Responsable Atelier Mécanique
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Offre n° O066230100923075
Publiée le 25/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Perpignan
Poste à pourvoir le
01/03/2023
Date limite de candidature
27/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon expérience sur la base de la grille du cadre d'emplois des Techniciens Territoriaux (catégorie B, filière Technique)
Descriptif de l'emploi
Responsable de l'atelier mécanique et magasin.
Sous l'autorité administrative et hiérarchique du Directeur, il coordonne l'ensemble des activités d'un atelier, de type mécanique ou autre. Encadre les personnels de l'atelier, organise le travail, contrôle la qualité des travaux.
Sous l'autorité administrative et hiérarchique du Directeur, il coordonne l'ensemble des activités d'un atelier, de type mécanique ou autre. Encadre les personnels de l'atelier, organise le travail, contrôle la qualité des travaux.
Missions / conditions d'exercice
Savoirs faire:
* Gestion des priorités en réparations et entretien
* Gestion de la répartition des travaux aux différents ateliers
* Analyser un problème, une situation
* Accueillir, renseigner, orienter, fournir des documents
* Réaliser une écoute active, conseiller
* Responsabiliser ses collaborateurs et favoriser la prise d'initiative
* Résoudre les problèmes techniques complexes
* Savoir rendre compte de l'avancement de projet
* Connaissance de l'organigramme et du fonctionnement des services
* Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels Word et Excel
* Management, animation et pilotage de plusieurs équipes
Savoirs:
* Gestion de l'ensemble des trois ateliers (mécanique, magasin, carrosserie)
* Réception de l'ensemble des véhicules au Parc-Auto : entretien, panne, réparation
* Elaboration, suivi, contrôle budgétaire et financiers
* Contrôle des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
* Sécurisation de l'ensemble des matériels Mairie
* Vérifier la conformité des travaux réalisés selon le cahier des charges
* Diagnostic des véhicules et engins
* Mise en sécurité des véhicules par arrêt absolu si nécessaire
* Gestion des travaux à effectuer à l'extérieur
* Suivi du parc
* Remise de véhicules aux utilisateurs
* Participe à la stratégie en matière de maintenance
* Suivi des tableaux de bord des types de réparations et des coûts
* Coordination des interventions techniques
* Elaboration des cahiers des charges pour l'achat de nouveaux matériels
* Organisation du magasin
* Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité des ateliers
Conditions générales
* Travail à temps complet
* Horaires de travail réguliers, amplitude variable en fonction des obligations de service
* Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
* Astreintes
* Gestion des priorités en réparations et entretien
* Gestion de la répartition des travaux aux différents ateliers
* Analyser un problème, une situation
* Accueillir, renseigner, orienter, fournir des documents
* Réaliser une écoute active, conseiller
* Responsabiliser ses collaborateurs et favoriser la prise d'initiative
* Résoudre les problèmes techniques complexes
* Savoir rendre compte de l'avancement de projet
* Connaissance de l'organigramme et du fonctionnement des services
* Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels Word et Excel
* Management, animation et pilotage de plusieurs équipes
Savoirs:
* Gestion de l'ensemble des trois ateliers (mécanique, magasin, carrosserie)
* Réception de l'ensemble des véhicules au Parc-Auto : entretien, panne, réparation
* Elaboration, suivi, contrôle budgétaire et financiers
* Contrôle des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
* Sécurisation de l'ensemble des matériels Mairie
* Vérifier la conformité des travaux réalisés selon le cahier des charges
* Diagnostic des véhicules et engins
* Mise en sécurité des véhicules par arrêt absolu si nécessaire
* Gestion des travaux à effectuer à l'extérieur
* Suivi du parc
* Remise de véhicules aux utilisateurs
* Participe à la stratégie en matière de maintenance
* Suivi des tableaux de bord des types de réparations et des coûts
* Coordination des interventions techniques
* Elaboration des cahiers des charges pour l'achat de nouveaux matériels
* Organisation du magasin
* Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité des ateliers
Conditions générales
* Travail à temps complet
* Horaires de travail réguliers, amplitude variable en fonction des obligations de service
* Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
* Astreintes
Profils recherchés
Conditions de diplôme (BAC+2 maintenance automobile)
Savoir être:
* Qualité de discrétion, réserve, rigueur, organisation, autonomie
* Sens du management et du travail en équipe
* Réactivité, diplomatie, adaptabilité, pédagogie, à l'écoute de l'autre
* Force de proposition
* Sens de l'animation, de la communication
* Organisé et rigoureux
Savoir être:
* Qualité de discrétion, réserve, rigueur, organisation, autonomie
* Sens du management et du travail en équipe
* Réactivité, diplomatie, adaptabilité, pédagogie, à l'écoute de l'autre
* Force de proposition
* Sens de l'animation, de la communication
* Organisé et rigoureux
Contact
Contact
Directeur Parc Auto 0468663696
Informations complémentaires
Dépôt de candidature (CV et LM) par mail
Présélection sur dossier de candidature
Entretien de recrutement pour les dossiers préselctionnés
Présélection sur dossier de candidature
Entretien de recrutement pour les dossiers préselctionnés
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.