Travailleur social accompagnement - H/F - Haguenau - (poste n° 67-4125)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O067210700345035
Publiée le 06/07/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ETASE - Haguenau (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
15/08/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions :
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) a été créée au 1er janvier 2021 et réunit les départements du Bas-Rhin et du Haut-Rhin (plus de 6 000 agents).
Dans ce cadre, la Direction de l'Aide Sociale à l'Enfance est créée dans la Direction Générale Adjointe Solidarités. Elle compte environ 1 280 agents regroupés en services et unités.
Cette Direction assure les missions de l'aide sociale à l'enfance et coordonnera pour la CeA la politique de protection de l'enfance ainsi que le pilotage de 2 foyers de l'enfance.
Au sein de la Direction de l'Aide Sociale à l'Enfance, le service en charge de l'offre d'accueil en établissement a pour mission principale le pilotage du dispositif d'accueil en établissement et lieux de vie à travers la régulation des places, l'accompagnement des différentes structures et le suivi d'enfants en situation complexe.
Sous l'autorité du Responsable d'Equipe Territoriale ASE (RETASE) et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le Travailleur Social est chargé de l'accompagnement des enfants confiés au Service de Protection de l'Enfance par décision administrative ou judiciaire.
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) a été créée au 1er janvier 2021 et réunit les départements du Bas-Rhin et du Haut-Rhin (plus de 6 000 agents).
Dans ce cadre, la Direction de l'Aide Sociale à l'Enfance est créée dans la Direction Générale Adjointe Solidarités. Elle compte environ 1 280 agents regroupés en services et unités.
Cette Direction assure les missions de l'aide sociale à l'enfance et coordonnera pour la CeA la politique de protection de l'enfance ainsi que le pilotage de 2 foyers de l'enfance.
Au sein de la Direction de l'Aide Sociale à l'Enfance, le service en charge de l'offre d'accueil en établissement a pour mission principale le pilotage du dispositif d'accueil en établissement et lieux de vie à travers la régulation des places, l'accompagnement des différentes structures et le suivi d'enfants en situation complexe.
Sous l'autorité du Responsable d'Equipe Territoriale ASE (RETASE) et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le Travailleur Social est chargé de l'accompagnement des enfants confiés au Service de Protection de l'Enfance par décision administrative ou judiciaire.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Participe à l'élaboration des "Projets Pour l'Enfant " pour lesquels il a été désigné par son responsable d'équipe
- Est porteur du Projet des enfants placés en établissements
- Est porteur du Projet et référent de l'accompagnement des enfants placés en famille d'accueil en lien avec leurs familles et les autres intervenants professionnels
- Prépare l'évaluation des Projets dont il a la responsabilité
- Veille à la mise à jour des dossiers des enfants dont il a la responsabilité pour en faciliter la compréhension et le relais en cas d'absence, dans un souci de continuité du service rendu
- Participe aux différentes réunions organisées au sein du service (réunion de service, d'unité, d'équipe, de projet...) auxquelles il est convié
- Participe ponctuellement aux réunions partenariales (service social, PMI, Education Nationale, pédo-psychiatrie...) de son ressort pour pouvoir être au fait des projets et de l'actualité de son territoire d'intervention
- Participe aux réunions thématiques ou formatives proposées par l'équipe de direction du service
- Participe ou représente la CeA aux audiences en assistance éducative ou en pénal concernant les enfants pour lesquels il est chargé du suivi
- Entretient des relations partenariales propices au bon fonctionnement d'un réseau d'acteurs locaux dans l'intérêt des enfants confiés et de leur famille
- Assure le remplacement d'un autre travailleur social de son équipe identifié en cas d'absence (fonction binôme)
- Participe à l'élaboration des "Projets Pour l'Enfant " pour lesquels il a été désigné par son responsable d'équipe
- Est porteur du Projet des enfants placés en établissements
- Est porteur du Projet et référent de l'accompagnement des enfants placés en famille d'accueil en lien avec leurs familles et les autres intervenants professionnels
- Prépare l'évaluation des Projets dont il a la responsabilité
- Veille à la mise à jour des dossiers des enfants dont il a la responsabilité pour en faciliter la compréhension et le relais en cas d'absence, dans un souci de continuité du service rendu
- Participe aux différentes réunions organisées au sein du service (réunion de service, d'unité, d'équipe, de projet...) auxquelles il est convié
- Participe ponctuellement aux réunions partenariales (service social, PMI, Education Nationale, pédo-psychiatrie...) de son ressort pour pouvoir être au fait des projets et de l'actualité de son territoire d'intervention
- Participe aux réunions thématiques ou formatives proposées par l'équipe de direction du service
- Participe ou représente la CeA aux audiences en assistance éducative ou en pénal concernant les enfants pour lesquels il est chargé du suivi
- Entretient des relations partenariales propices au bon fonctionnement d'un réseau d'acteurs locaux dans l'intérêt des enfants confiés et de leur famille
- Assure le remplacement d'un autre travailleur social de son équipe identifié en cas d'absence (fonction binôme)
Profils recherchés
Savoir :
- Connaissance du contexte juridique et pratique de la protection et de l'aide sociale à l'enfance
- Connaissance du dispositif associatif et public de protection de l'enfance
- Respecter le secret professionnel
- Respecter les délais liés aux procédures
- Appréhender les situations de façon globale
- Gérer les situations de crise et les situations d'urgence
- Rédiger des écrits professionnels (rapports, évaluations, bilans, comptes-rendus, notes...)
- Identifier, analyser et synthétiser la nature des besoins exprimés par les usagers
- Utiliser les logiciels bureautiques (word, outlook) et s'adapter aux logiciels métiers
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat
- Sens des responsabilités
- Esprit d'initiative
- Réactivité, disponibilité
Recrutement statutaire ou à défaut par voie contractuelle sur le cadre d'emplois du poste : ASSISTANT TERRITORIAL SOCIO-EDUCATIF
Niveau d'études : BAC + 3
Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou d'Assistant de Service Social : Obligatoire
Expérience souhaitée : dans le domaine de la protection de l'enfance
La résidence administrative est basée à HAGUENAU.
- Connaissance du contexte juridique et pratique de la protection et de l'aide sociale à l'enfance
- Connaissance du dispositif associatif et public de protection de l'enfance
- Respecter le secret professionnel
- Respecter les délais liés aux procédures
- Appréhender les situations de façon globale
- Gérer les situations de crise et les situations d'urgence
- Rédiger des écrits professionnels (rapports, évaluations, bilans, comptes-rendus, notes...)
- Identifier, analyser et synthétiser la nature des besoins exprimés par les usagers
- Utiliser les logiciels bureautiques (word, outlook) et s'adapter aux logiciels métiers
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat
- Sens des responsabilités
- Esprit d'initiative
- Réactivité, disponibilité
Recrutement statutaire ou à défaut par voie contractuelle sur le cadre d'emplois du poste : ASSISTANT TERRITORIAL SOCIO-EDUCATIF
Niveau d'études : BAC + 3
Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou d'Assistant de Service Social : Obligatoire
Expérience souhaitée : dans le domaine de la protection de l'enfance
La résidence administrative est basée à HAGUENAU.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vous pouvez consulter l'offre et faire acte de candidature sur le site de la Collectivité européenne d'Alsace via le portail : www. alsace.eu
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.