Fort de ses 4262 sapeurs-pompiers volontaires actifs, 637 sapeurs-pompiers professionnels et 150 personnels administratifs et techniques, le SIS du Bas-Rhin, classé en catégorie A, a réalisé 66 720 interventions en 2020. Le territoire est découpé en 7 compagnies, échelons de management de proximité, de coordination et de régulation.

Le groupement de l'école départementale d'incendie et de secours (GEDIS) élabore et met à jour les documents pédagogiques et structurants relatifs à la formation. Il planifie annuellement et met en œuvre les actions de formation répondant aux besoins exprimés par le groupement de la gestion prévisionnelle des emplois, activités et compétences. De plus, il évalue l'efficience du processus formatif et propose des axes d'amélioration. Il assure la logistique administrative et technique des actions de formation du ressort du groupement et développe des actions de coopération en matière de formation.

Le service mise en œuvre des formations (MOF) est composé de 18 sapeurs-pompiers professionnels et 5 agents techniques. Il assure la préparation administrative, puis la mise en œuvre des formations intra départementales organisées par l'EDIS, et la gestion des plateaux techniques. Au nombre de ces plateaux figure un bateau, le centre rhénan d'entraînement à la maîtrise des risques fluviaux (CRERF).

Assurer le suivi de l'entretien des locaux, véhicules et matériels de l'EDIS :
S'assurer du suivi et de la continuité des actions de maintenance et de réparation

Assurer le suivi de l'ensemble des domaines liés à la logistique des formations :
Assurer la gestion administrative nécessaire à la commande de prestations ou de matériels (demandes de travaux, établissement de devis et de demandes d'engagement, réception et traitement des bons de commande,...)
S'assurer de la gestion du stock des différents consommables et matériels de l'EDIS, de la commande jusqu'à la mise à disposition
S'assurer de manière générale du contrôle et de la disponibilité constante des EPI de l'EDIS
Assurer le suivi de la logistique des plateaux techniques de l'EDIS

Planifier la mise à disposition des engins et matériels de l'EDIS :
S'assurer de la mise à jour de la base de données informatique

Assurer la gestion managériale de ses subordonnés :
Répartir la charge de travail en fonction des attributions et des compétences de chacun
Assurer la pérennité de la permanence-logistique
Assurer la gestion des congés

Assurer le reconditionnement des matériels de formation :
S'assurer du respect de l'inventaire des véhicules, du remplissage des bouteilles,...

Formaliser les éventuelles propositions d'évolution dans le domaine logistique et technique :
Recenser les besoins en travaux de réaménagement et/ou rénovation de locaux
Recenser les besoins en nouveaux matériels ou engins

Assurer l'encadrement de formations :
Préparer et animer des actions de formation
Assurer l'encadrement des stagiaires

Fonctions opérationnelles : le candidat retenu a vocation à intégrer la chaîne de commandement opérationnelle (chef de groupe, officier de garde, officier CODIS le cas échéant)

Avantages liés au poste:
13e mois, tickets restaurant, participation à la prise en charge des frais de transport collectif ou forfait mobilité, prestations CNAS, participation à la protection sociale complémentaire (santé et prévoyance).

Lieutenant titulaire par voie de mutation ou inscrit sur liste d'aptitude de lieutenant

Savoir préparer et animer des actions de formation
Aptitudes à l'encadrement des stagiaires