Monteur-se Eau Potable - Adjoint-e chef de secteur Eau Potable

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O067210800382251
Publiée le 17/08/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
SDEA
1 Rue de Rome - Espace Europ. de l Entreprise - SCHILTIGHEIM B.P. 10020
67013 STRASBOURG
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saverne
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
14/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Suite à une vacance de poste, le SDEA recherche un collaborateur Monteur-se Eau Potable / Adjoint-e au Chef de secteur Eau Potable.

Sous la responsabilité du Chef de Secteur, vous intervenez dans le cadre de l'exploitation des réseaux publics d'eau potable sur le Territoire Ouest, au service des usagers et élus du Territoire, pour moitié du temps en qualité de Monteur-se Eau Potable et pour l'autre partie du poste en tant qu'Adjoint-e au Chef de secteur, pour le suppléer en son absence et en appui sur ses missions.

Missions / conditions d'exercice
En tant que Monteur-se Eau Potable vous devrez en lien avec la pose et entretien des réseaux publics d'eau potable :
- Assurer la pose des canalisations et organes associés suivant les plans (tuyaux, robinetteries, fontaineries...)
- Assurer la réalisation des branchements particuliers
- Assurer l'entretien de nos équipements
- Assurer la détection de défaillances et en informez votre hiérarchie
- Intervenir pour la réparation de conduites ou autres équipements
- Sécuriser le chantier et son environnement
En lien avec l'entretien chez nos usagers :
- vous assurez le changement de compteur au domicile de nos usagers
- vous informez les usagers en cas de coupure d'eau


En tant qu'adjoint-e au Chef de Secteur Eau Potable vous devrez assurer une gestion technique et administrative de l'exploitation et de l'entretien des réseaux d'eau potable. Pour cela, vous :
- Suivrez et analysez la conformité des travaux sur les chantiers d'eau potable (ruptures, branchements, compteurs, ...)
- vous organisez les chantiers de réseaux d'eau potable
- vous gérez l'aspect technique des chantiers de travaux et les moyens matériels
En lien avec la gestion des équipes :
- vous veillez au respect des règles de sécurité
- vous animez et pilotez les équipes de monteurs en période d'absence du chef de secteur
Profils recherchés
De formation BAC PRO, CAP Canalisateur, Bac / Bac + 2, dans les métiers de l'eau ou des travaux publics, vous justifiez de bonnes connaissances dans le fonctionnement des réseaux d'eau potable, ainsi que d'une expérience réussie dans ces domaines et dans la conduite de chantiers.

Vous disposez de bonnes qualités relationnelles, d'analyse et savez faire preuve de capacités d'adaptation et de capacités managériales.
Dans le cadre de vos fonctions, vous intégrerez à terme notre dispositif d'astreinte.

La maîtrise de l'outil informatique, le permis B et une grande disponibilité sont indispensables. CACES R482 (cat. A) et R489 (cat. 3 et 5) appréciés.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.