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technicien rivière

Offre n° O065230300970797
Publiée le 13/03/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Syndicat mixte de l'Adour Amont (SMAA)
21 place du corps franc pommiès
65500 Vic-en-bigorre
Lieu de travail
Vic-en-bigorre
Poste à pourvoir le
01/05/2023
Date limite de candidature
12/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du directeur du syndicat, le technicien rivière fera partie d'une équipe de 6 techniciens rivière. Il aura en charge la gestion de l'Alaric et de l'Estéous
2 bureaux seront à sa disposition (Jû-Belloc et/ou Bagnères-de-Bigorre)
Missions / conditions d'exercice
Le technicien de rivière est chargé d'assister les élus dans la définition et l'élaboration de la politique de gestion des milieux aquatiques. Il est l'élément moteur de l'animation et de la mise en oeuvre de cette politique. Il constitue donc le relais nécessaire entre partenaires institutionnels et financiers, élus locaux, usagers et riverains. Il peut également occuper des fonctions liées à la conception et à la conduite de travaux sur les milieux aquatiques.
Il est chargé de définir un programme global pluriannuel d'entretien de cours d'eau en tenant compte des objectifs écologiques, économiques et d'usage du milieu.
- Il est chargé de la mise en oeuvre et du suivi de ce programme, de son réajustement périodique en organisant notamment les chantiers et leur suivi ainsi qu'une surveillance régulière.
- Il peut être amené à définir et à assurer la réalisation de travaux d'aménagement, seul ou avec l'aide de bureaux d'études en fonction des spécificités du problème.
- Il organise et anime les réunions avec les différents acteurs concernés et rédige des rapports d'activité sur la gestion du milieu aquatique, mène des négociations avec les riverains et usagers et conseille les élus locaux sur la gestion à entreprendre et les techniques à utiliser.
- Il effectue les démarches administratives nécessaires à la réalisation de travaux et à la passation des marchés.
- Il peut être amené à assister la comptable dans la gestion du budget alloué à la gestion du milieu, effectuer les demandes de financements et de versement.
Profils recherchés
Savoirs :
- BTS gestion des milieux aquatiques
- BAC +3, 4, 5 (spécialisé en génie de l'environnement)
Savoir-faire :
- Connaissance des écosystèmes aquatique et de leur fonctionnement
- Connaissances des techniques de restauration, entretien et aménagement de cours d'eau
- Connaissance des réseaux socio professionnels
- Connaissance de la législation applicable à la gestion de l'eau et des milieux aquatiques
- Connaissance des procédures techniques de marchés de travaux
- Connaissance des outils de suivi des milieux aquatiques
- Cartographie, topographie, SIG
- Estimation des coûts des opérations, gestion de chantier
- Communication orale, écrite, internet
Savoir-être :
- Autonomie
- Sens des responsabilités
- Rigueur
- Aptitude à la prise de contact
- Sens de la négociation
- Autorité
- Organisation
- Sens du " devoir de réserve " et de la confidentialité

Contact

Contact
j.duval@adour-amont.fr
Informations complémentaires
Curriculum vitae
Lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.