Administration mutualisée de plus de 7000 agents-es et 250 métiers, l'Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitants-es.

Sous l'autorité du responsable du département technique des piscines, vous assurez, avec votre équipe, la responsabilité de l'exploitation technique, le traitement de l'eau, de l'air et la maintenance des piscines de Lingolsheim, Ostwald, Robertsau et Hardt en lien avec les exploitants.

Vous aurez en charge la gestion des ressources humaines, financières et techniques pour assurer vos missions et vous planifiez les opérations nécessaires à un fonctionnement efficient de l'équipement. Vous êtes également acteur et force de proposition pour l'amélioration continue du fonctionnement de la piscine, des équipements techniques et, avant tout, des conditions de travail de vos collaborateurs-trices.

ACTIVITÉS PRINCIPALES:
* Manager l'équipe pour la réalisation des missions confiées (techniques, administratives, représentation, planification des interventions, tableau de bord, ...), effectuer le suivi administratif des agents-es et s'assurer des conditions de travail.
* S'assurer du respect de la règlementation du travail (respect du temps de travail, port des EPI, conformité des équipements, aptitudes et certificats ...).
* Planifier, réaliser, suivre et contrôler les opérations de maintenance et d'exploitation technique.
* S'assurer de la réalisation des contrôles obligatoires et des opérations de maintenance régulières et préventives.
* S'assurer des fournitures nécessaires à la maintenance de l'équipement et de l'approvisionnement.
* Assurer la mise à jour des plans, des notices, des procédures, des documents lors d'intervention dans l'équipement.
* Participer à la réalisation des projets de restructuration des piscines.
* Etablir des rapports d'activités techniques.
* Suivre et mettre à jour le registre de sécurité comprenant l'ensemble des rapports de vérifications et de contrôle.
* Participer aux visites de la sous-commission départementale de sécurité.
* Participation à l'élaboration, la rédaction, la mise en œuvre et l'exécution des marchés publics.
* Participer à la démarche d'amélioration continue et appliquer les principes.
* Participer à la mise en place d'indicateurs et gérer l'animation autour de ces informations.
* Assurer la communication et l'information du fonctionnement des équipements auprès des exploitants de la piscine et de la hiérarchie.
* Prendre toutes les dispositions pour la mise à disposition de l'équipement en matière de sécurité et d'hygiène.
* Assurer le traitement de l'eau et la prévention de la légionellose.
* Participer à l'évaluation des coûts des travaux et des charges de fonctionnement techniques de l'équipement.
* Suivre la consommation des flux de l'équipement et intervenir en cas de dérive.
* Etre force de proposition pour les améliorations fonctionnelles et d'exploitation des piscines.

ACTIVITÉS SECONDAIRES
* Intervenir techniquement dans les autres piscines.
* Participer aux manifestations sportives.
* Participer à des groupes de travail.
* Remplacer l'adjoint du département technique des piscines lors de son absence.

* Bac à bac +2 en gestion technique / maintenance (bâtiment, sports, maîtrise de l'eau,...).
* Expérience confirmée dans le domaine de la maintenance technique des établissements nautiques.
* Expérience en management de petite équipe technique souhaitée.
* Maîtrise de l'analyse et du traitement de l'eau.
* Maîtrise de la réglementation des ERP.
* Maîtrise de la réglementation des installations techniques.
* Maîtrise de l'outil informatique.
* Capacité à diagnostiquer les problèmes.
* Savoir prendre des initiatives.
* Disponibilité.
* Autonomie.
* Qualités relationnelles.

AVANTAGES LIÉS AU POSTE :
* Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
* Prime de fin d'année.
* Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
* Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
* Chèques vacances sous conditions.
* Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques...).

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.