Chef de service de police municipale
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Offre n° O066201000135021
Publiée le 14/10/2020
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de la Caserne, Sorède (Pyrénées-Orientales)
Poste à pourvoir le
01/01/2021
Date limite de candidature
15/11/2020
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Chef de service de police municipale
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le(la) responsable du service de police :
- Dirige, coordonne et anime l'équipe composée d'un brigadier-chef principal et de deux ASVP, dont une fonctionnaire titulaire en période de préparation au reclassement.
- Assure les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sureté, de la sécurité et de la salubrité publique
- Intégré à l'équipe de direction de la commune, il(elle) veille à la communication transversale des informations relevant de son service et au retour d'informations régulier.
- Assure une relation de proximité avec la population
- Dirige, coordonne et anime l'équipe composée d'un brigadier-chef principal et de deux ASVP, dont une fonctionnaire titulaire en période de préparation au reclassement.
- Assure les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sureté, de la sécurité et de la salubrité publique
- Intégré à l'équipe de direction de la commune, il(elle) veille à la communication transversale des informations relevant de son service et au retour d'informations régulier.
- Assure une relation de proximité avec la population
Missions / conditions d'exercice
Le(la) responsable du service de police devra :
- Diriger et coordonner le service de police municipale, assurer la tranquillité, la salubrité et la sécurité des personnes et des biens
- Guider et renseigner la population (habitants, touristes, publics)
- Verbaliser si nécessaire, les infractions selon la procédure procès-verbaux électroniques,
- Proposer puis déployer les zones de surveillance spécifiques (organisation des patrouilles),
- Suivre les activités administratives du service de police municipale (fourrière, gestion des chiens dangereux etc...)
- Utiliser les registres et outils logiciels, (Word, Excel, messagerie, logiciels et outils métiers spécifiques PM),
- Organiser les moyens nécessaires à la surveillance, la prévention et la répression des actes délictueux et contraventionnels, dont les stationnements illicites, les mises en danger de la vie d'autrui, les dépôts illégaux de matériels et d'encombrants
- Impulser et coordonner des projets en matière de sécurité, de tranquillité publique, de prévention de la délinquance, surveiller les habitations des administrés absents de leur domicile à leur demande,
- Alerter la collectivité sur des risques et des points de vigilances particuliers
- Coordonner les activités de police municipale avec le calendrier des événements et manifestations de la ville, assurer la circulation ponctuelle en fonction des événements, participer aux manifestations locales ou nationales : cérémonies, festivités...
- Collaborer avec les forces de sécurité de l'état : SDIS, gendarmerie
- Assurer la sécurité des écoliers (entrée et sortie de l'école élémentaire)
- Préparer et rédiger les arrêtés de voirie en assurer la mise en œuvre
- Assurer une veille réglementaire et juridique
- Rédiger les documents, actes et rapports inhérents à l'activité du service
- Signaler les dysfonctionnements techniques, de matérialisation ou de voirie
- Veiller à l'application stricte des autorisations d'urbanisme
- Intervenir sur les accidents, catastrophes naturelles
- Diriger et coordonner le service de police municipale, assurer la tranquillité, la salubrité et la sécurité des personnes et des biens
- Guider et renseigner la population (habitants, touristes, publics)
- Verbaliser si nécessaire, les infractions selon la procédure procès-verbaux électroniques,
- Proposer puis déployer les zones de surveillance spécifiques (organisation des patrouilles),
- Suivre les activités administratives du service de police municipale (fourrière, gestion des chiens dangereux etc...)
