et évaluer transverse des projets
- Participer à la définition des besoins d'informatisation des services
- Développer le Cloud Computing
Activités secondaires du poste :
- Prise de rendez-vous avec les prestataires
- Assister les chefs(fes) de projet
- Conseiller et apporter un appui technique et organisationnel
- Réaliser des études
- Veiller et être en observation sectorielle
- Contrôler la qualité des services rendus
Profils recherchés
* Formation et qualifications nécessaires : Bac+5 en Informatique
* Compétences générales (savoirs et savoir-être) : bonne communication, autonomie, organisation, travail en équipe, anglais technique
* Compétences spécifiques et/ou techniques : administration Windows Server, Linux, VMWare, PRTG, SQL, Oracle, PowerShell, ActiveDirectory, M365, Azure

Contact

Contact
0559111040
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être envoyées par courrier postal à Monsieur le Maire-Président, Direction des ressources humaines, Hôtel de France, 2 bis place royale, 64036 PAU.
La date de la prise de poste est mentionnée à titre indicatif et dépendra de la disponibilité de la personne retenue.

Poste ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours, à défaut aux agents contractuels, conformément aux articles L.332-14 et L.332-8-2° du Code général de la Fonction

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.