chargé de projets

Offre n° O067211000434180
Publiée le 22/10/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE D'ACHENHEIM
7 rue des Tilleuls
67204 ACHENHEIM
Département de travail
Bas-Rhin
Secteur du lieu de travail
Strasbourg
Poste à pourvoir le
01/01/2022
Date limite de candidature
21/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Chargé ou chargée de communication
Descriptif de l'emploi
la commune souhaite recruter un chargé de projets pour porter, piloter et assurer le suivi de la feuille de route du mandat
Missions
suivi de la feuille de route du mandat
communication/citoyenneté /services à la population
renforcement de l'équipe en place pour des tâches administratives
Profils recherchés
Bon relationnel et capacité à travailler avec différents interlocuteurs.
Autonomie, sens de l'organisation, de l'initiative , gestion des priorités
Capacité d'adaptation, aptitude à la polyvalence
Disponibilité
Discrétion, respect de la confidentialité des informations
Temps de travail
Non complet, 26h15 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
03 88 96 00 72
Informations complémentaires
Avantages liés au poste : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + CNAS + participation à la mutuelle et à la Prévoyance

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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