Chef d'équipe en charge de l'encadrement-Barr (Poste 6567)
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Offre n° O067201200192363
Publiée le 21/12/2020
Synthèse de l'offre
Employeur
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Haut-Rhin et du Bas-Rhin. Instaurée par la Loi Alsace du 2 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
UTCD Sud - 15 Avenue du Dr Marcel Krieg, Barr (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/04/2021
Date limite de candidature
22/01/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions :
Au sein du Service Technique Territorial (STT) Sud, l'Unité Technique du Conseil Départemental (UTCD) de Barr met en oeuvre les politiques départementales d'entretien et d'exploitation des routes départementales (RD) et des itinéraires cyclables (IC) sur le territoire du canton d'Obernai (26 communes, 2 communautés de communes, 206 km de RD et 35 km d'IC).
L'entretien de ce patrimoine est organisé en 3 grands principes : les grosses réparations de chaussées et d'ouvrages d'art, l'entretien courant confié à l'entreprise et les travaux en régie réalisés par les équipes de l'UTCD.
L'exploitation du trafic représente le second volet de la politique départementale dans le domaine routier. Cette mission comporte les activités relatives aux patrouilles sur RD et IC, l'organisation de la viabilité hivernale ainsi que l'exploitation liée aux chantiers initiés par l'UTCD et/ou par les collectivités locales.
L'UTCD intervient par ailleurs dans la gestion du domaine public sur son territoire : instruction des demandes d'autorisation de voirie, réfection définitive des tranchées, lutte contre les publicités illégales, suivi des contentieux et dégâts au domaine public, avis sur accès. Elle assure également l'Accompagnement Technique en Voirie et Aménagement (ATVA) en faveur des communes du Bas-Rhin.
Dans ce cadre, le chef d'équipe chargé de l'encadrement de 11 agents assure les missions suivantes :
- Management des équipes d'agents d'exploitation et suivi de l'activité en régie
- Entretien et exploitation d'un réseau de 241 km de RD et d'itinéraires cyclables situés dans la zone d'action de l'UTCD
- Responsable d'intervention (UTCD en service hivernal - STT en période estivale)
- Réalisation des programmes de travaux de maintenance / d'entretien des RD et suivi de chantiers de projets courants
- Entretien des dépendances vertes
- Gestion des déchets routiers.
Au sein du Service Technique Territorial (STT) Sud, l'Unité Technique du Conseil Départemental (UTCD) de Barr met en oeuvre les politiques départementales d'entretien et d'exploitation des routes départementales (RD) et des itinéraires cyclables (IC) sur le territoire du canton d'Obernai (26 communes, 2 communautés de communes, 206 km de RD et 35 km d'IC).
L'entretien de ce patrimoine est organisé en 3 grands principes : les grosses réparations de chaussées et d'ouvrages d'art, l'entretien courant confié à l'entreprise et les travaux en régie réalisés par les équipes de l'UTCD.
L'exploitation du trafic représente le second volet de la politique départementale dans le domaine routier. Cette mission comporte les activités relatives aux patrouilles sur RD et IC, l'organisation de la viabilité hivernale ainsi que l'exploitation liée aux chantiers initiés par l'UTCD et/ou par les collectivités locales.
L'UTCD intervient par ailleurs dans la gestion du domaine public sur son territoire : instruction des demandes d'autorisation de voirie, réfection définitive des tranchées, lutte contre les publicités illégales, suivi des contentieux et dégâts au domaine public, avis sur accès. Elle assure également l'Accompagnement Technique en Voirie et Aménagement (ATVA) en faveur des communes du Bas-Rhin.
Dans ce cadre, le chef d'équipe chargé de l'encadrement de 11 agents assure les missions suivantes :
- Management des équipes d'agents d'exploitation et suivi de l'activité en régie
- Entretien et exploitation d'un réseau de 241 km de RD et d'itinéraires cyclables situés dans la zone d'action de l'UTCD
- Responsable d'intervention (UTCD en service hivernal - STT en période estivale)
- Réalisation des programmes de travaux de maintenance / d'entretien des RD et suivi de chantiers de projets courants
- Entretien des dépendances vertes
- Gestion des déchets routiers.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Management :
- Encadre les équipes des agents d'exploitation de l'UTCD
- Organise et suit les tâches des agents d'exploitation à l'aide des plannings hebdomadaires dont il est responsable et qu'il pilote en tenant compte des plannings mensuels
- Organise, planifie, suit les travaux en régie et en rédige les comptes rendus d'activité
- Est garant de la saisie fiable des temps et des tâches dans le logiciel ASAR
- Fixe les objectifs et évalue annuellement les agents placés sous son autorité
- Suit les absences, les congés, les heures supplémentaires et les astreintes et en garantit la saisie dans les logiciels dédiés
Entretien, exploitation des routes :
- Suit les chantiers d'entretien courant (point à temps automatique, pontage, curage, etc.)
- Participe à la réalisation des programmes de travaux de maintenance / d'entretien des RD et suivi de chantier de projets courants
- Apporte son assistance à la programmation, puis à l'exécution avec les équipes des tâches d'entretien courant prévues dans les plans d'intervention
- Est responsable d'intervention en astreintes estivales et hivernales (gère les interventions, prépare le Plan d'Exploitation de la Viabilité Hivernale en concertation avec le Responsable Entretien et Exploitation de la Route - REER)
- Organise les patrouilles
- Suit les stocks (signalisation, sel, ...)
