Directeur/trice de la médiathèque - Responsable de la vie culturelle

Offre n° O067210900405438
Publiée le 21/09/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE D'ESCHAU
60 rue de la 1ère Division Blindée
67114 ESCHAU
Site web de l'employeur
Département de travail
Bas-Rhin
Secteur du lieu de travail
Strasbourg
Poste à pourvoir le
01/01/2022
Date limite de candidature
31/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Directeur ou directrice de bibliothèque
Descriptif de l'emploi
En lien avec le Maire et son élu de référence, le directeur participe à la définition des orientations stratégiques de la MJE dans le respect des orientations culturelles communales. Il assure un rôle de conseil et d'aide à la prise de décision.

Avec la Direction Générale des Services, le directeur de la MJE pilote et dirige le service afin de mettre en œuvre la politique culturelle dans le souci permanent de l'intérêt du public. Pour cela, il s'appuie sur son aide-bibliothécaire et son équipe de bénévoles dont il dirige et coordonne l'action.

Le directeur de la MJE pilote et coordonne la conception, la mise en œuvre et la promotion d'une politique culturelle de la commune auprès de ses multiples interlocuteurs en vue d'améliorer son rayonnement en valorisant les valeurs de son territoire et de ses administrés.
Missions
1. Manager une équipe de 10 personnes en favorisant l'apprentissage continu des compétences

2. Proposer une stratégie globale de l'action de la Médiathèque, en tenant compte de la spécificité du territoire et des publics, intégrée à la politique culturelle locale

3. Proposer un projet d'établissement en intégrant l'évolution rapide de l'environnement de la médiathèque ainsi que les pratiques culturelles et informationnelles les plus récentes (ressources dématérialisées et usages numériques)

4. Traduire les orientations politiques en plans d'actions en lien avec la direction générale et organiser la Médiathèque pour la mise en œuvre des plans d'actions

5. Assurer la gestion administrative et budgétaire de la Médiathèque ainsi que son évaluation annuelle

6. Développer les publics et conforter les partenariats et collaborations existants (EMS, CEA, services communaux, associations)

7. Assurer le rôle de Responsable de la vie culturelle par le portage du projet culturel de la Commune, la mise en place d'une programmation annuelle et la coordination opérationnelle des animations culturelles
Profils recherchés
SAVOIRS FAIRE
Capacité à piloter des dossiers en " Mode projets ", en transversalité avec les élus, les services communaux et les différents partenaires
Techniques de communication, de négociation et d'argumentation
Esprit d'analyse et de synthèse de problématiques simples ou complexes
Aisance rédactionnelle
Méthodes et outils de management d'équipe (par projets et objectifs, conduite de réunion, prise de décisions, accompagnement au changement)
Capacité d'initiative, de résolution de problème, d'anticipation
Capacité à proposer des projets innovants adaptés au contexte local
Sens de l'organisation, de l'initiative et anticipation
Capacité à mettre en place des outils de gestion et de planification (rétroplanning, outils d'évaluation...)
Aisance informatique et connaissance des enjeux numériques

SAVOIRS ÊTRE
Qualités relationnelles, diplomatie, écoute
Respect des principes et règles de confidentialité et de déontologie
Rigueur, autonomie, réactivité, force de proposition et créativité
Disponibilité et adaptabilité (des réunions peuvent avoir lieu en soirée)

Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
03 88 64 03 76
Informations complémentaires
MAIRIE D'ESCHAU
60 rue de la 1ère Division Blindée
67114 ESCHAU

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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