Chef de pôle Voirie
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O066220700715745
Publiée le 12/07/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Allée Ferdinand Buisson, Argelès-sur-Mer (Pyrénées-Orientales)
Poste à pourvoir le
01/11/2022
Date limite de candidature
26/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la Direction des Services Techniques et du cadre de vie, placé sous l'autorité du Responsable du centre technique municipal, vous aurez comme missions principales :
* Participe à l'élaboration d'un schéma directeur de la voirie afin d'aboutir à un plan pluriannuel des investissements et de maintenance.
* Conduit en interne ou pas le biais d'entreprises, la maintenance préventive et curative du patrimoine non bâti de la commune ; voirie, réseaux, ouvrages d'arts, pistes DFCI, fossés pluviaux ou canal d'arrosage, etc.
* Assure l'encadrement et le contrôle d'évaluation des agents du service.
* Est force de proposition en terme d'amélioration organisationnelle, de professionnalisation, d'opportunité et de réalisation de travaux, d'achat de matériel, etc.
* Planifie et assure le suivi budgétaire et administratif (suivi des bons de travaux, des indicateurs, etc.) de son service.
* Anime les réunions du service et celles externes nécessaires à la conduite des projets.
* Participe à l'élaboration d'un schéma directeur de la voirie afin d'aboutir à un plan pluriannuel des investissements et de maintenance.
* Conduit en interne ou pas le biais d'entreprises, la maintenance préventive et curative du patrimoine non bâti de la commune ; voirie, réseaux, ouvrages d'arts, pistes DFCI, fossés pluviaux ou canal d'arrosage, etc.
* Assure l'encadrement et le contrôle d'évaluation des agents du service.
* Est force de proposition en terme d'amélioration organisationnelle, de professionnalisation, d'opportunité et de réalisation de travaux, d'achat de matériel, etc.
* Planifie et assure le suivi budgétaire et administratif (suivi des bons de travaux, des indicateurs, etc.) de son service.
* Anime les réunions du service et celles externes nécessaires à la conduite des projets.
Missions / conditions d'exercice
* Activités principales :
* Manage, encadre et contrôle l'ensemble des demandes confiées au pôle voirie.
* Structure la connaissance du patrimoine non bâti (diagnostic, hiérarchisation, et proposition de niveaux d'intervention)
* Propose un programme annuel et pluriannuel d'entretien de voirie et planifie les opérations correspondantes après arbitrage.
* Conçoit et pilote un plan de viabilité hivernale et sait être prêt lors d'un événement climatique peu fréquent
* Assure le suivi des demandes d'intervention en régie transmises par le responsable hiérarchique
* Assure le contrôle de la planification et le suivi des équipes
* Fait appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sur chantier ou en atelier
* Tiens l'inventaire du matériel et de son état et contrôle l'entretien courant des véhicules et du petit matériel de son service.
* Suit l'organisation des diverses festivités communales et associatives dans son domaine d'activité.
* Réalise un contrôle périodique de l'état des chaussées, trottoirs et réseaux
* Suit le marché à bons de commandes de voirie hors travaux d'aménagement tant dans l'élaboration des estimations, du suivi des travaux et des métrés.
* Propose des solutions et des avis techniques
* Participe à la définition et met en œuvre la politique de gestion du patrimoine et de l'espace public via un règlement de voirie
* Participe à des consultations d'entreprises et analyse les devis.
* Participe aux études et aménagements de voirie proposés par les bureaux d'études privés
* Assure la gestion administrative courante, organisationnelle du personnel (évaluation, gestion des congés, des plannings, formation...) et à l'optimisation des moyens.
* Participe à la mise en œuvre de la comptabilité analytique, au contrôle du budget dont il/elle est gestionnaire et à la valorisation des interventions en régie.
* Élabore et actualise les indicateurs de gestion et le rapport d'activités annuel du service.
* Assure la réponse à l'usager (demandes et réclamations par " Contact ", courriers, courriels, appels téléphoniques), dans les délais impartis.
* Assure le suivi des fournisseurs, entreprises et leur évaluation.
* Participe aux réunions organisées par la ville (réunion de coordination, réunions techniques avec des partenaires, groupes de travail internes et externes...) et transmettre les informations aux agents.