- Utiliser les registres et outils logiciels, (Word, Excel, messagerie, logiciels et outils métiers spécifiques PM),
- Organiser les moyens nécessaires à la surveillance, la prévention et la répression des actes délictueux et contraventionnels, dont les stationnements illicites, les mises en danger de la vie d'autrui, les dépôts illégaux de matériels et d'encombrants
- Impulser et coordonner des projets en matière de sécurité, de tranquillité publique, de prévention de la délinquance, surveiller les habitations des administrés absents de leur domicile à leur demande,
- Alerter la collectivité sur des risques et des points de vigilances particuliers
- Coordonner les activités de police municipale avec le calendrier des événements et manifestations de la ville, assurer la circulation ponctuelle en fonction des événements, participer aux manifestations locales ou nationales : cérémonies, festivités...
- Collaborer avec les forces de sécurité de l'état : SDIS, gendarmerie
- Assurer la sécurité des écoliers (entrée et sortie de l'école élémentaire)
- Préparer et rédiger les arrêtés de voirie en assurer la mise en œuvre
- Assurer une veille réglementaire et juridique
- Rédiger les documents, actes et rapports inhérents à l'activité du service
- Signaler les dysfonctionnements techniques, de matérialisation ou de voirie
- Veiller à l'application stricte des autorisations d'urbanisme
- Intervenir sur les accidents, catastrophes naturelles
Profils recherchés
Le(la) responsable du service de police :
- Dispose d'une expérience significative sur un poste similaire, et a eu l'occasion de coordonner l'activité d'équipes transverses de manière autonome tout en sachant rendre compte de ses missions.
- A une capacité d'adaptation au contexte local
- Dispose d'un sens du service public, est doté(e) d'un excellent relationnel, de compétences rédactionnelles et d'un bon esprit de synthèse, il(elle) est disponible, diplomate et réactif(ve).
- Dispose de solides connaissances en matière de pouvoirs de police du maire qui lui permettent de maitriser le fonctionnement et la réglementation des collectivités territoriales.
- Maitrise la législation et le statut ainsi que les écrits professionnels
- Maitrise les politiques publiques de prévention et de sécurité et du cadre juridique de la police municipale
- Est organisé(e), impartial(le) et rigoureux(se)
- Prêt(e) à s'investir dans la vie locale, a le sens des responsabilités et sait être force de proposition au quotidien.
- Bénéficie d'une bonne condition physique
- Est titulaire du permis B
- Dispose d'une expérience significative sur un poste similaire, et a eu l'occasion de coordonner l'activité d'équipes transverses de manière autonome tout en sachant rendre compte de ses missions.
- A une capacité d'adaptation au contexte local
- Dispose d'un sens du service public, est doté(e) d'un excellent relationnel, de compétences rédactionnelles et d'un bon esprit de synthèse, il(elle) est disponible, diplomate et réactif(ve).
- Dispose de solides connaissances en matière de pouvoirs de police du maire qui lui permettent de maitriser le fonctionnement et la réglementation des collectivités territoriales.
- Maitrise la législation et le statut ainsi que les écrits professionnels
- Maitrise les politiques publiques de prévention et de sécurité et du cadre juridique de la police municipale
- Est organisé(e), impartial(le) et rigoureux(se)
- Prêt(e) à s'investir dans la vie locale, a le sens des responsabilités et sait être force de proposition au quotidien.
- Bénéficie d'une bonne condition physique
- Est titulaire du permis B
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Commune de 3 299 habitants labellisée « Terre Saine » et classée « Villes et villages fleuris : 2 fleurs »
Commune soumise à un PPRI et à un PPRIF
Adresse de contact :
Mairie de Sorede Rue de la caserne 66690 SOREDE
Informations complémentaires :
Muriel BAISSET, Directrice des services
Courriel : sg@mairie-sorede.fr
Téléphone : 04.68.89.22.06
Commune soumise à un PPRI et à un PPRIF
Adresse de contact :
Mairie de Sorede Rue de la caserne 66690 SOREDE
Informations complémentaires :
Muriel BAISSET, Directrice des services
Courriel : sg@mairie-sorede.fr
Téléphone : 04.68.89.22.06
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SOREDE
>Rue de la Caserne
66690 SOREDE
>Rue de la Caserne
66690 SOREDE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.