ATSEM (h/f)
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Offre n° O067210400274892
Publiée le 16/04/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
GEISPOLSHEIM, Geispolsheim (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
25/08/2021
Date limite de candidature
16/05/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
26h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Maire et du Directeur d'Etablissement, l'agent est chargé de l'assistance au personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants ainsi que la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement à ces enfants.
Spécificités du poste : Travail sur 4 jours (Lundi, mardi, jeudi et vendredi) incluant le temps scolaire et le temps d'entretien des locaux quotidien.
Spécificités du poste : Travail sur 4 jours (Lundi, mardi, jeudi et vendredi) incluant le temps scolaire et le temps d'entretien des locaux quotidien.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITE 1 : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc.) et d'hygiène corporelle et dans l'acquisition de l'autonomie vestimentaire, alimentaire, motricité...
ACTIVITE 2 : Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relatives aux enfants
Assurer les premiers soins sur instruction et sous la responsabilité de l'enseignant
ACTIVITE 3 : Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant
Fabriquer des éléments éducatifs simples : décoration, rangement...
Participer et/ou animer des activités sous la responsabilité de l'enseignant
ACTIVITE 4 : Mettre en état de propreté l'ensemble des locaux des classes maternelles, ainsi que les matériels servant directement aux enfants.
ACTIVITE 5 : Identifier les besoin physiques, moteurs et affectifs des enfants.
Prendre en compte les différences des enfants en cohérence avec le règlement intérieur.
Être à l'écoute et savoir dialoguer avec l'enfant.
Repérer et signaler à l'enseignant les enfants en difficultés.
Savoir s'adapter à la diversité sociale et culturelle des familles
CONDITIONS DE TRAVAIL : Horaires :
4 matinées de 4H15 (7h45-12h) les lundi, mardi, jeudi et vendredi
2 après-midis de 4H30 (12h45-17h15)
Poste annualisé à temps non complet 26/35e avec une contrainte de présence pendant une partie des vacances scolaires.
Lieu de travail : écoles maternelles publiques de GEISPOLSHEIM (quartier Gare et village)
ACTIVITE 2 : Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relatives aux enfants
Assurer les premiers soins sur instruction et sous la responsabilité de l'enseignant
ACTIVITE 3 : Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant
Fabriquer des éléments éducatifs simples : décoration, rangement...
Participer et/ou animer des activités sous la responsabilité de l'enseignant
ACTIVITE 4 : Mettre en état de propreté l'ensemble des locaux des classes maternelles, ainsi que les matériels servant directement aux enfants.
ACTIVITE 5 : Identifier les besoin physiques, moteurs et affectifs des enfants.
Prendre en compte les différences des enfants en cohérence avec le règlement intérieur.
Être à l'écoute et savoir dialoguer avec l'enfant.
Repérer et signaler à l'enseignant les enfants en difficultés.
Savoir s'adapter à la diversité sociale et culturelle des familles
CONDITIONS DE TRAVAIL : Horaires :
4 matinées de 4H15 (7h45-12h) les lundi, mardi, jeudi et vendredi
2 après-midis de 4H30 (12h45-17h15)
Poste annualisé à temps non complet 26/35e avec une contrainte de présence pendant une partie des vacances scolaires.
Lieu de travail : écoles maternelles publiques de GEISPOLSHEIM (quartier Gare et village)
Profils recherchés
COMPETENCES PRINCIPALES DU POSTE
- Connaître les besoins des enfants à partir de 2 ans ½
- Savoir accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires au quotidien et l'apprentissage de son autonomie
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
- Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant
- Participer et/ou animer des activités sous la responsabilité de l'enseignant
DIPLOME REQUIS
- CAP petite enfance
- Connaître les besoins des enfants à partir de 2 ans ½
- Savoir accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires au quotidien et l'apprentissage de son autonomie
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
- Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant
- Participer et/ou animer des activités sous la responsabilité de l'enseignant
DIPLOME REQUIS
- CAP petite enfance
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
- TEMPS NON COMPLET : 26 heures/semaines
- Rémunération statutaire (lissage de la rémunération sur l'année)
- Prime de fin d'année
- Participation mutuelle
- Chèques déjeuner
- Date limite de candidature : 16 mai 2021
- Poste à pourvoir pour la rentrée scolaire de septembre 2021 (démarrage fin août 2021)
- Adresser CV + lettre de motivation à
Monsieur le Maire
Commune de Geispolsheim
6, rue du Maire François Nuss
BP 30433 GEISPOLSHEIM
67412 ILLKIRCH CEDEX
Pour toute demande de renseignement :
Service Comptabilité/Ressources Humaines
comptabilite@geispolsheim.fr
03.90.29.72.77
- Rémunération statutaire (lissage de la rémunération sur l'année)
- Prime de fin d'année
- Participation mutuelle
- Chèques déjeuner
- Date limite de candidature : 16 mai 2021
- Poste à pourvoir pour la rentrée scolaire de septembre 2021 (démarrage fin août 2021)
- Adresser CV + lettre de motivation à
Monsieur le Maire
Commune de Geispolsheim
6, rue du Maire François Nuss
BP 30433 GEISPOLSHEIM
67412 ILLKIRCH CEDEX
Pour toute demande de renseignement :
Service Comptabilité/Ressources Humaines
comptabilite@geispolsheim.fr
03.90.29.72.77
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.