Agent de Surveillance de la Voie Publique
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O066210300259520
Publiée le 26/03/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 pl loge, Perpignan (Pyrénées-Orientales)
Poste à pourvoir le
01/06/2021
Date limite de candidature
27/04/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
5
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du Directeur Général de la Police Municipale, il veillera à renvoyer une image positive du service et assistera les agents de Police Municipale afin de maintenir le bon ordre, la sécurité, la salubrité et la santé publique, sur le territoire communal.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Mission de proximité avec la population ;
Assurer la protection des personnes et des biens ;
Assurer la surveillance des voies publiques et des espaces publics ;
Effectuer des missions de prévention et de protection aux abords des établissements scolaires ;
En qualité d'agent de constatation assermenté, réprimer les infractions relevant de sa compétence (Arrêtés de police du Maire, Code de la Route, Code de l'Assurance, Code de la Santé Publique, Code de l'Environnement, ...) ;
Opérateur vidéo protection quand les circonstances l'exigent ;
Assister les effectifs de Police Municipale lors de manifestations/évènements organisés sur la commune ;
Rendre compte sans délai de tout évènement constaté, remonter les informations à la hiérarchie ;
Rédiger des comptes rendus, des procès-verbaux et des rapports.
Caractéristiques du poste :
Port d'une tenue de type uniforme
Travail par tous temps sur la voie publique
Rythmes de travail variables
Permis B exigé.
Mission de proximité avec la population ;
Assurer la protection des personnes et des biens ;
Assurer la surveillance des voies publiques et des espaces publics ;
Effectuer des missions de prévention et de protection aux abords des établissements scolaires ;
En qualité d'agent de constatation assermenté, réprimer les infractions relevant de sa compétence (Arrêtés de police du Maire, Code de la Route, Code de l'Assurance, Code de la Santé Publique, Code de l'Environnement, ...) ;
Opérateur vidéo protection quand les circonstances l'exigent ;
Assister les effectifs de Police Municipale lors de manifestations/évènements organisés sur la commune ;
Rendre compte sans délai de tout évènement constaté, remonter les informations à la hiérarchie ;
Rédiger des comptes rendus, des procès-verbaux et des rapports.
Caractéristiques du poste :
Port d'une tenue de type uniforme
Travail par tous temps sur la voie publique
Rythmes de travail variables
Permis B exigé.
Profils recherchés
Compétences et qualités requises :
Bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du maire ;
Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de la collectivité ;
Sens du service public et des relations avec le public ;
Qualités relationnelles et discrétion professionnelle ;
Calme, discernement, sang-froid et capacité à analyser les situations ;
Vous contribuez au collectif de travail et participez à la circulation de l'information au sein du service ;
Respect de la hiérarchie ;
Ponctualité, tenue irréprochable ;
Dynamisme, motivation, disponibilité, ponctualité, rigueur ;
Avoir une bonne condition physique.
Bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du maire ;
Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de la collectivité ;
Sens du service public et des relations avec le public ;
Qualités relationnelles et discrétion professionnelle ;
Calme, discernement, sang-froid et capacité à analyser les situations ;
Vous contribuez au collectif de travail et participez à la circulation de l'information au sein du service ;
Respect de la hiérarchie ;
Ponctualité, tenue irréprochable ;
Dynamisme, motivation, disponibilité, ponctualité, rigueur ;
Avoir une bonne condition physique.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Transmettre un dossier complet (CV et lettre de motivation)
Par mail
Présélection sur dossier
Les candidats retenus seront reçus en jury d'entretien
Par mail
Présélection sur dossier
Les candidats retenus seront reçus en jury d'entretien
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE PERPIGNAN
>1 pl loge
66000 Perpignan
>1 pl loge
66000 Perpignan
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.