Monteur-se Eau Potable - Adjoint-e chef de secteur Eau Potable
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O067210800382251
Publiée le 17/08/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Le SDEA (Syndicat des Eaux et de l’Assainissement Alsace – Moselle), est une collectivité territoriale spécialisée sur l’ensemble du cycle de l’eau.
Créé il y a plus de 80 ans par des élus visionnaires, soucieux de mettre en commun les moyens de leurs communes, le SDEA assure un service public performant de l’eau potable, de l’assainissement-épuration, de la gestion des milieux aquatiques et de la prévention des inondations.
Mobilisés par une culture de proximité et d’excellence du service rendu, nos agents œuvrent 24h/24 et 365 jours/an. Les valeurs de responsabilité et de solidarité à tous niveaux font du SDEA un acteur local majeur.
(re)donnez du sens à votre carrière ! 🚀
Le SDEA s’attache à s’entourer d’agents responsables et investis dans leurs missions de service public.
Venez nous rejoindre et mettez vos compétences au service de l’intérêt général et du bien commun. Accompagnez-nous dans notre objectif de préserver la ressource en eau pour nous et les générations futures !
(re)donnez un élan à votre parcours professionnel ! ⏳
La politique RH du SDEA permet à nos agents, qu’ils soient fonctionnaires ou contractuels, de bénéficier d’un parcours professionnel permettant des mobilités internes, d’accéder à un plan de formation ambitieux qui répond à nos enjeux collectifs mais aussi individuels, d’être accompagnés dans leurs prises de fonction et leurs évolutions professionnelles !
Jetez-vous à l’eau et venez nous rejoindre !
Créé il y a plus de 80 ans par des élus visionnaires, soucieux de mettre en commun les moyens de leurs communes, le SDEA assure un service public performant de l’eau potable, de l’assainissement-épuration, de la gestion des milieux aquatiques et de la prévention des inondations.
Mobilisés par une culture de proximité et d’excellence du service rendu, nos agents œuvrent 24h/24 et 365 jours/an. Les valeurs de responsabilité et de solidarité à tous niveaux font du SDEA un acteur local majeur.
(re)donnez du sens à votre carrière ! 🚀
Le SDEA s’attache à s’entourer d’agents responsables et investis dans leurs missions de service public.
Venez nous rejoindre et mettez vos compétences au service de l’intérêt général et du bien commun. Accompagnez-nous dans notre objectif de préserver la ressource en eau pour nous et les générations futures !
(re)donnez un élan à votre parcours professionnel ! ⏳
La politique RH du SDEA permet à nos agents, qu’ils soient fonctionnaires ou contractuels, de bénéficier d’un parcours professionnel permettant des mobilités internes, d’accéder à un plan de formation ambitieux qui répond à nos enjeux collectifs mais aussi individuels, d’être accompagnés dans leurs prises de fonction et leurs évolutions professionnelles !
Jetez-vous à l’eau et venez nous rejoindre !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5 rue de l'artisanat, Saverne (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Suite à une vacance de poste, le SDEA recherche un collaborateur Monteur-se Eau Potable / Adjoint-e au Chef de secteur Eau Potable.
Sous la responsabilité du Chef de Secteur, vous intervenez dans le cadre de l'exploitation des réseaux publics d'eau potable sur le Territoire Ouest, au service des usagers et élus du Territoire, pour moitié du temps en qualité de Monteur-se Eau Potable et pour l'autre partie du poste en tant qu'Adjoint-e au Chef de secteur, pour le suppléer en son absence et en appui sur ses missions.
Sous la responsabilité du Chef de Secteur, vous intervenez dans le cadre de l'exploitation des réseaux publics d'eau potable sur le Territoire Ouest, au service des usagers et élus du Territoire, pour moitié du temps en qualité de Monteur-se Eau Potable et pour l'autre partie du poste en tant qu'Adjoint-e au Chef de secteur, pour le suppléer en son absence et en appui sur ses missions.
Missions / conditions d'exercice
En tant que Monteur-se Eau Potable vous devrez en lien avec la pose et entretien des réseaux publics d'eau potable :
- Assurer la pose des canalisations et organes associés suivant les plans (tuyaux, robinetteries, fontaineries...)
- Assurer la réalisation des branchements particuliers
- Assurer l'entretien de nos équipements
- Assurer la détection de défaillances et en informez votre hiérarchie
- Intervenir pour la réparation de conduites ou autres équipements
- Sécuriser le chantier et son environnement
En lien avec l'entretien chez nos usagers :
- vous assurez le changement de compteur au domicile de nos usagers
- vous informez les usagers en cas de coupure d'eau
En tant qu'adjoint-e au Chef de Secteur Eau Potable vous devrez assurer une gestion technique et administrative de l'exploitation et de l'entretien des réseaux d'eau potable. Pour cela, vous :
- Suivrez et analysez la conformité des travaux sur les chantiers d'eau potable (ruptures, branchements, compteurs, ...)
- vous organisez les chantiers de réseaux d'eau potable
- vous gérez l'aspect technique des chantiers de travaux et les moyens matériels
En lien avec la gestion des équipes :
- vous veillez au respect des règles de sécurité
- vous animez et pilotez les équipes de monteurs en période d'absence du chef de secteur
- Assurer la pose des canalisations et organes associés suivant les plans (tuyaux, robinetteries, fontaineries...)
- Assurer la réalisation des branchements particuliers
- Assurer l'entretien de nos équipements
- Assurer la détection de défaillances et en informez votre hiérarchie
- Intervenir pour la réparation de conduites ou autres équipements
- Sécuriser le chantier et son environnement
En lien avec l'entretien chez nos usagers :
- vous assurez le changement de compteur au domicile de nos usagers
- vous informez les usagers en cas de coupure d'eau
En tant qu'adjoint-e au Chef de Secteur Eau Potable vous devrez assurer une gestion technique et administrative de l'exploitation et de l'entretien des réseaux d'eau potable. Pour cela, vous :
- Suivrez et analysez la conformité des travaux sur les chantiers d'eau potable (ruptures, branchements, compteurs, ...)
- vous organisez les chantiers de réseaux d'eau potable
- vous gérez l'aspect technique des chantiers de travaux et les moyens matériels
En lien avec la gestion des équipes :
- vous veillez au respect des règles de sécurité
- vous animez et pilotez les équipes de monteurs en période d'absence du chef de secteur
Profils recherchés
De formation BAC PRO, CAP Canalisateur, Bac / Bac + 2, dans les métiers de l'eau ou des travaux publics, vous justifiez de bonnes connaissances dans le fonctionnement des réseaux d'eau potable, ainsi que d'une expérience réussie dans ces domaines et dans la conduite de chantiers.
Vous disposez de bonnes qualités relationnelles, d'analyse et savez faire preuve de capacités d'adaptation et de capacités managériales.
Dans le cadre de vos fonctions, vous intégrerez à terme notre dispositif d'astreinte.
La maîtrise de l'outil informatique, le permis B et une grande disponibilité sont indispensables. CACES R482 (cat. A) et R489 (cat. 3 et 5) appréciés.
Vous disposez de bonnes qualités relationnelles, d'analyse et savez faire preuve de capacités d'adaptation et de capacités managériales.
Dans le cadre de vos fonctions, vous intégrerez à terme notre dispositif d'astreinte.
La maîtrise de l'outil informatique, le permis B et une grande disponibilité sont indispensables. CACES R482 (cat. A) et R489 (cat. 3 et 5) appréciés.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.