Directeur du Conservatoire à Rayonnement Régional (CRR)
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Offre n° O066201100167797
Publiée le 26/11/2020
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 boulevard saint-assiscle - bp 20641, Perpignan (Pyrénées-Orientales)
Poste à pourvoir le
01/03/2021
Date limite de candidature
04/01/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 1ère cat.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la Direction Générale Adjointe aux Ressources Humaines et au Rayonnement Culturel, vous assurez la direction de l'établissement dans ses dimensions pédagogiques, administratives, artistiques et culturelles dans le cadre de la mise en œuvre du projet d'établissement, du respect des schémas pédagogiques nationaux et du développement culturel de la collectivité.
A ce titre vous avez pour missions principales : la direction de l'établissement d'enseignement artistique labellisé " CRR " composé d'une centrale et de 5 antennes d'enseignement musical, l'organisation des études, l'animation de la réflexion et de l'innovation pédagogique, l'élaboration et la mise en œuvre d'un programme d'action culturelle propice au rayonnement de l'établissement ainsi que la coordination et le pilotage des projets pédagogiques.
A ce titre vous avez pour missions principales : la direction de l'établissement d'enseignement artistique labellisé " CRR " composé d'une centrale et de 5 antennes d'enseignement musical, l'organisation des études, l'animation de la réflexion et de l'innovation pédagogique, l'élaboration et la mise en œuvre d'un programme d'action culturelle propice au rayonnement de l'établissement ainsi que la coordination et le pilotage des projets pédagogiques.
Missions / conditions d'exercice
Activités liées à la mission principale :
Définition, mise en œuvre et évaluation du projet d'établissement :
* Analyser l'environnement socio-économique et culturel de l'établissement et de la collectivité
* Formaliser et proposer un projet de développement stratégique de l'établissement en cohérence avec les orientations de la collectivité et du Ministère de la Culture
* Définir et superviser les dispositifs d'évaluation de la politique stratégique décidée par la collectivité dans le domaine d'activité
Direction générale de l'établissement d'enseignement artistique labellisé " CRR " :
* Elaborer et mettre en œuvre le budget annexe de l'établissement dans le contexte budgétaire et financier de la collectivité
* Manager le personnel de l'établissement (enseignant, administratif et technique) et gérer l'établissement dans un contexte de réorganisation administrative et pédagogique
* Animer l'équipe de direction
* Organiser les instances de concertation de l'établissement (conseils d'établissements, conseils pédagogiques) et les autres espaces de dialogue
* Soutenir et valoriser l'inscription de l'établissement au sein du Réseau Occitanie Méditerranée regroupant 4 CRD et 1 CRR sur la région Occitanie
* Piloter la structure en plaçant la qualité de service, le parcours et l'expérience de l'usager au centre des préoccupations
* Développer une stratégie, élaborer les supports de communication en lien avec le service communication de la collectivité
* Veiller au bon fonctionnement des bâtiments dans le respect des dispositions légales et réglementaires relatives aux Etablissements Recevant du Public (ERP) et à leur entretien en lien avec les services techniques de la collectivité
Organisation des études
* Décliner le projet du Conservatoire sur les 3 esthétiques (musique, danse et théâtre) ainsi que sur le site central (Perpignan) et les différentes antennes du Conservatoire
* Arbitrer et opérer des choix pédagogiques et techniques en matière d'enseignement
* Poursuivre le travail engagé sur l'offre d'enseignement et son organisation en ayant à cœur d'inscrire l'établissement dans une diversification des publics
* Organiser les spécialités et esthétiques par domaines pédagogiques en veillant à l'équilibre entre les disciplines
* Superviser la conception des cycles de formation et des parcours individualisés par types de publics
* Contrôler la conformité des enseignements avec les programmes et les instructions officielles
* Concevoir les modalités d'évaluation en lien avec le projet
* Organiser le repérage des potentiels et centres d'intérêt des élèves, leur accompagnement dans leur choix d'une discipline ou d'une pratique, la relation avec les parents d'élèves et entre élèves/parents/professeurs
Animation de la réflexion et de l'innovation pédagogique
* Sensibiliser les équipes aux évolutions artistiques, techniques et pédagogiques
* Diffuser et animer l'information sur les recherches en matière de méthode d'enseignement,
* Identifier et anticiper les évolutions de l'environnement et leurs incidences pour l'établissement
