Sage-femme H/F (Poste n°68-149)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O067211000429808
Publiée le 19/10/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
COLLECTIVITE EUROPEENNE D'ALSACE
Hôtel de la CeA – Place du Quartier Blanc – 67964 Strasbourg cedex 9
67964 Strasbourg
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Colmar
Poste à pourvoir le
17/01/2022
Date limite de candidature
18/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Sage-femme de classe normale
Sage-femme hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
En charge de trois politiques : la protection de l'enfance, la protection maternelle et infantile et l'insertion, la Direction Enfance Famille Insertion est, dans ses liens étroits avec la Direction des Territoires de la Solidarité et l'ensemble des partenaires externes de la Collectivité, en charge du pilotage et de la mise en œuvre de ces politiques dans leurs dimensions stratégiques, financières et opérationnelles.

Dans le cadre de la Direction Enfance Famille Insertion, le Service de Protection Maternelle Infantile met en œuvre, les compétences légales et la politique du Département en matière :
- De protection Maternelle et Infantile. Promotion du bien-être physique, psychologique et moral des femmes et enfants de moins de six ans (futurs parents, enfants à naître, enfants et familles)
- De Promotion de la Santé : Vaccinations, prophylaxie de la tuberculose, des maladies sexuellement transmissibles et du cancer
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du supérieur hiérarchique, vos missions principales sont les suivantes :
1. Dans les Territoires de Solidarité : Accompagnement des femmes enceintes :
- Assurer le suivi médico-social à domicile des femmes enceintes pendant la grossesse et autour de la naissance
- Assurer les entretiens prénataux précoces et les entretiens de préparation à la naissance
- Donner des informations médico-sociales et orienter les femmes enceintes vers les partenaires externes et médico-sociaux
- Animer des séances collectives de prévention prénatale
- Participer aux concertations pluridisciplinaires pour les situations les plus vulnérables
- Contacter les maternités du secteur de rattachement chaque semaine
- Préparer les relais avec les maternités et les équipes chargées du suivi post-natal (puéricultrices, sages-femmes libérales, médecins traitants...)

2. Dans le cadre de la Planification Familiale : Informations individuelles et collectives :
- Délivrer des informations individuelles sur la contraception, la prévention et la promotion de la santé dans le domaine de la sexualité
- Assurer des actions de prévention collectives du Réseau "Questions d'Amour" au sein du territoire de rattachement

3. Consultations médicales :
- Effectuer des consultations médicales de suivi de grossesse
- Effectuer des consultations de contraception et de planification familiale

4. Missions transversales et travail en réseau :
- Tâches d'expertises et d'appui dans le domaine de la périnatalité pour l'équipe de Périnatalité - Planification Familiale
- Participer et apporter son expertise aux réunions médico-sociales du territoire
- Participer et apporter son expertise aux réunions des partenaires et du réseau de périnatalité naitre en Alsace
- Participer à l'élaboration des rapports d'activité et enquêtes épidémiologiques
Profils recherchés
- Être titulaire du Diplôme d'État de Sage-femme
- Expérience des consultations médicales de suivi de grossesse et des consultations médicales de contraception et de planification familiale
- Maîtrise des techniques d'entretien et de relation d'aide
- Capacité d'évaluation des vulnérabilités et compétences parentales
- Connaissance du travail en partenariat et pluridisciplinarité
- Qualités relationnelles, ouverture d'esprit et sens du travail en équipe
- Disponibilité
- Sens des responsabilités
- Rigueur et sens de l'organisation
- Maitrise des outils informatiques : messagerie, agenda, Word, Excel, logiciel métier
- Gestion du stress
- Capacité à s'inscrire dans un projet de santé publique pour participer à l'évaluation des actions et des besoins de la population

Contact

Informations complémentaires
Vous pouvez consulter l'annonce complète et faire actye de candidature sur le site de la Collectivité européenne d'Alsace:
https://www.alsace.eu/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=domaines_ss:%22Sant%C3%A9%22&fq=type_offre_s:%22Emploi%22

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.