Chargé de développement de l'offre économique foncière et immobilière

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O066221200868944
Publiée le 08/12/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Perpignan Méditerranée Métropole
11 boulevard saint-assiscle - bp 20641
66006 Perpignan cedex
Lieu de travail
Perpignan cedex
Poste à pourvoir le
01/03/2023
Date limite de candidature
15/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Développement économique et emploi > Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction du Développement de l'Économie, sous l'autorité du Directeur et du Directeur-Adjoint, en relation avec les chargés d'affaires ou chefs de service, le chargé de développement de l'offre économique foncière et immobilière pilote la mise en œuvre des orientations stratégiques de Perpignan Méditerranée Métropole en matière de développement de l'offre de foncier et d'immobilier d'entreprise.
Missions / conditions d'exercice
Dans un contexte de forte attractivité du territoire et de ressources foncières limitées, il est chargé de la production et de l'identification d'une offre nouvelle pour l'accueil et le développement d'entreprises sur la communauté urbaine : aménagement de nouvelles zones d'activités économiques et identification des potentialités dans les zones existantes (densification, dents creuses, vacance....).
Principales activités concernées :
- Superviser et coordonner avec les directions concernées, les études préalables à la définition des futures opérations d'aménagement ou de requalification de zones d'activités : études de faisabilité, programmatiques et montages opérationnels
- Proposer les modes opératoires, procédures d'aménagement, démarches partenariales (public, public-privé) et outils de financement qui répondent aux objectifs stratégiques et opérationnels définis
- Assurer un suivi technique, administratif et financier des opérations et interventions, en s'assurant notamment et du bon déroulement des procédures administratives (concertations, autorisations environnementales, enquêtes publiques, chantiers ...) dans le respect des plannings d'exécution et des échéances fixés
- Suivre les procédures foncières liées à la mise en œuvre des opérations d'aménagement : DUP, préemption, suivi des conventions avec les Établissements publics fonciers (EPF et EPF Occitanie)
- Élaborer et mettre à jour des tableaux de bords techniques et financiers de conduite d'opérations
- Organiser et piloter les réunions transversales, partenariats internes et externes, nécessaires au suivi de l'ensemble des dossiers pris en charge. Assurer la coordination des acteurs public ou privés impliqués
- Être force de proposition dans la réflexion stratégique, menée au sein de la direction de l'économie, dans un contexte règlementaire, économique et socio-économique, en mutation permanente
- Assurer la mise en place d'outils méthodologiques, de cadrage financier et budgétaire, de pilotage des opérations initiées.
- Produire l'ensemble des notes d'aides à la décision, des conventions ainsi que des délibérations relatives aux sujets traités
Profils recherchés
Savoirs
Connaissance de l'environnement territorial
Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques en matière de développement économique et d'aménagement du territoire
Acteurs économiques du territoire
Analyse financière
Connaissance des Collectivités Territoriales
Maîtrise de l'outil informatique
Connaissance du domaine de l'entreprise
Maîtrise de l'anglais
Savoir faire
Compétences en droit de l'urbanisme, de l'environnement et de la construction
Montage d'opérations d'aménagement au plan technique, juridique, financier et foncier Capacité analytiques et rédactionnelles
Capacité à travailler en mode projet et de façon transversale
Maîtrise des tableaux de bord et outils de restitution
Savoir être
Force de proposition
Qualités relationnelles
Obligation de discrétion et de confidentialité Autonome dans l'organisation du travail Organisé
Dynamique rigoureux et polyvalent
Relations du Poste
Internes : collaboration avec le Directeur, le Directeur Adjoint, contact régulier avec les Vices Présidents délégués à l'économie. Services de PMM
Externes : administrations, Chambres Consulaires, associations d'entreprises...
Cadre statutaire et Temps de Travail
Catégorie : A
Filière : Administrative / Technique
Cadre d'emploi des Attachés territoriaux / ingénieurs territoriaux
Temps de travail : Temps complet
Contraintes horaires (réunions en soirée...)
Permis B obligatoire

Contact

Informations complémentaires
drh-recrutement@perpignan-mediterranee.org
CV+lettre de motivation + dernier arrêté de situation pour les agents titulaires

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.