* Contribue à la valorisation et à l'optimisation de l'outil par une mise à jour régulière des données pour alimenter le SIG.
* Manage, encadre et contrôle l'ensemble des demandes confiées au pôle voirie.
* Structure la connaissance du patrimoine non bâti (diagnostic, hiérarchisation, et proposition de niveaux d'intervention)
* Propose un programme annuel et pluriannuel d'entretien de voirie et planifie les opérations correspondantes après arbitrage.
* Conçoit et pilote un plan de viabilité hivernale et sait être prêt lors d'un événement climatique peu fréquent
* Assure le suivi des demandes d'intervention en régie transmises par le responsable hiérarchique
* Assure le contrôle de la planification et le suivi des équipes
* Fait appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sur chantier ou en atelier
* Tiens l'inventaire du matériel et de son état et contrôle l'entretien courant des véhicules et du petit matériel de son service.
* Suit l'organisation des diverses festivités communales et associatives dans son domaine d'activité.
* Réalise un contrôle périodique de l'état des chaussées, trottoirs et réseaux
* Suit le marché à bons de commandes de voirie hors travaux d'aménagement tant dans l'élaboration des estimations, du suivi des travaux et des métrés.
* Propose des solutions et des avis techniques
* Participe à la définition et met en œuvre la politique de gestion du patrimoine et de l'espace public via un règlement de voirie
* Participe à des consultations d'entreprises et analyse les devis.
* Participe aux études et aménagements de voirie proposés par les bureaux d'études privés
* Assure la gestion administrative courante, organisationnelle du personnel (évaluation, gestion des congés, des plannings, formation...) et à l'optimisation des moyens.
* Participe à la mise en œuvre de la comptabilité analytique, au contrôle du budget dont il/elle est gestionnaire et à la valorisation des interventions en régie.
* Élabore et actualise les indicateurs de gestion et le rapport d'activités annuel du service.
* Assure la réponse à l'usager (demandes et réclamations par " Contact ", courriers, courriels, appels téléphoniques), dans les délais impartis.
* Assure le suivi des fournisseurs, entreprises et leur évaluation.
* Participe aux réunions organisées par la ville (réunion de coordination, réunions techniques avec des partenaires, groupes de travail internes et externes...) et transmettre les informations aux agents.
* Contribue à la valorisation et à l'optimisation de l'outil par une mise à jour régulière des données pour alimenter le SIG.
Profils recherchés
Bac + 2 (DUT, BTS ou équivalent) dans une spécialité relevant des travaux publics et/ou des VRD qui dispose d'une expérience confirmée sur une fonction équivalente au chef de service voirie depuis plus de 10 ans
- Savoir :
* Connaissances techniques confirmées dans le domaine des travaux de voirie, de la signalisation et des réseaux secs et humides.
* Connaissances dans les procédures DT- DICT
* Notions dans les domaines du cycle de vie d'une infrastructure routière et du coût global d'un équipement
* Notions en gestion des abords de voirie sans produits phytosanitaires
* Notions en matière de marchés publics.
* Connaissances générales en matière de planification et de gestion du personnel et des chantiers.
* Titulaire d'un permis de conduire de catégorie B
- Savoir faire : (métier)
- Techniques d'analyse, de diagnostic et d'entretien courant préventif et curatif de la voirie et de réseaux secs et humides.
- Entretien des différents éléments constitutifs de la voirie
- Interventions coordonnées du matériel et des véhicules
- Sens du commandement, aptitude à convaincre, à gérer les conflits et à mobiliser les compétences individuellement et collectivement.
- Etre en mesure de développer une analyse technique (choix, chiffrage) et d'en faire la synthèse.
- Disposer de capacité à rendre compte, à transmettre les informations, à communiquer
- Qualités rédactionnelles adaptées à la fonction.
- Maîtrise de l'outil informatique (tableur, traitement de texte, base de données).
- Maîtrise de la lecture et de l'utilisation des documents cartographiques, topographiques et cadastraux dans leurs formes classiques et numérisées
- Maîtriser les outils informatiques de dessin de type ATAL, CIRIL, AUTOCAD, SIG (ARGIS) serait un plus.
