Chef d'équipe - Espaces Verts Centre-Ville

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O067211100453806
Publiée le 17/11/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9, place d'Armes - B.P. 40188, Sélestat (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sélestat, ville de progrès !


Idéalement située au cœur de l'Alsace, entre Strasbourg et Mulhouse, à proximité d'importants axes de communication routiers et ferroviaires, Sélestat, entourée d'un environnement naturel exceptionnel, a su marier une industrie de pointe et un riche patrimoine architectural et culturel.

La Ville de Sélestat recrute pour le service des Espaces Verts un Chef(fe) d'équipe H/F pour le secteur du centre-ville.

Placé(e) sous l'autorité de la responsable du service des Espaces Verts de la Ville de Sélestat, vous serez chargé(e) d'encadrer une équipe de 5 à 8 agents et de gérer au quotidien les espaces verts du secteur.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre, vous serez amené(e) à effectuer les activités suivantes :

- Encadrer, coordonner et animer une équipe de 5 à 8 agents
- Anticiper, planifier, suivre et contrôler les activités de son équipe
- Gérer et participer aux travaux liés à l'entretien paysager de son secteur : désherbage, tonte, débroussaillage, fertilisation, préparation et suivi du fleurissement, arrosage, taille, élagage
- Créer et mettre en place des arrangements floraux, des décorations, des végétalisations éphémères et des aménagements paysagers pérennes
- Gérer le parc d'outils de l'équipe et suivre les interventions de maintenance
- Faire appliquer les normes d'hygiène et de sécurité par les agents placés sous sa responsabilité

SPÉCIFICITÉS DU POSTE :

- Travail à l'extérieur, adaptabilité aux contraintes météorologiques et bonne condition physique
- Travail en hauteur occasionnellement
- Travail en équipe et au contact des usagers
- Port de charges
- Horaires fixes et décalés en été
- Astreintes liées au déneigement
Profils recherchés
- Être titulaire d'un Bac Pro Aménagements Paysagers ou d'un BTS Aménagements Paysagers, une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine des espaces verts et du management d'équipe est attendue
- Connaître les techniques de gestion différenciée et de fleurissement durable
- Capacité à mener des chantiers de création ou de décoration évènementielle
- Connaissances en production horticole et en Lutte Biologique Intégrée
- Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité
- Titulaire du Permis B : obligatoire
- Titulaire des Permis E et C, CACES R482 cat. A & C1 et R486 cat. B & C et AIPR : apprécié
- Rigueur, diplomatie, esprit d'équipe, capacité de communication et de management
- Sens du service public, motivation et sérieux attendus

> Postes à temps complet à pourvoir dès que possible

Pour candidater, merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV sous format "NOM PRENOM CV ou LM" .doc / .docx / .pdf à la direction des ressources humaines par mail à recrutement@ville-selestat.fr jusqu'au 17/12/2021.

Pour tout renseignement sur le poste, veuillez-vous adresser à Madame Camille GEIB (Responsable du service des Espaces Verts) au 07.62.03.01.99.

Contact et modalités de candidature

Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SELESTAT
>9, place d'Armes - B.P. 40188
67604 SELESTAT

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.