Chef(fe) de projet Territoire d'Industrie Comminges-Nestes
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O065230901176038
Publiée le 04/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Créé en 2004, le Pays des Nestes est né de la volonté des élus locaux qui le composent. Grâce à leur implication, les élus locaux en concertation avec la population locale, étudient les problématiques locales et mettent en place des projets de développement pour répondre aux besoins des populations, permanentes et touristiques.
Aujourd'hui constitué en Pôle d'Equilibre Territorial et Rural (PETR), le Pays des Nestes est un syndicat composé de trois EPCI : la Communauté de Communes Aure Louron, la Communauté de Communes Neste Barousse et la Communauté de Communes du Plateau de Lannemezan.
Aujourd'hui constitué en Pôle d'Equilibre Territorial et Rural (PETR), le Pays des Nestes est un syndicat composé de trois EPCI : la Communauté de Communes Aure Louron, la Communauté de Communes Neste Barousse et la Communauté de Communes du Plateau de Lannemezan.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
La Barthe de Nestes
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/09/2023
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le PETR du Pays des Nestes recrute un(e) chef(fe) de projet à temps complet pour une mission temporaire de 3 mois dans le cadre du dispositif Territoire d'Industrie Comminges-Nestes qui regroupe le PETR du Pays des Nestes, le PETR Pays Pyrénées Comminges et la Communauté de Communes Cœur de Garonne, soit 7 EPCI réparties sur deux départements.
L'objectif de la mission est de conclure la 1ere phase du dispositif Territoire d'Industrie Comminges Nestes (au 31 décembre 2023) et de préparer le démarrage d'une éventuelle phase 2 en 2024.
L'objectif de la mission est de conclure la 1ere phase du dispositif Territoire d'Industrie Comminges Nestes (au 31 décembre 2023) et de préparer le démarrage d'une éventuelle phase 2 en 2024.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité hiérarchique de la Présidente et du directeur du PETR et fonctionnelle du binôme élu/industriel en charge de l'animation du dispositif et en coordination avec l'ensemble des techniciens référent du dispositif de chaque Communauté de Communes, l'agent aura pour mission de :
- Réviser le plan d'action défini dans le cadre de la 1ere phase du dispositif pour proposer un nouveau plan d'action à mettre en œuvre dans le cadre d'une éventuelle seconde phase.
- Mettre à jour le panel des industries significatives du territoire d'industrie
- Continuer le travail initié sur la Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences Territoriales (rencontre avec les industriels pour évaluer leurs besoins en formation)
- Organiser et animer les réunions nécessaires à la mise en œuvre du contrat (comités de pilotage locaux et réunions de travail, techniques, ...)
- Promouvoir et communiquer sur le programme et ses réalisations de manière large et auprès de publics cibles
- Assurer le suivi administratif, financier et opérationnel de la mise en œuvre du programme et des actions
- Réaliser l'évaluation quantitative et qualitative du programme et des actions
- Participer aux réunions d'animation du réseau et instances de concertation régionales, interrégionales et nationales
- Assurer une veille sur les attentes et besoins des acteurs locaux, notamment socio-économiques, liés aux orientations du programme
- Réviser le plan d'action défini dans le cadre de la 1ere phase du dispositif pour proposer un nouveau plan d'action à mettre en œuvre dans le cadre d'une éventuelle seconde phase.
- Mettre à jour le panel des industries significatives du territoire d'industrie
- Continuer le travail initié sur la Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences Territoriales (rencontre avec les industriels pour évaluer leurs besoins en formation)
- Organiser et animer les réunions nécessaires à la mise en œuvre du contrat (comités de pilotage locaux et réunions de travail, techniques, ...)
- Promouvoir et communiquer sur le programme et ses réalisations de manière large et auprès de publics cibles
- Assurer le suivi administratif, financier et opérationnel de la mise en œuvre du programme et des actions
- Réaliser l'évaluation quantitative et qualitative du programme et des actions
- Participer aux réunions d'animation du réseau et instances de concertation régionales, interrégionales et nationales
- Assurer une veille sur les attentes et besoins des acteurs locaux, notamment socio-économiques, liés aux orientations du programme
Profils recherchés
Formation - Expérience :
- Formation supérieure en aménagement et développement territoire, développement économique
Connaissances :
- connaissance de l'environnement de l'État et des collectivités territoriales
- connaissance des enjeux du développement de l'industrie, notamment dans un contexte rural
- connaissance du fonctionnement des institutions locales et de leur cadre légal et réglementaire (finances locales, procédures de marchés publics...)
- connaissance des démarches contractuelles et partenariales
Savoir-faire :
- conduite et management de projets
- capacités d'animation et de négociation
- aptitudes à la communication écrite et orale
- capacités d'analyse et de synthèse
- maitrise des outils bureautiques et numériques
Savoir être :
- autonomie et efficacité dans l'organisation de sa propre activité
- discrétion et sens du service public
- rigueur, organisation et disponibilité
- capacité d'initiative et force de proposition
- qualités relationnelles et intérêt pour le travail en équipe
- Formation supérieure en aménagement et développement territoire, développement économique
Connaissances :
- connaissance de l'environnement de l'État et des collectivités territoriales
- connaissance des enjeux du développement de l'industrie, notamment dans un contexte rural
- connaissance du fonctionnement des institutions locales et de leur cadre légal et réglementaire (finances locales, procédures de marchés publics...)
- connaissance des démarches contractuelles et partenariales
Savoir-faire :
- conduite et management de projets
- capacités d'animation et de négociation
- aptitudes à la communication écrite et orale
- capacités d'analyse et de synthèse
- maitrise des outils bureautiques et numériques
Savoir être :
- autonomie et efficacité dans l'organisation de sa propre activité
- discrétion et sens du service public
- rigueur, organisation et disponibilité
- capacité d'initiative et force de proposition
- qualités relationnelles et intérêt pour le travail en équipe
Contact
Contact
Pour davantage d'informations : direction@paysdesnestes.fr / 05 62 98 50 28 / 06 70 20 97
Informations complémentaires
De nombreux déplacements sont à prévoir avec une présence hebdomadaire sur chacun des territoires (31 et 65).
Adresser un CV et une LM à l'attention de Madame Maryse BEYRIE, Présidente du PETR du Pays des Nestes, 1 Grand Rue, 65250 La Barthe de Neste
Par mail à : accueil@paysdesnestes.fr
Adresser un CV et une LM à l'attention de Madame Maryse BEYRIE, Présidente du PETR du Pays des Nestes, 1 Grand Rue, 65250 La Barthe de Neste
Par mail à : accueil@paysdesnestes.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.