Directeur(trice) du Centre Socio-Culturel / Chargé(e) de mission

Offre n° O067210900401521
Publiée le 15/09/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE D'ILLKIRCH-GRAFFENSTADEN
181 route de lyon - b.p. 50023
67401 Illkirch-graffenstaden
Département de travail
Bas-Rhin
Secteur du lieu de travail
Strasbourg
Poste à pourvoir le
15/11/2021
Date limite de candidature
15/10/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Directeur ou directrice d'équipement socioculturel
Descriptif de l'emploi
Impulser, définir et garantir la mise en œuvre du projet social du CSC sur le territoire en adéquation avec les orientations municipales, les politiques publiques (contrat de ville, CTG,...) et en concertation avec l'association des usagers, les partenaires et les habitants.
Missions
1) En tant que Directeur(trice) du Centre Socio-Culturel (CSC) :
- Manager l'équipe, assurer la gestion administrative et financière (gestion du budget, suivi des régies d'avance et de recettes)
- Elaborer, mettre en œuvre et évaluer les différents contrats (CAF, Collectivité Européenne d'Alsace, Etat ...). Garantir les agréments et faire une veille active sur les dispositifs de financement
- Développer et garantir les partenariats sur le territoire
- Développer le lien avec les habitants et leur participation active ; mettre en place des modalités variées et adaptées aux publics
- Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les projets d'animation globale à l'échelle de la Ville
- Gérer les bâtiments et les équipements du Centre.

2) En tant que Chargé(e) de mission :
- Inscrire le CSC dans le Contrat Territorial Global, en particulier dans la mise en œuvre d'actions en partenariat avec les acteurs du territoire dans une approche globale de la famille
- Développer la communication et l'interface avec les habitants dans le cadre du Nouveau Programme National de Renouvellement Urbain (NPNRN)
- Evaluer le projet social du CSC, puis construire et contractualiser les prochains contrats avec la CAF et le Collectivité Européenne d'Alsace en s'appuyant sur un recensement des besoins des habitants.
Profils recherchés
- DEFA, DEJEPS ou équivalent
- 5 ans dans l'animation socio-culturelle dont au moins 2 ans dans des fonctions de direction
- Permis B exigé
- Connaissance de l'environnement juridique et administratif des CSC et des collectivités territoriales
- Connaissance approfondie de l'animation sociale et du développement local, de l'ingénierie de projets
- Connaissance des réglementations Jeunesse et Sports et ERP,
- Connaissance des politiques publiques sociales, des dispositifs contractuels de financement
- Connaissance sociologique des populations et des territoires
- Maîtrise des techniques d'animation et de dynamique des groupes
- Maîtrise de différentes techniques rédactionnelles et d'outils de suivi et évaluation
- Faire preuve de qualités relationnelles, garantir le dialogue, la confiance et la réactivité
- Maîtrise des outils informatiques.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
03 68 00 33 20
Informations complémentaires
Céline SAMSO
03.68.00.33.20

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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