Cadre Technique Accompagnement Social Global - poste n°10082
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O065230100909701
Publiée le 13/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bagnères-de-Bigorre
Poste à pourvoir le
01/03/2023
Date limite de candidature
12/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Mission(s) du poste :
- Piloter les parcours de tous les publics pour garantir le projet d'accompagnement social global. Encadrer techniquement et coordonner les mesures d'accompagnement individuel.
- Accompagner les pratiques professionnelles et contribuer à l'évolution et au développement des nouveaux outils dans le cadre des politiques d'insertion sociale et de développement social
- Animer, en lien avec les directions thématiques, les politiques sociales départementales dans le cadre de l'accompagnement des parcours
- Par délégation du responsable, prendre les décisions techniques nécessaires dans l'intérêt des usagers et garantir la transversalité du parcours.
- Piloter les parcours de tous les publics pour garantir le projet d'accompagnement social global. Encadrer techniquement et coordonner les mesures d'accompagnement individuel.
- Accompagner les pratiques professionnelles et contribuer à l'évolution et au développement des nouveaux outils dans le cadre des politiques d'insertion sociale et de développement social
- Animer, en lien avec les directions thématiques, les politiques sociales départementales dans le cadre de l'accompagnement des parcours
- Par délégation du responsable, prendre les décisions techniques nécessaires dans l'intérêt des usagers et garantir la transversalité du parcours.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Garantir le projet d'accompagnement social global, veiller à son élaboration et à sa mise en œuvre.
- Garantir la pluridisciplinarité dans l'élaboration de la prise en charge des usagers. Pour ce faire, organiser et animer les instances pluridisciplinaires en lien avec le responsable et veiller à associer tout autre professionnel interne ou externe à l'institution.
- Veiller à la mobilisation de tous les outils dans le cadre des prises en charge individuelles et collectives.
- Apporter un soutien technique individualisé aux travailleurs sociaux et professionnels insertion chargés de l'accompagnement de manière organisée et repérable par les professionnels.
- Valider techniquement les écrits professionnels et les outils mobilisés dans le cadre de l'accompagnement global.
- Piloter l'activité des professionnels et veiller à une répartition équitable de l'activité en mettant en place des outils de pilotage.
- Participer à l'élaboration du diagnostic territorial et du bilan d'activité de la MDS en produisant une analyse des situations prises en charge , en lien avec le responsable
- Garantir le projet d'accompagnement social global, veiller à son élaboration et à sa mise en œuvre.
- Garantir la pluridisciplinarité dans l'élaboration de la prise en charge des usagers. Pour ce faire, organiser et animer les instances pluridisciplinaires en lien avec le responsable et veiller à associer tout autre professionnel interne ou externe à l'institution.
- Veiller à la mobilisation de tous les outils dans le cadre des prises en charge individuelles et collectives.
- Apporter un soutien technique individualisé aux travailleurs sociaux et professionnels insertion chargés de l'accompagnement de manière organisée et repérable par les professionnels.
- Valider techniquement les écrits professionnels et les outils mobilisés dans le cadre de l'accompagnement global.
- Piloter l'activité des professionnels et veiller à une répartition équitable de l'activité en mettant en place des outils de pilotage.
- Participer à l'élaboration du diagnostic territorial et du bilan d'activité de la MDS en produisant une analyse des situations prises en charge , en lien avec le responsable
Profils recherchés
Compétences :
* Savoir
- Connaître les dispositifs et le cadre réglementaire de l'action sociale.
- Avoir une connaissance approfondie des lois de protection de l'Enfance.
- Avoir une connaissance des procédures et des protocoles d'urgence définis dans les référentiels de cadrage des pratiques.
- Avoir une formation ou expérience de la démarche de développement social local.
- Avoir une formation et expérience en management.
- Avoir une formation et expérience en pilotage de projet.
* Savoir-faire
- Maîtrise des outils informatiques (WORD, EXCEL,IODAS)
- Capacité d'analyse et de synthèse.
- Capacité à prendre des initiatives et assumer des responsabilités
- Capacité de pilotage
- Capacité d'adaptation à l'évolution des problématiques rencontrées.
* Savoir-Etre
- Sens de la relation et disponibilité
- Capacité à développer un réseau partenarial.
-Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire au sein d'un réseau de partenaires
-Diplôme ou niveau de diplôme attendu sur le poste : DEASS, DEES, CESF, diplôme universitaire niveau 6 action sociale
-Fonction d'encadrement hiérarchique (oui/non): oui
Si oui, nombre d'agents encadrés : 5
Si oui, nombre d'agents évalués : 5
* Savoir
- Connaître les dispositifs et le cadre réglementaire de l'action sociale.
- Avoir une connaissance approfondie des lois de protection de l'Enfance.
- Avoir une connaissance des procédures et des protocoles d'urgence définis dans les référentiels de cadrage des pratiques.
- Avoir une formation ou expérience de la démarche de développement social local.
- Avoir une formation et expérience en management.
- Avoir une formation et expérience en pilotage de projet.
* Savoir-faire
- Maîtrise des outils informatiques (WORD, EXCEL,IODAS)
- Capacité d'analyse et de synthèse.
- Capacité à prendre des initiatives et assumer des responsabilités
- Capacité de pilotage
- Capacité d'adaptation à l'évolution des problématiques rencontrées.
* Savoir-Etre
- Sens de la relation et disponibilité
- Capacité à développer un réseau partenarial.
-Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire au sein d'un réseau de partenaires
-Diplôme ou niveau de diplôme attendu sur le poste : DEASS, DEES, CESF, diplôme universitaire niveau 6 action sociale
-Fonction d'encadrement hiérarchique (oui/non): oui
Si oui, nombre d'agents encadrés : 5
Si oui, nombre d'agents évalués : 5
Contact
Contact
0562567865
Lien de candidature
Informations complémentaires
Pour candidater, rendez-vous sur le site www.hautespyrenees.fr
Rubrique Le Département Les offres d'emploi
Référence de l'offre 2023-08-DSD-Cadre Technique ASG
(CV + Lettre de motivation + copie pièce d'identité + Permis de conduire + Diplôme + dernier arrêté de nomination si candidat titulaire)
Rubrique Le Département Les offres d'emploi
Référence de l'offre 2023-08-DSD-Cadre Technique ASG
(CV + Lettre de motivation + copie pièce d'identité + Permis de conduire + Diplôme + dernier arrêté de nomination si candidat titulaire)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.