Elaboration et mise en œuvre d'un programme d'action culturelle propice au rayonnement de l'établissement
* Concevoir un programme d'action culturelle en lien avec les enseignements délivrés
* Définir des actions de diffusion intra et extra-muros
* Favoriser l'émergence de nouvelles pratiques artistiques et la sensibilisation de nouveaux publics, ainsi que la création au service de l'enseignement ou de la diffusion
* Organiser et développer les échanges et les coproductions avec les partenaires culturels publics ou privés, mais aussi avec les établissements du Réseau Occitanie Méditerranée
Coordination et pilotage des projets pédagogiques
* Dynamiser l'action de l'établissement au regard des missions d'éducation artistique et culturelle du Conservatoire et diversifier les dispositifs existants : orchestres à l'école, Classes Horaires Aménagés, etc.
* Piloter des projets à dimensions multiples artistique, culturelle, pédagogique, sociale ou territoriale
Définition, mise en œuvre et évaluation du projet d'établissement :
* Analyser l'environnement socio-économique et culturel de l'établissement et de la collectivité
* Formaliser et proposer un projet de développement stratégique de l'établissement en cohérence avec les orientations de la collectivité et du Ministère de la Culture
* Définir et superviser les dispositifs d'évaluation de la politique stratégique décidée par la collectivité dans le domaine d'activité
Direction générale de l'établissement d'enseignement artistique labellisé " CRR " :
* Elaborer et mettre en œuvre le budget annexe de l'établissement dans le contexte budgétaire et financier de la collectivité
* Manager le personnel de l'établissement (enseignant, administratif et technique) et gérer l'établissement dans un contexte de réorganisation administrative et pédagogique
* Animer l'équipe de direction
* Organiser les instances de concertation de l'établissement (conseils d'établissements, conseils pédagogiques) et les autres espaces de dialogue
* Soutenir et valoriser l'inscription de l'établissement au sein du Réseau Occitanie Méditerranée regroupant 4 CRD et 1 CRR sur la région Occitanie
* Piloter la structure en plaçant la qualité de service, le parcours et l'expérience de l'usager au centre des préoccupations
* Développer une stratégie, élaborer les supports de communication en lien avec le service communication de la collectivité
* Veiller au bon fonctionnement des bâtiments dans le respect des dispositions légales et réglementaires relatives aux Etablissements Recevant du Public (ERP) et à leur entretien en lien avec les services techniques de la collectivité
Organisation des études
* Décliner le projet du Conservatoire sur les 3 esthétiques (musique, danse et théâtre) ainsi que sur le site central (Perpignan) et les différentes antennes du Conservatoire
* Arbitrer et opérer des choix pédagogiques et techniques en matière d'enseignement
* Poursuivre le travail engagé sur l'offre d'enseignement et son organisation en ayant à cœur d'inscrire l'établissement dans une diversification des publics
* Organiser les spécialités et esthétiques par domaines pédagogiques en veillant à l'équilibre entre les disciplines
* Superviser la conception des cycles de formation et des parcours individualisés par types de publics
* Contrôler la conformité des enseignements avec les programmes et les instructions officielles
* Concevoir les modalités d'évaluation en lien avec le projet
* Organiser le repérage des potentiels et centres d'intérêt des élèves, leur accompagnement dans leur choix d'une discipline ou d'une pratique, la relation avec les parents d'élèves et entre élèves/parents/professeurs
Animation de la réflexion et de l'innovation pédagogique
* Sensibiliser les équipes aux évolutions artistiques, techniques et pédagogiques
* Diffuser et animer l'information sur les recherches en matière de méthode d'enseignement,
* Identifier et anticiper les évolutions de l'environnement et leurs incidences pour l'établissement
Elaboration et mise en œuvre d'un programme d'action culturelle propice au rayonnement de l'établissement
* Concevoir un programme d'action culturelle en lien avec les enseignements délivrés
* Définir des actions de diffusion intra et extra-muros
* Favoriser l'émergence de nouvelles pratiques artistiques et la sensibilisation de nouveaux publics, ainsi que la création au service de l'enseignement ou de la diffusion
* Organiser et développer les échanges et les coproductions avec les partenaires culturels publics ou privés, mais aussi avec les établissements du Réseau Occitanie Méditerranée
Coordination et pilotage des projets pédagogiques
* Dynamiser l'action de l'établissement au regard des missions d'éducation artistique et culturelle du Conservatoire et diversifier les dispositifs existants : orchestres à l'école, Classes Horaires Aménagés, etc.
