Pour permettre aux usagers du réseau routier de se déplacer dans les meilleures conditions et en toute sécurité, la Direction des Routes, des Infrastructures et de la Mobilités mobilise plus de 1000 agents pour gérer un réseau routier de 6 410 km composé de routes et d'autoroutes.
Ses missions concernent la construction, l'entretien, l'exploitation des routes et des itinéraires cyclables mais s'étendent également aux mobilités et aux moyens de communication pour offrir un ensemble cohérent d'infrastructures.
Pour mettre en œuvre ses politiques routières, la Direction s'appuie sur 7 directions "métiers" localisées à Strasbourg, Colmar et Mulhouse ainsi que sur un maillage de 7 Services routiers et 35 centres d'entretien et d'intervention (CEI) répartis sur l'ensemble du territoire alsacien. Le budget consacré aux infrastructures, aux routes et aux mobilités est de l'ordre de 130 M€ par an.

Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Territoires de la Direction des Routes Infrastructures et Mobilités (DRIM), le Service
Routier de Sélestat met en oeuvre les politiques d'entretien et d'exploitation des routes départementales (RD) et des itinéraires
cyclables (IC), de mobilité durable ainsi que de gestion et d'entretien du patrimoine immobilier sur un territoire de 5 cantons.

Le SR Sélestat se compose de 6 Centres d'Entretien et d'Intervention (CEI) de la Collectivité européenne d'Alsace, de 2 équipes
de maintenance des bâtiments (EMB), d'un bureau d'études, ainsi que de l'administration du SR, pour un effectif total de 125
agents.

1) Garant de la mise en oeuvre des politiques départementales en matière d'entretien et d'exploitation des RD, des itinéraires cyclables et des bacs

- intègre les principes fondateurs des politiques routières de la CeA dans les avis ou conseils qu 'il formule sur les projets
- encadre l'équipe du CEI responsable de la réalisation de travaux de maintenance des RD, de suivi de chantiers des projets courants d'aménagement des RD, de la gestion du domaine public routier, de l'activité en régie, de la gestion du matériel et des locaux
- est force de proposition en matière d'efficience des actions d'entretien et d'exploitation
- est responsable du maintien de l'intégrité du domaine public départemental
- est garant du suivi et de l'analyse de l'accidentologie routière sur son territoire ; coordonne les opérations de sécurisation des itinéraires (signalisation, obstacles latéraux,...)
- participe en tant que de besoin à la viabilité hivernale en qualité de responsable d'intervention
- formule un avis sur les enjeux relatifs au domaine routier départemental, dans le cadre des consultations "Personnes Publiques Associées" relatives aux documents d'urbanisme des collectivités du territoire du CEI.


2) Apport de connaissance experte en matière de gestion et de projets

- identifie les enjeux locaux des projets qui lui sont présentés
- participe à l'élaboration des projets routiers départementaux et de proximité
- accompagne les projets routiers communaux
- assure le rôle de chef de projet pour certains projets routiers courants, notamment pour les traverses d'agglomérations
- est force de proposition pour intégrer les enjeux du territoire dans la définition des politiques départementales


3) Interlocuteur privilégié des élus

- est l'interlocuteur privilégié des élus du territoire en matière d'entretien et d'exploitation de la route
- renseigne les élus sur les dispositifs de subvention de voirie communale et de traverse d'agglomération, en est pré-instructeur à l'échelle du CEI (complétude du dossier, suivi, contrôle du service fait)
- accompagne et conseille les élus des communes et intercommunalités dans l'ensemble des thématiques liées à l'entretien, à l'exploitation et aux projets routiers et d'itinéraires cyclables, notamment dans le cadre de l' ATVA (accompagnement technique à la voirie et à l'aménagement)
- renseigne les élus sur le déploiement du Très Haut Débit et apporte un premier niveau d'information pour le Schéma Départemental et Territorial d'Aménagement Numérique (SDTAN), en lien avec le référent SDTAN du Département et le chef de projet de la Région, maître d'ouvrage du déploiement du réseau


4) Management

- pilote l'activité du CEI
- organise et optimise les moyens pour assurer une mise en oeuvre efficiente de la politique départementale en la matière
- est garant de la prise en compte de la sécurité dans les chantiers
- évalue les agents placés sous son autorité directe
- assure le rôle de chef d'établissement pour le site du CEI de Barr
- participe à l'animation du SR Sélestat (réunions de service, réunions des cadres du territoire,...), travaille en étroite collaboration avec le chef de service adjoint du SR sur les sujets routes et immobilier, et se positionne comme le relais du service dans son CEI

Bac + 2 à Bac + 5 Génie Civil

Expérience en matière de Route - management - travail avec des élus

Savoir :

- Connaissance du fonctionnement des collectivités et notamment de l'institution CeA
- Connaissances des politiques et de la réglementation en matière de routes et d'aménagement du territoire
- Connaissances techniques et administratives dans les domaines suivants :
Voirie et exploitation, sécurité des chantiers, gestion du domaine public routier
Sécurité routière
- Urbanisme et environnement (souhaitable)
- Informatique (bureautique, SIG)
- Marchés publics
- Route intelligente
- Expérience des missions de gestionnaire et d'exploitant d'un réseau routier
- Connaissance des méthodologies de gestion de projet
- Connaissance des principes du travail collaboratif et du management de l'information
- Bonne expérience de l'animation et du management d'équipe


Savoir-faire :

- Savoir gérer des projets et planifier des activités
- Savoir négocier
- Savoir manager des équipes
- Savoir dégager des objectifs et des priorités, être capable d'arbitrer et d' organiser le traitement des affaires courantes
- Etre capable de faire circuler l'information
- Accompagner le changement
- Posséder des qualités d'expression écrite et orale et des capacités d'analyse et de synthèse
- Savoir utiliser les outils de bureautique


Savoir-être :

- Esprit d'initiative et capacité à prendre des décisions
- Capacité d'adaptation à la diversité des situations et des partenaires
- Réactivité
- Sens de la communication
- Force de proposition
- Disponibilité et capacité d'écoute pour la prise en compte des enjeux des élus et des partenaires