Agent polyvalent Conducteur d'engin de débroussaillage

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Offre n° O066210800388737
Publiée le 27/08/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
Perpignan Méditerranée Métropole
11 boulevard saint-assiscle - bp 20641
66006 Perpignan cedex
Lieu de travail
Perpignan cedex
Poste à pourvoir le
01/11/2021
Date limite de candidature
28/09/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Recrute un(e) agent(e) polyvalent Conducteur d'engins de débroussaillage

mission principale : Débroussailler à l'aide d'engins dédiés, les chemins publics, bassin de rétentions, fossés, canaux et parcelles relevant de la compétence de Perpignan méditerranée métropole.
Gérer les équipements techniques mécanisés, programmer, planifier et contrôler les opérations de maintenance

Missions / conditions d'exercice
Activités liées à la mission principale :
Réalisation de différentes opérations d'exploitation (conduite d'engins) sur l'ensemble des sites
* Conduire un tracteur et ses accessoires (gyrobroyeur, épareuse, lamier...)
* Contrôle et entretien de premier niveau de sa machine (tracteur, épareuse, débroussailleuses)
* Remplacement des pièces d'usure (fléaux, couteaux, filtres...)
* Détecter les dysfonctionnements et les dégradations des ouvrages
* Prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif
* Poser les protections et la signalisation temporaires de chantiers
* Situer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable
* Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix
* Rendre compte de son activité


Réparation et réalisation de petits travaux d'entretien
* Utiliser le matériel pour travaux en hauteur
* Assembler des éléments de quincaillerie (clôtures, etc....)
* Assurer la maintenance courante de l'outillage de chantier ou de véhicules
* Déblayer des éléments encombrant l'écoulement des eaux
* Effectuer des opérations de débroussaillage des berges, d'élagage et de tronçonnage des arbres, de faucardage des rivières et canaux

Activités spécifiques
Renforcer les autres équipes du service en cas de besoin
Profils recherchés
Savoirs
Technologies et caractéristiques techniques, des matériaux et des appareils utilisés dans le débroussaillage (tracteur, épareuse, gyrobroyeur, débroussailleuse, ...)
Techniques et outils d'organisation de l'activité
Règles d'hygiène et de sécurité
Méthodes de diagnostic
Règles d'intervention sur le domaine public

Savoir faire
Organiser son travail- utiliser le matériel de chantier - suivre et respecter le règles d'hygiène et de sécurité- s'adapter aux différentes tâches et différents rythmes de travail dans la journée

Savoir être
Organisé - disponible - sens du travail en équipe - Sens du service public - Sens du relationnel -- polyvalent - rigoureux -

Titre, habilitations nécessaires à l'exercice de la fonction
Permis poids lourd- EB CACES (tracteur, minipelle, tractopelle...)

Contact

Informations complémentaires
Candidature, lettre + CV à envoyer à : drh-recrutement@perpignan-mediterranee.org

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.