Un pilote MAIA (Poste n°68-2793)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O067211000423589
Publiée le 22/10/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
COLLECTIVITE EUROPEENNE D'ALSACE
Hôtel de la CeA Place du Quartier Blanc 67964 Strasbourg cedex 9
67964 Strasbourg
Hôtel de la CeA Place du Quartier Blanc 67964 Strasbourg cedex 9
67964 Strasbourg
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ROUFFACH
Poste à pourvoir le
01/01/2022
Date limite de candidature
08/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Cadre de santé paramédical 2ème classe
Cadre de santé paramédical 1ère classe
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Attaché principal
Cadre de santé paramédical 2ème classe
Cadre de santé paramédical 1ère classe
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le service MAIA couvre l'ensemble du territoire alsacien. Il compte 73 agents regroupés dans 10 MAIA. Le service va évoluer en 2022 vers un Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC).
Son objectif est de renforcer l'articulation des intervenants des champs sanitaire, social et médico-social autour de la personne en perte d'autonomie fonctionnelle et de ses aidants. Cette organisation vise à une plus grande efficience dans les suivis. Le dispositif se décline au plan individuel et collectif.
La MAIA fait l'objet d'une double gouvernance ARS/Collectivité européenne d'Alsace, l'ARS assurant les deux tiers du financement du service. Cette double gouvernance génère des tâches administratives et financières spécifiques.
L'articulation entre le sanitaire et le médico-social est l'enjeu majeur de la démarche. La MAIA dispose d'un système informatique qui lui est propre.
Son objectif est de renforcer l'articulation des intervenants des champs sanitaire, social et médico-social autour de la personne en perte d'autonomie fonctionnelle et de ses aidants. Cette organisation vise à une plus grande efficience dans les suivis. Le dispositif se décline au plan individuel et collectif.
La MAIA fait l'objet d'une double gouvernance ARS/Collectivité européenne d'Alsace, l'ARS assurant les deux tiers du financement du service. Cette double gouvernance génère des tâches administratives et financières spécifiques.
L'articulation entre le sanitaire et le médico-social est l'enjeu majeur de la démarche. La MAIA dispose d'un système informatique qui lui est propre.
Missions / conditions d'exercice
Vous dirigez et coordonnez la démarche MAIA sur le secteur Colmar-Guebwiller et assurez l'appui à la dynamique collective.
-Assurer l'animation et la coordination de la démarche MAIA avec les acteurs internes et externes.
-Assurer l'appui à la dynamique collective dans le cadre des tables tactiques, des travaux de groupe (sport santé, olympiades...) et des travaux transversaux.
-Garantir le bon fonctionnement de la démarche dans la durée par un pilotage et un suivi appuyé via des indicateurs pertinents.
-Promouvoir le dispositif au sein de la Collectivité et au plan local.
-Rendre compte de son action en interne, à l'ARS, aux membres des tables stratégiques et tactiques.
-Assurer le pilotage et le suivi de dossiers spécifiques.
-Etre le garant de l'efficacité de la démarche et de sa plus-value.
-Assurer l'animation et la coordination de la démarche MAIA avec les acteurs internes et externes.
-Assurer l'appui à la dynamique collective dans le cadre des tables tactiques, des travaux de groupe (sport santé, olympiades...) et des travaux transversaux.
-Garantir le bon fonctionnement de la démarche dans la durée par un pilotage et un suivi appuyé via des indicateurs pertinents.
-Promouvoir le dispositif au sein de la Collectivité et au plan local.
-Rendre compte de son action en interne, à l'ARS, aux membres des tables stratégiques et tactiques.
-Assurer le pilotage et le suivi de dossiers spécifiques.
-Etre le garant de l'efficacité de la démarche et de sa plus-value.
Profils recherchés
-Formation supérieure dans les domaines de la santé ou du social.
-Intérêt pour le secteur gérontologique et connaissance des problématiques et dispositifs liés à la dépendance (maladie d'Alzheimer et autres).
-Expérience sur des fonctions similaires.
-Capacité à animer un travail collectif.
-Qualités relationnelles et capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés.
-Capacité à concevoir et piloter des projets.
-Bonne expression écrite.
-Autonomie et capacité à tenir les engagements pris.
-Sens du service public.
-Intérêt pour le secteur gérontologique et connaissance des problématiques et dispositifs liés à la dépendance (maladie d'Alzheimer et autres).
-Expérience sur des fonctions similaires.
-Capacité à animer un travail collectif.
-Qualités relationnelles et capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés.
-Capacité à concevoir et piloter des projets.
-Bonne expression écrite.
-Autonomie et capacité à tenir les engagements pris.
-Sens du service public.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Recrutement sur les grades d'attaché, d'attaché principal, de conseiller socio-éducatif, de conseiller supérieur socio-éducatif, et le cadre d'emploi de cadre de santé paramédical.
Poste ouvert en priorité au recrutement d'un agent titulaire ou à défaut par voie contractuelle.
Poste à temps complet.
Résidence administrative située à Rouffach.
Poste ouvert en priorité au recrutement d'un agent titulaire ou à défaut par voie contractuelle.
Poste à temps complet.
Résidence administrative située à Rouffach.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.