Chargé de communication

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Offre n° O066210500293234
Publiée le 10/05/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE PERPIGNAN
1 pl loge
66000 Perpignan
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Perpignan
Poste à pourvoir le
01/07/2021
Date limite de candidature
12/06/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du Directeur Adjoint administratif du Service des Sports, le Chargé de communication et du développement des outils numériques a pour mission l'élaboration du contenu des supports, des outils de communication et la mise en œuvre d'actions de communication.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Contribue à la conception de la ligne éditoriale de la Direction des Sports
- Assure la veille médias
- Gère le fichier presse de la Direction des Sports
- Réalise des actions de relation publique, évènementiel, de diffusion et de promotion de l'information via les réseaux sociaux, site web de la ville et mobilier urbain
- Respecte le droit de l'information
- Programme et réalise la communication en amont (affiches, invitations...) et en aval des opérations (remerciements, synthèses, campagnes d'information ...)
- Communication des actions et animations de la Direction des Sports
- Conçoit, pilote et évalue les actions de communication
- Relais et accompagnement des actions de promotion menées par les clubs de la ville.
Caractéristiques du poste :
- 37 heures hebdomadaires et plus selon les besoins du service (les soirs et week-end)
- Diplôme : BTS Communication, assistant du manager ou édition/licence en information et communication
- Déplacement sur les différents sites de la ville
- Permis VL
- Amené à renforcer ponctuellement la Direction de la Communication sur de gros évènements
Profils recherchés
Compétences et qualités requises :
- Contribue à la communication interne et externe de la Direction
- Utilise le logiciel de montage photo et vidéo (PAO)
- Respecte les normes rédactionnelles
- Définit une stratégie de communication en lien avec la Direction et l'élu
- Contrôle la réalisation d'une prestation
- Apporte un appui technique aux services internes dans leurs actions de communication
- Rédige un discours
- Vérifie la fiabilité d'une information
- Définie une stratégie de communication
- Sens du service public
- Rigueur et discrétion

Contact

Informations complémentaires
CV et Lettre de motivation à transmettre par mail

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.