Che(fe) de projet aménagement d'espaces publics
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O064230100922292
Publiée le 25/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de France - 2 bis place Royale - BP 547, Pau (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
01/03/2023
Date limite de candidature
26/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En sa qualité de chef(fe) de projet, est chargé(e) d'opérations de requalifications ou créations d'espaces publics de plus ou moins grande ampleur. Pilote l'ensemble des aspects techniques, administratifs, budgétaires, juridiques, fonciers. Assure la conduite de projet depuis la phase initiale d'étude jusqu'à la clôture de l'opération.
En sa qualité de chargé(e) d'études, pilote ou participe aux études impactant l'espace public qui lui sont confiées (renouvellement urbain, PLUi, PDU, plan vélo, règlement de voirie, plan piéton, code de la rue, ville apaisée, ville passante, PAVE, évolution des compétences communautaires...) et travaille à la cohérence et à la qualité des interventions d'aménagement de l'espace public.
En sa qualité de chargé(e) d'études, pilote ou participe aux études impactant l'espace public qui lui sont confiées (renouvellement urbain, PLUi, PDU, plan vélo, règlement de voirie, plan piéton, code de la rue, ville apaisée, ville passante, PAVE, évolution des compétences communautaires...) et travaille à la cohérence et à la qualité des interventions d'aménagement de l'espace public.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales du poste :
Chef(fe) de projet : conduite pré-opérationnelle et opérationnelle des projets
* Élaborer les documents de programmation d'aménagement opérationnels préalables aux études de maîtrise d'œuvre : état des lieux/diagnostic partagé, orientations, faisabilité, rédaction du programme et formalisation des objectifs
* Procéder ou faire procéder à l'ensemble des études nécessaires à la conduite d'opérations : données physiques, usages, gestion, déplacements, foncier, juridique, financier, historique, patrimonial...
* Proposer et évaluer les modes de réalisation des projets
* Être pilote et responsable de la bonne gestion de l'opération du début à la fin et s'assurer de sa clôture complète
* Assurer la gestion financière des opérations
* Établir des documents d'aide à la décision, à la concertation et à l'information
* Etablir les contrats de maîtrise d'œuvre externe et assurer leur suivi
* Assurer le suivi du maître d'œuvre interne ou externe
* Faire procéder à l'ensemble des validations politiques nécessaires à l'avancement de l'opération
* Animer les instances inhérentes à la démarche projet : COPIL, COTECH, Revue de projet, ...
* Préparer et présenter les dossiers en commissions thématiques
* Préparer les rapports pour les conseils communautaire et municipal
Chargé(e) d'études : définir une politique sectorielle, la décliner en plan d'action et la promouvoir
* Cerner et exprimer les enjeux
* Élaborer un état des lieux/diagnostic, recueil de données, outils d'observation et d'anticipation
* Traiter et analyser les informations pour définir et faire arbitrer les objectifs et orientations stratégiques
* Formaliser les orientations grâce à des supports factuels cartographiques, d'illustrations...
* Décliner les orientations en un plan d'action chiffré et un planning opérationnel
* Développer des outils de suivi et d'appréciation
* Suivre et encadrer les actions de promotion et/ou sensibilisation et/ou d'incitations afférentes : plan de communication, présentations, expositions, groupes de travail, manifestations / événements (ex : challenge de la mobilité), gestion de fonds de concours...
Veiller à la cohérence et la qualité des interventions sur l'espace public
* Être force de proposition pour la définition des enjeux et programmes d'activités en lien avec l'espace public
* Être informé(e), émettre des recommandations sur toutes natures d'opérations de travaux en lien avec l'espace public
Activités secondaires du poste :
* Porter de l'intérêt et acculturation aux nouvelles pratiques de l'aménagement d'espace public, partage d'informations auprès des collègues de la cellule ou de la direction
* Peut être amené(e) à représenter le service dans des instances internes ou externes à la collectivité
* Peut être amené(e) à suppléer ou seconder le/la responsable de pôle
Chef(fe) de projet : conduite pré-opérationnelle et opérationnelle des projets
* Élaborer les documents de programmation d'aménagement opérationnels préalables aux études de maîtrise d'œuvre : état des lieux/diagnostic partagé, orientations, faisabilité, rédaction du programme et formalisation des objectifs
* Procéder ou faire procéder à l'ensemble des études nécessaires à la conduite d'opérations : données physiques, usages, gestion, déplacements, foncier, juridique, financier, historique, patrimonial...
* Proposer et évaluer les modes de réalisation des projets
* Être pilote et responsable de la bonne gestion de l'opération du début à la fin et s'assurer de sa clôture complète
* Assurer la gestion financière des opérations
* Établir des documents d'aide à la décision, à la concertation et à l'information
* Etablir les contrats de maîtrise d'œuvre externe et assurer leur suivi
* Assurer le suivi du maître d'œuvre interne ou externe
* Faire procéder à l'ensemble des validations politiques nécessaires à l'avancement de l'opération
* Animer les instances inhérentes à la démarche projet : COPIL, COTECH, Revue de projet, ...
