Agent technique polyvalent

Offre n° O067211000431479
Publiée le 20/10/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE BISCHWILLER
9 place de la Mairie - B.P. 10035
67241 BISCHWILLER
Site web de l'employeur
Département de travail
Bas-Rhin
Secteur du lieu de travail
Haguenau-Wissembourg
Poste à pourvoir le
01/01/2022
Date limite de candidature
19/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Sport > Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique territorial
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Agent d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
Descriptif de l'emploi
La Ville de Bischwiller recrute un agent technique polyvalent   à compter du 1er janvier 2021.

Vos missions principales seront :

- L'entretien et maintenance de l'ensemble des équipements sportifs et des espaces verts.
- L'entretien et suivi quotidien de la piscine (en saison).
- L'entretien et suivi de la banque de matériel, machines et véhicules.
Missions
- Entretien courant et réparations diverses sur les équipements sportifs.
- Entretien des espaces verts.
- Surveillance et traitement de l'eau de la piscine.
- Aide logistique aux associations.
- Agent polyvalent sur les différentes installations sportives.
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Contrôler et assurer les opérations quotidiennes de nettoyage et d'entretien des installations sportives.
- Assurer les opérations quotidiennes de nettoyage et d'entretien des espaces verts des installations sportives.
- Assurer les opérations de suivi et de réparation de la banque de matériel, engins et véhicules.
- Assurer le suivi quotidien de l'installation et traitement des fluides.
- Assurer le suivi quotidien de la banque de matériel et de véhicules.
- Assurer le suivi quotidien de la machinerie piscine.
- Assurer le ménage quotidien des vestiaires, sanitaires de la piscine avant et pendant l'utilisation par les usagers.
- Utiliser les outils de contrôle et mesure de qualité de l'eau de la piscine.
- Surveiller la sécurité des usagers et des installations.
- Déneigement de l'Espace Paul Kauss et rues aux alentours.
- Participer à l'organisation de manifestations sportives
- Encadrer du personnel saisonnier.
- Assurer les opérations mécaniques sur les différents terrains de football.

Savoir :

- Connaissances des techniques du bâtiment et des espaces verts.
- Connaissances en gestion du matériel, engins et de véhicules.
- Connaissances des règles d'hygiène, sanitaires, de sécurité du travail et de sécurité pour le public.
- Connaissances de la règlementation des installations.
- Connaissances des procédures de montage et démontage des matériels.
- Connaissances des différents produits d'entretien, des matériaux, des méthodes d'entreposage.
- Connaissances en électricité et sanitaire.

Savoir-être :

- Avoir un bon relationnel (savoir être à l'écoute- sens du contact - sens des relations humaines).
- Appliquer un devoir de réserve.
- Etre rigoureux, autonome, discret.
- Avoir un bon sens de l'organisation.
- Avoir un bon sens du travail en équipe.
- Etre polyvalent et disponible.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
03 88 53 99 53
Informations complémentaires
1-9 place de la Mairie - B.P. 10035
pour le 12/11/2021 au plus tard
à M. le Maire de Bischwiller
1-9 place de la Mairie
BP 10035
67241 BISCHWILLER Cedex ou par courriel

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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