* Piloter des projets à dimensions multiples artistique, culturelle, pédagogique, sociale ou territoriale
Profils recherchés
De formation artistique reconnue et avec une expérience dans la direction d'un Conservatoire, de par votre expérience confirmée vous connaissez les problématiques liées au fonctionnement d'un conservatoire classé CRR.
* Doté de solides connaissances en matière de politiques culturelles publiques, éducatives et pédagogiques, vous justifiez d'une expérience confirmée dans la gestion et le développement des établissements d'enseignement artistique. Vous maîtrisez par ailleurs les règles d'organisation et le fonctionnement des collectivités territoriales.
* Manager confirmé, vous avez démontré vos capacités à animer, organiser et coordonner une équipe pluridisciplinaire autour du projet d'établissement.
* Doué de qualité relationnelles, vous maîtrisez le travail en réseau et témoignez de capacité à développer et animer des partenariats. Vous bénéficiez d'aptitude à apporter les éclairages nécessaires au portage de la politique territoriale en matière culturelle.
* Réactif et doté d'une capacité d'innovation et de création, vous faites preuve de qualités relationnelles, d'écoute et de synthèse. Vous savez vous rendre disponible et avez le goût du travail en équipe et le sens du service public.
* Doté de solides connaissances en matière de politiques culturelles publiques, éducatives et pédagogiques, vous justifiez d'une expérience confirmée dans la gestion et le développement des établissements d'enseignement artistique. Vous maîtrisez par ailleurs les règles d'organisation et le fonctionnement des collectivités territoriales.
* Manager confirmé, vous avez démontré vos capacités à animer, organiser et coordonner une équipe pluridisciplinaire autour du projet d'établissement.
* Doué de qualité relationnelles, vous maîtrisez le travail en réseau et témoignez de capacité à développer et animer des partenariats. Vous bénéficiez d'aptitude à apporter les éclairages nécessaires au portage de la politique territoriale en matière culturelle.
* Réactif et doté d'une capacité d'innovation et de création, vous faites preuve de qualités relationnelles, d'écoute et de synthèse. Vous savez vous rendre disponible et avez le goût du travail en équipe et le sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser avant le 04 Janvier 2021 à 17h00 à : drh-recrutement@perpignan-mediterranee.org
Perpignan Méditerranée Métropole 11 Boulevard Saint Assiscle 66 006 PERPIGNAN CEDEX
Prise de fonction : Mars 2021.
Perpignan Méditerranée Métropole 11 Boulevard Saint Assiscle 66 006 PERPIGNAN CEDEX
Prise de fonction : Mars 2021.
Adresse de l'employeur
Perpignan Méditerranée Métropole
>11 boulevard Saint-Assiscle - BP 20641
66006 Perpignan cedex
>11 boulevard Saint-Assiscle - BP 20641
66006 Perpignan cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.