- Appliquer et faire appliquer en toutes circonstances les règles de sécurité et utiliser les équipements de protection individuelle et collective adaptés aux risques
- Savoir être : (relationnel)
* Aptitudes à l'encadrement et à l'animation du service
* Sens de l'initiative et forte autonomie dans l'organisation des tâches à accomplir
* Savoir rendre compte
* Disposer de qualités d'organisation et être rigoureux.
* Savoir travailler en transversalité et avec de multiples partenaires
* Facilité d'adaptation aux évolutions du métier et de l'organisation des services.
* Réservé et respectueux de l'éthique du service public rendu aux administrés (argelésiens, touristes et autres)
* Neutre, équitable et faire preuve de discrétion afin de respecter la confidentialité des situations et des informations traitées
* Savoir s'adapter
* Etre dynamique
* Disponibilité.
* Contrainte(s) :
- Dépassement occasionnel des horaires.
- Doit assurer une astreinte technique hebdomadaire en alternance. (jour et nuit)
- Obligation du respect du rythme de fonctionnement atypique d'une commune touristique.(notamment en matière de congés)
- Mobilisation spontanée et éventuellement sur ordre en situation de crise.
- Savoir :
* Connaissances techniques confirmées dans le domaine des travaux de voirie, de la signalisation et des réseaux secs et humides.
* Connaissances dans les procédures DT- DICT
* Notions dans les domaines du cycle de vie d'une infrastructure routière et du coût global d'un équipement
* Notions en gestion des abords de voirie sans produits phytosanitaires
* Notions en matière de marchés publics.
* Connaissances générales en matière de planification et de gestion du personnel et des chantiers.
* Titulaire d'un permis de conduire de catégorie B
- Savoir faire : (métier)
- Techniques d'analyse, de diagnostic et d'entretien courant préventif et curatif de la voirie et de réseaux secs et humides.
- Entretien des différents éléments constitutifs de la voirie
- Interventions coordonnées du matériel et des véhicules
- Sens du commandement, aptitude à convaincre, à gérer les conflits et à mobiliser les compétences individuellement et collectivement.
- Etre en mesure de développer une analyse technique (choix, chiffrage) et d'en faire la synthèse.
- Disposer de capacité à rendre compte, à transmettre les informations, à communiquer
- Qualités rédactionnelles adaptées à la fonction.
- Maîtrise de l'outil informatique (tableur, traitement de texte, base de données).
- Maîtrise de la lecture et de l'utilisation des documents cartographiques, topographiques et cadastraux dans leurs formes classiques et numérisées
- Maîtriser les outils informatiques de dessin de type ATAL, CIRIL, AUTOCAD, SIG (ARGIS) serait un plus.
- Appliquer et faire appliquer en toutes circonstances les règles de sécurité et utiliser les équipements de protection individuelle et collective adaptés aux risques
- Savoir être : (relationnel)
* Aptitudes à l'encadrement et à l'animation du service
* Sens de l'initiative et forte autonomie dans l'organisation des tâches à accomplir
* Savoir rendre compte
* Disposer de qualités d'organisation et être rigoureux.
* Savoir travailler en transversalité et avec de multiples partenaires
* Facilité d'adaptation aux évolutions du métier et de l'organisation des services.
* Réservé et respectueux de l'éthique du service public rendu aux administrés (argelésiens, touristes et autres)
* Neutre, équitable et faire preuve de discrétion afin de respecter la confidentialité des situations et des informations traitées
* Savoir s'adapter
* Etre dynamique
* Disponibilité.
* Contrainte(s) :
- Dépassement occasionnel des horaires.
- Doit assurer une astreinte technique hebdomadaire en alternance. (jour et nuit)
- Obligation du respect du rythme de fonctionnement atypique d'une commune touristique.(notamment en matière de congés)
- Mobilisation spontanée et éventuellement sur ordre en situation de crise.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Votre candidature (CV, lettre manuscrite de motivation, photo) est à adresser à : Monsieur le Maire, Hôtel de Ville, Allée Ferdinand Buisson, 66700 Argelès-sur-Mer
grh@ville-argelessurmer.fr
grh@ville-argelessurmer.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE D'ARGELES SUR MER
>Allée Ferdinand Buisson
66700 ARGELES SUR MER
>Allée Ferdinand Buisson
66700 ARGELES SUR MER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.