Dépendances vertes (faune et flore) :
- En lien avec le REER :
* établit et met à jour le planning prévisionnel de fauchage mécanique
* établit et suit le programme du Plan d'intervention de fauchage (PIF)
* établit et suit le programme d'élagage
- Assure le suivi sanitaire des arbres d'alignement
- Gère les démarches préalables aux abattages
- Assure la mise en oeuvre de la campagne batraciens
Missions spécifiques :
- Organise et suit le tri des déchets routiers, est le garant de la mise en oeuvre les directives départementales en la matière
- En lien avec l'assistant de prévention, veille au respect des règles en matière de santé et sécurité au travail (port des EPI, suivi des habilitations, permis, ...)
- Suit l'entretien courant des matériels et bâtiments de l'UTCD
Management :
- Encadre les équipes des agents d'exploitation de l'UTCD
- Organise et suit les tâches des agents d'exploitation à l'aide des plannings hebdomadaires dont il est responsable et qu'il pilote en tenant compte des plannings mensuels
- Organise, planifie, suit les travaux en régie et en rédige les comptes rendus d'activité
- Est garant de la saisie fiable des temps et des tâches dans le logiciel ASAR
- Fixe les objectifs et évalue annuellement les agents placés sous son autorité
- Suit les absences, les congés, les heures supplémentaires et les astreintes et en garantit la saisie dans les logiciels dédiés
Entretien, exploitation des routes :
- Suit les chantiers d'entretien courant (point à temps automatique, pontage, curage, etc.)
- Participe à la réalisation des programmes de travaux de maintenance / d'entretien des RD et suivi de chantier de projets courants
- Apporte son assistance à la programmation, puis à l'exécution avec les équipes des tâches d'entretien courant prévues dans les plans d'intervention
- Est responsable d'intervention en astreintes estivales et hivernales (gère les interventions, prépare le Plan d'Exploitation de la Viabilité Hivernale en concertation avec le Responsable Entretien et Exploitation de la Route - REER)
- Organise les patrouilles
- Suit les stocks (signalisation, sel, ...)
Dépendances vertes (faune et flore) :
- En lien avec le REER :
* établit et met à jour le planning prévisionnel de fauchage mécanique
* établit et suit le programme du Plan d'intervention de fauchage (PIF)
* établit et suit le programme d'élagage
- Assure le suivi sanitaire des arbres d'alignement
- Gère les démarches préalables aux abattages
- Assure la mise en oeuvre de la campagne batraciens
Missions spécifiques :
- Organise et suit le tri des déchets routiers, est le garant de la mise en oeuvre les directives départementales en la matière
- En lien avec l'assistant de prévention, veille au respect des règles en matière de santé et sécurité au travail (port des EPI, suivi des habilitations, permis, ...)
- Suit l'entretien courant des matériels et bâtiments de l'UTCD
Profils recherchés
Savoir :
- Connaissances techniques et administratives dans les domaines suivants : voirie et exploitation /circulation, notamment sécurité des chantiers et gestion du domaine public routier
- Connaissance et expérience des missions de gestionnaire et d'exploitant d'un réseau routier
- Connaissances environnementales liées à la gestion des dépendances vertes
- Maîtrise des règles en matière de santé et sécurité au travail
Savoir-faire :
- Savoir manager, motiver et fédérer une équipe
- Savoir organiser et contrôler le travail des équipes
- Savoir travailler en équipe
- Savoir écouter
- Savoir prendre des décisions, savoir arbitrer
- Savoir rendre compte
- Savoir s'adapter à la diversité des situations et des partenaires
- Savoir utiliser les outils de bureautique (planning, suivi d'activité)
- Etre rigoureux dans l'application des normes et réglementations relatives à la sécurité (individuelle et des usagers)
Savoir-être :
- Avoir le sens du service public
- Avoir le sens de l'équité et de la déontologie
- Avoir le sens de la communication
- Etre disponible
- Avoir l'esprit d'initiative
Diplôme :
Non Concerné
Expérience obligatoire :
Expérience professionnel le en matière d'exploitation et entretien de la route, ainsi que dans l'encadrement d'équipe
Niveau d'expérience : De 2 à 5 ans
- Connaissances techniques et administratives dans les domaines suivants : voirie et exploitation /circulation, notamment sécurité des chantiers et gestion du domaine public routier
- Connaissance et expérience des missions de gestionnaire et d'exploitant d'un réseau routier
- Connaissances environnementales liées à la gestion des dépendances vertes
- Maîtrise des règles en matière de santé et sécurité au travail
Savoir-faire :
- Savoir manager, motiver et fédérer une équipe
- Savoir organiser et contrôler le travail des équipes
- Savoir travailler en équipe
- Savoir écouter
- Savoir prendre des décisions, savoir arbitrer
- Savoir rendre compte
- Savoir s'adapter à la diversité des situations et des partenaires
- Savoir utiliser les outils de bureautique (planning, suivi d'activité)
- Etre rigoureux dans l'application des normes et réglementations relatives à la sécurité (individuelle et des usagers)
Savoir-être :
- Avoir le sens du service public
- Avoir le sens de l'équité et de la déontologie
- Avoir le sens de la communication
- Etre disponible
- Avoir l'esprit d'initiative
Diplôme :
Non Concerné
Expérience obligatoire :
Expérience professionnel le en matière d'exploitation et entretien de la route, ainsi que dans l'encadrement d'équipe
Niveau d'expérience : De 2 à 5 ans
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vous pouvez consulter la fiche de poste complète et faire acte de candidature sur le site : www.bas-rhin.fr
Contact : Carole Ibos au 03 69 20 75 13
Contact : Carole Ibos au 03 69 20 75 13
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.