* Préparer et présenter les dossiers en commissions thématiques
* Préparer les rapports pour les conseils communautaire et municipal
Chargé(e) d'études : définir une politique sectorielle, la décliner en plan d'action et la promouvoir
* Cerner et exprimer les enjeux
* Élaborer un état des lieux/diagnostic, recueil de données, outils d'observation et d'anticipation
* Traiter et analyser les informations pour définir et faire arbitrer les objectifs et orientations stratégiques
* Formaliser les orientations grâce à des supports factuels cartographiques, d'illustrations...
* Décliner les orientations en un plan d'action chiffré et un planning opérationnel
* Développer des outils de suivi et d'appréciation
* Suivre et encadrer les actions de promotion et/ou sensibilisation et/ou d'incitations afférentes : plan de communication, présentations, expositions, groupes de travail, manifestations / événements (ex : challenge de la mobilité), gestion de fonds de concours...
Veiller à la cohérence et la qualité des interventions sur l'espace public
* Être force de proposition pour la définition des enjeux et programmes d'activités en lien avec l'espace public
* Être informé(e), émettre des recommandations sur toutes natures d'opérations de travaux en lien avec l'espace public
Activités secondaires du poste :
* Porter de l'intérêt et acculturation aux nouvelles pratiques de l'aménagement d'espace public, partage d'informations auprès des collègues de la cellule ou de la direction
* Peut être amené(e) à représenter le service dans des instances internes ou externes à la collectivité
* Peut être amené(e) à suppléer ou seconder le/la responsable de pôle
Profils recherchés
Formation et qualifications nécessaires : Formation supérieure dans le domaine de l'aménagement urbain ou des VRD : master II, école d'ingénieur, architecte paysagiste...
Compétences générales (savoirs et savoir-être) :
* Rigueur, organisation, méthode, planification temporelle, autonomie, force de proposition
* Esprit d'équipe et qualités relationnelles avec les autres services de la collectivité
* Aptitude au management transversal, animation de réunions
* Savoir développer en externe des relations professionnelle dans le réseau de l'aménagement urbain
Compétences spécifiques et/ou techniques :
* Connaissance des enjeux sociologiques, techniques et réglementaires de l'aménagement en milieu urbain
* Posséder un socle de compétence réglementaires (domaine public, procédures des marchés publics, loi MOP, foncier, urbanisme)
* Maîtriser l'approche spatiale, urbaine, paysagère de l'espace public, ses fonctions, ses usages, sa typologie, ses qualités de lieu, son histoire
* Savoir établir un programme d'aménagement
* Savoir conduire une équipe de maîtrise d'œuvre qu'elle soit mixte (urbaniste, écologue, paysagiste,VRD...) ou spécifique (VRD uniquement par exemple)
Compétences générales (savoirs et savoir-être) :
* Rigueur, organisation, méthode, planification temporelle, autonomie, force de proposition
* Esprit d'équipe et qualités relationnelles avec les autres services de la collectivité
* Aptitude au management transversal, animation de réunions
* Savoir développer en externe des relations professionnelle dans le réseau de l'aménagement urbain
Compétences spécifiques et/ou techniques :
* Connaissance des enjeux sociologiques, techniques et réglementaires de l'aménagement en milieu urbain
* Posséder un socle de compétence réglementaires (domaine public, procédures des marchés publics, loi MOP, foncier, urbanisme)
* Maîtriser l'approche spatiale, urbaine, paysagère de l'espace public, ses fonctions, ses usages, sa typologie, ses qualités de lieu, son histoire
* Savoir établir un programme d'aménagement
* Savoir conduire une équipe de maîtrise d'œuvre qu'elle soit mixte (urbaniste, écologue, paysagiste,VRD...) ou spécifique (VRD uniquement par exemple)
Contact et modalités de candidature
Contact
0559111040
Informations complémentaires
Horaires : en journée, avec des réunions parfois tardives, compatibilité du poste avec une quotité exercée en télétravail
Permis B recommandé
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être envoyées par mail à l'adresse drh.recrutement@agglo-pau.fr ou par courrier postal à Monsieur le Maire, Président, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de France, 2 bis place royale, 64036 - Pau Cedex.
La date de prise de poste est mentionnée à titre indicatif et dépendra de la disponibilité de la personne retenue.
Poste ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours, ainsi qu'aux agents contractuels, conformément aux articles L332-14 et L332-8-2° du Code général de la Fonction publique.
Permis B recommandé
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être envoyées par mail à l'adresse drh.recrutement@agglo-pau.fr ou par courrier postal à Monsieur le Maire, Président, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de France, 2 bis place royale, 64036 - Pau Cedex.
La date de prise de poste est mentionnée à titre indicatif et dépendra de la disponibilité de la personne retenue.
Poste ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours, ainsi qu'aux agents contractuels, conformément aux articles L332-14 et L332-8-2° du Code général de la Fonction publique.
Adresse de l'employeur
CA PAU BEARN PYRENEES
>Hôtel de France - 2 bis place Royale - BP 547
64010 PAU Cedex
>Hôtel de France - 2 bis place Royale - BP 547
64010 PAU Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.