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Date de publication : 05/11/2020
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Synthèse de l'offre
Employeur :
MAIRIE DE WILDERSBACH
155 rue de l'Eglise
67130 WILDERSBACH
Département de travail :
Bas-Rhin
Poste à pourvoir le :
01/02/2021
Date limite de candidature :
29/11/2020
Type d'emploi :
Vacance d'emploi
Nombre de postes :
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métier :
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s) :
Adjoint technique territorial
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) :
Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
Descriptif de l'emploi :
Assurer le suivi, la maintenance et l'entretien des bâtiments publics, des installations et des espaces publics
Missions :
- Définir et planifier, après validation, les travaux neufs et chantiers à réaliser
- Effectuer les tâches de viabilité hivernale et le déneigement
- Effectuer l'entretien des espaces verts et naturels
- Evaluer les besoins : analyser, évaluer et proposer les besoins concernant le fonctionnement du service technique et ceux relatifs à l'entretien, au fonctionnement et à la maintenance des bâtiments, installations et infrastructures communales ainsi que ceux concernant les investissements nécessaires
- Conseiller et assister les élus : participer à des réunions de travail, présentation de projets...
- Surveiller et contrôler les entreprises externes en tant que représentant du Maître d'ouvrage
- Assurer le suivi des contrôles règlementaires du patrimoine communal
- Assurer l'entretien et le contrôle interne des aires de jeux et équipements de loisirs
- Assurer la maintenance du matériel communal et veiller à l'entretien des outils, du matériel roulant et des équipements mis à disposition
- Veiller au respect de la règlementation, des normes d'hygiène, de sécurité et du port des différentes tenues (EPI)
- Effectuer les tâches de viabilité hivernale et le déneigement
- Effectuer l'entretien des espaces verts et naturels
- Evaluer les besoins : analyser, évaluer et proposer les besoins concernant le fonctionnement du service technique et ceux relatifs à l'entretien, au fonctionnement et à la maintenance des bâtiments, installations et infrastructures communales ainsi que ceux concernant les investissements nécessaires
- Conseiller et assister les élus : participer à des réunions de travail, présentation de projets...
- Surveiller et contrôler les entreprises externes en tant que représentant du Maître d'ouvrage
- Assurer le suivi des contrôles règlementaires du patrimoine communal
- Assurer l'entretien et le contrôle interne des aires de jeux et équipements de loisirs
- Assurer la maintenance du matériel communal et veiller à l'entretien des outils, du matériel roulant et des équipements mis à disposition
- Veiller au respect de la règlementation, des normes d'hygiène, de sécurité et du port des différentes tenues (EPI)
Profils demandés :
SAVOIR
- Compétences techniques pluridisciplinaires APPRECIEES notamment dans la maintenance en bâtiments (électricité, chauffage, plomberie, peinture, maçonnerie, menuiserie...)
- Compétences techniques liées à l'utilisation d'outils et d'engins agricole et forestier
- Compétences en mécanique d'entretien vivement souhaitées
- Permis B exigé, permis BE vivement souhaité, permis C apprécié
- Habilitations électriques souhaitées, SST apprécié
- CAP/BEP souhaité
- Une expérience sur un poste similaire serait un +
SAVOIR-FAIRE et SAVOIR-ETRE
- Capacité à travailler seul et en autonomie
- Qualités relationnelles et bonne capacité à communiquer
- Rigueur et organisation
- Sens des responsabilités
- Sens du service public et de l'intérêt général
- Prise d'initiatives
- Disponibilité et réactivité
- Discrétion professionnelle
- Aptitude à appliquer et à faire appliquer les règles de sécurité relatives aux outils, machines, matériels et produits
- Compétences techniques pluridisciplinaires APPRECIEES notamment dans la maintenance en bâtiments (électricité, chauffage, plomberie, peinture, maçonnerie, menuiserie...)
- Compétences techniques liées à l'utilisation d'outils et d'engins agricole et forestier
- Compétences en mécanique d'entretien vivement souhaitées
- Permis B exigé, permis BE vivement souhaité, permis C apprécié
- Habilitations électriques souhaitées, SST apprécié
- CAP/BEP souhaité
- Une expérience sur un poste similaire serait un +
SAVOIR-FAIRE et SAVOIR-ETRE
- Capacité à travailler seul et en autonomie
- Qualités relationnelles et bonne capacité à communiquer
- Rigueur et organisation
- Sens des responsabilités
- Sens du service public et de l'intérêt général
- Prise d'initiatives
- Disponibilité et réactivité
- Discrétion professionnelle
- Aptitude à appliquer et à faire appliquer les règles de sécurité relatives aux outils, machines, matériels et produits
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire
Contact
Téléphone collectivité :
03 88 97 02 28
Adresse e-mail :
Informations complémentaires :
RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE
- Maire
- Adjoint en charge du service Technique
REMUNERATION : Traitement indiciaire + régime indemnitaire + Prime de fin d’année + Participation Mutuelle et Prévoyance
TEMPS COMPLET ANNUALISE
- Maire
- Adjoint en charge du service Technique
REMUNERATION : Traitement indiciaire + régime indemnitaire + Prime de fin d’année + Participation Mutuelle et Prévoyance
TEMPS COMPLET ANNUALISE
Travailleurs handicapés
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.