responsable du département encombrants et apport volontaire - f/h

Offre n° O067210800375284
Publiée le 05/08/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
EUROMETROPOLE DE STRASBOURG
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile
67076 Strasbourg
Administration mutualisée de plus de 7000 agents-es et 250 métiers, l'eurométropole de strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitants-es.
Département de travail
Bas-Rhin
Secteur du lieu de travail
Strasbourg
Poste à pourvoir le
01/11/2021
Date limite de candidature
05/09/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Métier(s)
Coordonnateur ou coordonnatrice collecte
Descriptif de l'emploi
Administration mutualisée de plus de 7000 agents-es et 250 métiers, l'Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitants-es.

Le service Collecte et valorisation des déchets a en charge la collecte en porte-à-porte et en apport volontaire des déchets ménagers, des encombrants et du tri sélectif sur le territoire de l'Eurométropole de Strasbourg, de même que l'enlèvement des dépôts sauvages.
Il assure également la sensibilisation des usagers-ères au tri et à la gestion des déchets, et la gestion des contrats de redevance spéciale pour les non-ménages.
Il a en charge le traitement et la valorisation des déchets et assure une prospective sur l'évolution dans le domaine des déchets, en conformité avec la réglementation et les orientations de la collectivité.
Missions
* Assurer au quotidien la responsabilité de la collecte des déchets encombrants et dépôts sauvages, de la mise en place et du transport de bennes et de la collecte en apport volontaire.
* Piloter l'ensemble des activités du département en déclinant les objectifs fixés par la direction du service.
* Encadrer et animer son équipe (une quarantaine d'agents-es) dont 4 encadrants intermédiaires et un référent matériel.
* Prévoir et mettre en œuvre les moyens financiers, techniques et humains permettant de garantir la continuité et la qualité du service rendu.
* Veiller à la sécurité des activités de son département et à la qualité des conditions de travail des agents sous sa responsabilité.

Activités principales
Encadrement et management de l'équipe
* Définir les priorités, fixer les objectifs, organiser et planifier les tâches en appui et avec ses encadrants intermédiaires, s'assurer de la cohérence des actions.
* Assurer la formalisation, l'application et le contrôle du respect des consignes et règles de travail pour les agents en fonction et les nouveaux arrivants.
* Assurer un appui auprès des encadrants du département en cas de situations particulières : priorisation d'activités, plannings, situations conflictuelles...
* Porter et accompagner les changements auprès de son équipe (développement de nouvelles activités, évolution des organisations de travail...).

Pilotage et organisation des activités du département
* Prévoir, évaluer et adapter les moyens nécessaires aux activités (ressources humaines, financières, besoins en matériels, véhicules ou prestations).
* Mettre en place et gérer la tenue des indicateurs nécessaires, les partager avec les autres départements concernés (suivis RH, finances, statistiques notamment).
* Superviser et veiller à la bonne exécution des marchés publics (prestations de collectes et d'entretien des conteneurs d'apport volontaire, fourniture de conteneurs notamment).

Qualité et sécurité des activités
* Suivre, contrôler et rendre compte de la qualité du service rendu :
- respect des consignes de travail,
- respect des cahiers des charges,
- suivi des réclamations des usagers-ères, des communes ou des services partenaires et proposition de réponses adaptées.
* Identifier et analyser les dysfonctionnements, proposer et mettre en place des solutions correctives adaptées.
* Apporter son expertise technique sur certains travaux (installations de conteneurs enterrés, compacteurs, aménagements de déchèteries notamment).
* Faire appliquer et contrôler le respect des règlementations et recommandations en vigueur en matière de prévention des risques professionnels, d'hygiène, de santé et de sécurité au travail pour les activités en régie et en prestations.

Activités secondaires
* Représenter son département, participer et contribuer aux réunions organisées au sein du service ou auprès de services ou communes extérieures.
* Participer et contribuer aux études et projets d'évolution du service et de l'activité de son département.
* Se former et assurer une veille sur les outils techniques et organisationnels permettant l'amélioration continue de son activité.

Evolutions prévisibles :
* Évolution de la fiche de poste probable dans le cadre du projet de service en cours.
* Réorganisation des activités du département en cours concernant notamment le transport de bennes et la gestion de l'apport volontaire.

CONDITIONS D'EXERCICE :
* Localisation : 44 route de la Fédération - 67100 STRASBOURG.
* Astreintes de week-end.
* Prises de poste ponctuelles à 5h du matin.

Profils recherchés
* Bac +2 dans le domaine technique souhaité.
* Expérience exigée dans le management d'équipes techniques.
* Expérience souhaitée dans la gestion de matériels ou de prestations de collecte.
* Expertise dans le domaine de la gestion des déchets et du matériel de collecte ou dans le domaine de la logistique et du transport.
* Maîtrise des marchés publics.
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
* Connaissance du fonctionnement, notamment financier, des collectivités territoriales.
* Connaissances en matière de prévention et sécurité au travail.
* Capacité d'encadrement et de management d'équipes à effectif important.
* Capacités rédactionnelles.
* Rigueur et organisation, sens des responsabilités, capacité à gérer les priorités.
* Qualités relationnelles : écoute, pédagogie, diplomatie.
* Permis B souhaité.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
03 68 98 50 00
Lien de publication
Informations complémentaires
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante : https://emploi.strasbourg.eu

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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